【提纲】一、突出“三立”抓推进，促进责任落实。一是带头立标，引领落实。二是机制立规，夯实责任。三是反思立行，自我加压。二、围绕“三解”抓研讨，破除思想积弊。一是深入研讨解困局。二是回应关切解民意。三是查缺补漏解难题。三、立足“三强”抓质效，推动创先晋位。一是靶向施策强指导。二是创新载体强能力。三是争先创优强效能。四、紧盯“三维”抓攻坚，助力发展提速。一是“三级联动”压实领导责任。二是“三张清单”强化组织推进。三是“三点突破”推动竞速争先。五、聚焦“三向”抓引领，实现严管厚爱。一是强化导向机制。二是强化正向激励。三是强化反向约束。
讨班，动真碰硬梳理问题、标本兼治推动整改，查摆的思想破冰和行动破冰不够、服务意识不强、马上就办意识不强等51个问题已整改完成48个，其他问题将于年底前全部整改到位。
三、立足“三强”抓质效，推动创先晋位。
一是靶向施策强指导。在日常纪实、定期例会、按月汇总基础上，实行分类指导、定向督办，现已通过微信直播培训377人，送检指导145次、深入基层实地指导52次，对发现的16个方面1224个问题下发反馈意见216份，目前全部整改完成。
二是创新载体强能力。开展“兴安大讲堂”“跟着_读好书”“日读一小时”“精讲五分钟”等学习活动，强化各级领导干部“讲学”双提升。各县（市、区）举办“青松听书会”“夜校培训班”，常态化为党员干部“加餐赋能”。截至目前，全区累计举办“业务大讲堂”576次，比武练兵123次，建立业务分析库485个，完成业务测试213次。
三是争先创优强效能。全区20项创先晋位项目已完成13项，其中国家级10项、省级3项。推出“工匠精神”正面典型236个，通报“低粗差”反面典型496个并相应给予政务警告处分。处级以上领导干部“走流程”1672次，发现并解决问题1652个。
四、紧盯“三维”抓攻坚，助力发展提速。
一是“三级联动”压实领导责任。地区党政主要领导牵头包保重点项目，提级攻堵点、破难题，包联领导统筹抓好分管领域项目的安排调度、检查督促，责任部门负责落实项目化推进、工程化管理，推进各项任务落地见效。
二是“三张清单”强化组织推进。建立攻坚台账、工作提示、包联手册“三张清单”，动态管理，有序推进。截至目前，28个集中攻坚破难项目已完成17个，预计年底前全部达标。松岭金欣钼矿项目提前完成引进战略投资者任务，呼中飞虎山铅锌矿项目取得采矿许可证，得到省领导批示肯定。
三是“三点突破”推动竞速争先。经济发展上，124个重点项目全部开工，完成投资27.5亿元，省级重点项目开工率、投资完成率、
财政资金到位率居全省第一，高标准农田建设完成形象工程4.64万亩、投资5548.6万元，得到省农业
农村厅3次通报表扬。生态建设上，连续5年实现“人为火不发生，雷击火不过夜”，得到省委省政府和国家林草局肯定。《**地区国家生态文明建设示范区建设规划》通过国家专家组评审并正式发布实施。民生改善上，落实艰苦边远地区津贴标准、人均增资396.4元，实现城乡社会救助标准统一、累计发放社会救助资金4098.7万元，高效建成地区“反诈中心”、累计止付资金5438万元，惠民殡葬政策得到有效落实、在全省率先实现殡葬基本收费全免。
五、聚焦“三向”抓引领，实现严管厚爱。
一是强化导向机制。细化干部正面评价要点和负面表现情形，地委管理的757名县处级干部全部形成了正负面清单。制发《关于加强职级干部管理工作的通知》，明确“ ……
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