【提纲】一、要深刻认识规划编制的历史责任。(一)要胸怀“国之大者”,精准对接教育强国战略。(二)要立足“省之要事”,积极服务区域发展格局。(三)要聚焦“校之实际”,科学研判自身发展阶段。二、准确把握规划编制的核心要素。(一)要强化目标引领,绘制清晰可行的发展路径。(二)要优化内容体系,突出学科专业和人才培养特色。(三)要深化改革创新,激发办学活力和内生动力。三、全力保障规划编制的落地见效。(一)要压实组织领导责任,形成全校一盘棋的工作格局。(二)要健全民主参与机制,凝聚全校师生员工的智慧力量。(三)要构建监测评估闭环,确保规划执行刚性约束力。四、着力提升规划编制的质量成色。(一)要坚持系统观念,加强全局性谋划和整体性推进。(二)要坚持深入调研,使规划建立在扎实的事实和数据基础之上。(三)要坚持务实管用,让规划真正成为行动的指南而非墙上的摆设。
要解决好“往哪去”的问题。要对照国家教育现代化目标和学校党代会确定的远景目标,科学设定“十五五”时期学校发展的总体目标、具体指标和战略任务。目标设置要体现前瞻性,敢于瞄准前沿;要体现战略性,聚焦关键领域;要体现系统性,各项指标要相互支撑、协同配套;要体现创新性,鼓励大胆探索和先行先试。特别是要将立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,将培养担当民族复兴大任的时代新人作为核心目标,确保学校始终沿着正确的育人方向前进。
(二)要优化内容体系,突出学科专业和人才培养特色。规划的核心在于内容。要着力优化学科专业结构,按照“突出特色、强化优势、促进交叉、协调发展”的思路,推动学科“瘦身、长高、变强”。要明确重点建设学科,凝练学科方向,积极培育新兴交叉学科。要深化教育教学改革,将铸牢中华民族共同体意识等重大理念贯穿人才培养全过程,创新人才培养模式,完善“五育并举”的育人体系,打通预本硕博贯通培养渠道,着力提升学生的创新精神和实践能力。要深化人事制度改革,实行教师分类评价,优化师资队伍结构,加强高层次人才引育和青年教师培养,建设一支高素质专业化的教师队伍。
(三)要深化改革创新,激发办学活力和内生动力。改革是发展的根本动力。规划必须将深化改革作为重要内容,着力破解制约学校发展的_机制障碍。要聚焦治理体系和治理能力现代化,深化“放管服”改革,优化内部治理结构,提升管理效能。要推进教育评价改革,破除“五唯”顽瘴痼疾,建立科学、多元的评价体系。要推动产学研深度融合,创新科研组织模式,鼓励组建大团队、建设大平台、承担大项目、产出大成果,提升服务国家战略和区域发展的能力。要顺应数字化转型趋势,大力推进智慧校园建设,以教育数字化赋能教育教学改革和管理服务创新。
三、全力保障规划编制的落地见效
“一分部署,九分落实”。再好的规划,如果停留在纸上,就只是空中楼阁。编制规划的过程,本身就是统一思想、凝聚共识、集聚合力的过程。我们必须以强烈的责任感和使命感,建立健全规划编制、实施、监测、评估、调整的全链条工作机制,确保规划从“纸上”落到“地上”,真正成为指导学校未来五年发展的行动指南和施工蓝图。这就像建筑施工,不仅要有精美的设计图,更要有严格的工程管理、可靠的施工队伍和持续的质量监理,才能建成百年工程。
(一)要压实组织领导责任,形成全校一盘棋的工作格局。规划编制是“一把手”工程。学校党委将切实履行好把方向、管大局、作决策、保落实的领导职责。我作为党委书记,将亲自抓、负总责。各二级单位党政主要负责人是本单位规划编制的第一责任人,必须亲自部署、亲自协调、亲自把关。要建立强有力的组织领导体系和工作专班,明确时间表、路线图、责任链,确保规划编制工作有力、有序推进。各专项规划组、子规划组要各司其职,密切配合,加强横向协同和纵向衔接,确保总体规划、专项规划、学院规划目标同向、内容衔接、功能互补,避免“各唱各的调”。
(二)要健全民主参与机制,凝聚全校师生员工的智慧力量。规划编制不能是少数人在办公室里闭门造车,必须坚持“开门编规划”,充分发扬民主,问计于民、集思广益。要通过座谈会、征求意见会、网络平台等多种方式,广泛听取广大师生、校友、行业企业、社会各界的_和建议。特别是要尊重专家学者在规划论证、咨询中的重要作用,提高规划编制的科学化和专业化水平。要让规划编制的过程,成为全校师生统一思想、凝聚共识的过程,成为激发主人翁精神、汇聚发展合力的过程,使规划真正反映师生意愿、凝聚师生智慧,赢得师生的真心支持和积极参与。
(三)要构建监测评估闭环,确保规划执行刚性约束力。规划的生命力在于执行。要树立“规划即法”的意识,强化规划的权威性和约束力。要建立规划实施的常态化监测机制、中期评估机制和
总结评估机制,对规划确定的主要指标、重大任务、重点项目的完成情况进行跟踪问效。要将规划实施情况纳入各级领导班子和领导干部的考核评价体系,形成鲜明的干事创业导向。同时,也要保持一定的政策弹性,建立动态调整机制,允许根据内外部环境的变化,依法依规对规划进行必要的调整优化,增强规划应对不确定性的韧性和适应性,确保规划始终管用、好用。
四、着力提升规划编制的质量成色
方法决定成效。面对新形势、新任务,规划编制工作本身也需要与时俱进,不断创新理念、思路和方法,努力编制出一个遵循教育规律、体现时代特征、具有X学院特色的高水平规划。我们要善于向先进学习,向实践学习,掌握并运用科学的方法论,使我们的规划既具有战略高度,又具有实践深度,更充满创新的活力。
(一)要坚持系统观念,加强全局性谋划和整体性推进。系统观念是具有基础性的思想和工作方法。编制规划必须坚持全校一盘棋,加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性 ……