市档案馆“十四五”工作总结及“十五五”工作规划

市档案馆“十四五”工作总结及“十五五”工作规划
根据市委、市政府关于认真做好“十四五”规划总结评估和“十五五”规划编制工作的统一部署和要求，我馆对“十四五”时期的工作进行了全面梳理总结，并对“十五五”时期的发展进行了前瞻性谋划。现将相关情况报告如下：
一、“十四五”工作总结
“十四五”时期，是我市档案事业立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的关键五年。五年来，在市委、市政府的坚强领导和上级档案部门的有力指导下，X市档案馆坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_总书记对档案工作的重要指示批示精神，紧紧围绕“存史、资政、育人”的根本任务，以贯彻实施《“十四五”全国档案事业发展规划》为主线，扎实推进档案治理体系、资源体系、利用体系、安全体系建设，档案工作服务中心大局、服务人民群众的能力和水平显著提升，为X革命老区高质量发展贡献了档案力量。
（一）档案工作_机制更加完善，治理效能实现新提升。始终坚持党对档案工作的领导，将“档案工作姓党”的政治属性贯穿工作全过程。顺利完成档案机构改革任务，进一步理顺局馆协作机制，建立健全了党委统一领导、党委办公室（档案局）切实履行主管部门职责、档案馆依法管理档案事业、各部门协同配合的档案工作格局。持续深化依法治档，加大新修订《档案法》及配套法规制度的宣传贯彻力度，档案工作法治化、规范化、科学化水平明显提高。全面推行档案工作责任制，将档案工作纳入市直单位及乡镇年度考核内容，有效压实了各级各部门档案工作责任。积极探索“互联网+监管”模式，档案业务在线监督指导能力逐步增强。
（二）档案资源总量与质量同步优化，资源结构呈现新面貌。坚决落实“应归尽

