书记在全市人才队伍建设座谈会上的讲话

书记在全市人才队伍建设座谈会上的讲话
今天，我们组织召开全市人才队伍建设座谈会，目的就是学习传达上级关于人才工作的精神，以期帮助大家认清形势，更好统一思想。关于人才队伍建设，要站得高一些，看得远一些，聚焦_高质量发展这个中心任务，前瞻性的思考并抓好落实。再谈以下三点意见：
一、发挥_优势，构建完善的“党管人才”工作格局。要坚持以____思想为指引，落实好“党管人才”要求，突出管宏观、管政策、管协调和管服务。一是要进一步加强党对人才工作的领导。充分发挥党委组织部门与政府人事部门合署办公的_优势，建立健全组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局，拓宽人才工作视野，加快人才高地建设。二是要进一步要树立科学人才观。进一步树立“人人都可以成才

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才引进机制。用足用好既有政策，以X地区人才开发一体化为契机，鼓励和吸引地区高层次人才来市从事咨询、讲学、科研和项目合作、技术入股等。要探索前两次“名校一人才直通车”工作中“站台前移”的做法，进一步发挥人才市场平台作用，吸引_各地高校的优秀应届毕业生来工作和创业，形成各地人才汇聚的融合优势。要采取多种形式大力吸引海外留学人员和外籍专家，总结前3次海外人才招聘的成功经验，依托重大工程、重点项目，在高科技创新产业、现代服务业、城市规划建设等领域,征集一批海外引智岗位和引智项目，以专项目录的形式，面向全球定期发布，吸引海外人才参与竞标和攻关，进一步加强国际间的智力和技术合作。二是多管齐下，健全人才培养机制。完善脱产学习、外出培训、岗位培训和对外交流等继续教育和培养制度，积极利用XX论坛、XX博览会等重要活动，拓宽人才培养渠道，建立健全人才培养机制。引入竞争机制，采取组织推荐和个人报名、公开选拔相结合的方式选拔参加培训的人员。继续强化外向型培训，从单纯的语言和业务知识学习向与政府部门联合开展项目研究，加强与共建城市的政府之间的合作，选派干部学习符合惯例的政府运作方式，切实提高干部依法行政和管理经济社会的能力。要进一步加强地区之间的人才交流合作，积极开展XX、XX两地中小企业的人才合作，引进培训项目，加强合作，互相选派优秀公务员进行项目研究、挂职锻炼。三是深化改革，完善人才使用机制。积极构筑有利于人才发展的政策平台，抓紧对现行人才发展政策进行梳理，健全各项政策法规。今年，结合主题教育，我们开展了X园区人才差别政策调研，下一步，我们将制定出台人才差别政策，实行分类指导，构筑开发区人才资源高地。进一步强化人才激励措施，深化分配制度改革，坚持“一流人才、一流贡献、一流回馈”的方针，推进管理、技术等作为生产要素参与分配，继续完善各类人才在医疗、养老、住房、子女入学等方面的政策。
三、整合服务资源，搭建多样的“人有舞台”发展平台。在今年的市政府工作报告中提出，要大力构筑人才发展公共实验平台、人力资源平台、科技创投平台、信息平台和知识产权平台，明确提出了“科教兴市”的工作抓手，这对构筑人才资源高地，促进科技发展，将起到极大的促进作用。我们在对高新技术企业特别是中小科技企业、各类创业创新企业的调研中了解到，在企业发展过程中融资困难、研发风险大、科研成果转化率低、知识产权保护不够等问题，都与五大平台建设不够完善有关系，打造五大平台，可以更好地提供公共服务，可以降低企业创业成本，从根本上改变人才创业环境。例如在人力资源平台建设上，要加强人力资源市场建设，打破市场壁垒，促进人才市场与劳动力市场在去年签署协议的基础上，进一步加强功能整合，打破阻碍人才流动的_性障碍。要坚持无形市场的发展方向，通过网上市场，完善人才的供求机制、价格机制和竞争机制。开放人 ……

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