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程加快推进，“存量数字化”成果显著，截至目前，馆z-传统载体档案数字化率达到X%，超额完成“十四五”规划目标。积极推进“增量电子化”，电子文件归档和电子档案管理试点工作稳步开展，市档案馆电子档案接收能力初步具备。数字档案馆建设基础不断夯实，初步建成馆室一体化平台，档案管理数字化、智能化水平有所提升。探索应用人工智能技术辅助档案开放审核、智能检索等，工作效率得到提高。
（六）干部队伍活力有效激发，专业素养获得新提高。坚持把人才作为档案事业发展的第一资源。深入开展政治理论学习和专业培训，“十四五”期间累计组织馆内干部职工参加各类培训X人次，干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力以及专业能力得到整体提升。积极选派业务骨干参加上级调训和赴先进地区学习交流，干部视野不断开阔。注重在实践中培养锻炼干部，通过参与重大编研、布展、数字化项目等，锤炼实干作风和过硬本领。配合上级部门做好档案专家、工匠型人才、青年业务骨干等人才的选拔推荐工作，初步形成了梯次合理的专业人才队伍。馆风馆貌持续向好，干事创业的氛围更加浓厚。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对标新时代新征程对档案工作提出的更高要求，我市档案工作仍存在一些短板和不足：一是档案治理效能有待进一步提升，部分基层单位档案工作发展不平衡，依法治档的意识和能力需持续加强；二是档案资源结构仍需优化，反映地方特色的专项档案、重大活动档案、民生档案的收集力度和系统性有待加强，红色档案资源的深度挖掘和整合利用尚有空间；三是档案利用服务供给与人民群众日益增长的需求相比还有差距，档案开放的力度和效率需进一步加大，档案文创产品开发和精准化服务水平有待提高；四是档案信息化建设整体水平与先进地区相比相对滞后，数字档案馆建设任重道远，档案数字资源的长效保存与安全管理面临挑战；五是档案安全基础仍需巩固，部分安全设施设备有待更新升级，安全风险防控能力需进一步增强；六是档案干部队伍专业结构有待优化，高层次、复合型人才相对缺乏，运用新理念、新技术推动事业创新发展的能力有待提升。这些问题，需要在“十五五”时期予以高度重视并切实加以解决。
二、“十五五”规划背景
（一）建设成效。“十四五”时期，通过全市档案工作者的共同努力，我市档案事业取得了长足进步，为“十五五”发展奠定了坚实基础。档案工作服务大局更加有力，在资政建言、文化建设、社会治理、民生服务等方面的作用日益凸显。档案基础业务更加扎实，资源覆盖面不断扩大，管理规范化水平持续提高。档案事业发展环境更加优化，党管档案工作的_优势充分发挥，全社会档案意识普遍增强。特别是通过“十四五”时期的实践，我们进一步深化了对档案工作规律的认识，积累了在新时代推动档案事业高质量发展的宝贵经验。
（二）形势分析。
1.思维认知方面：部分领域对档案工作基础性、支撑性作用的认识仍需深化，围绕中心、服务大局的主动性和前瞻性有待加强。“重藏轻用”的观念在一定程度上依然存在，档案价值挖掘和转化能力需进一步提升。
2.制胜能力方面：面对新一代信息技术的快速发展，档案工作数字化转型的步伐需进一步加快，档案工作人员的数字素养和技能亟待提升。档案科研创新能力和成果转化应用相对薄弱。
3.制度机制方面：档案工作责任制在部分环节落实不够到位，局馆协同、部门联动、区域协作的机制有待进一步完善和深化。非国有档案资源的管理与服务机制需要探索建立。
4.综合保障方面：档案经费投入与事业发展需求相比仍显不足，特别是在信息化建设、珍贵档案抢救保护、馆库设施升级等方面需要持续稳定的投入。档案专业人才引进、培养、激励机制有待健全。
（三）发展机遇。
1.政策机遇：党中央高度重视档案工作，_总书记作出一系列重要论述，为档案事业发展提供了根本遵循。国家持续推进文化强国建设，强调保护利用红色资源，为X这样的革命老区深度开发红色档案宝藏提供了历史性机遇。“十四五”全国档案事业发展规划的深入实施及其后续政策的延续，将为“十五五”发展提供持续指引和支持。
2.技术机遇：大数据、人工智能、云计算、区块链等新一代信息技术的广泛应用，为档案工作实现数字化、智能化转型，提升管理效率与服务能力提供了强大技术支撑。“数字中国”战略的深入推进，为档案信息化建设创造了有利环境。
3.社会机遇：全社会对历史文化的关注度日益提高，公众对便捷获取档案信息、参与档案文化活动的需求不断增长，为档案工作贴近社会、服务民生开辟了广阔空间。区域协调发展战略的实施，为档案工作融入更大格局、实现合作共赢提供了平台。
三、总体要求
（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实_总书记对档案工作的重要指示批示精神，紧紧围绕党和国家工作大局及X市中心工作，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，坚持以人民为中心的发展思想，以推动档案事业高质量发展为主题，以贯彻实施档案法为主线，以守正创新为动力，全面深化“四个体系”建设，加快推进档案工作数字化转型，着力提升档案治理效能和服务水平，确保档案绝对安全，为谱写中国式现代化X篇章贡献档案力量。
（二）规划原则。
1.坚持党的领导。始终把党的政治建设摆在首位，确保档案工作正确政治方向，不断完善党管档案工作的_机制。
2.坚持人民立场。始终把满足人民群众日益增长的档案信息和文化需求作为工作的出发点和落脚点，提升档案公共服务均等化、便捷化水平。
3.坚持依法治档。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护安全，提升档案工作法治化、规范化水平。
4.坚持改革创新。顺应信息技术发展潮流，解放思想，大胆探索，推动档案工作理论、制度、实践、技术全面创新。
5.坚持安全底线。统筹发展和安全，强化风险意识，压实安全责任，筑牢档案安全b_m防线，确保 ……

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