在全省村(社区)党组织书记队伍建设工作座谈会上的汇报发言
尊敬的**部长，各位领导，同志们：
**市牢固树立大抓基层的鲜明导向，实施“五基破题”行动，把加强村干部激励保障、推动村干部履职尽责作为固本强基的重要举措，制定出台了《加强村干部队伍建设的若干措施（试行）》，为村干部在乡村振兴一线真抓实干注入了强劲动力。现将有关工作进展情况
汇报如下：
关怀上用心。盯住村干部的忧心事、烦心事、担心事，送上政策“大礼包”，把暖心工作做到村干部心坎上。解后顾之忧。将正常离任村干部生活补贴标准上调**%，并建立定期增长机制。同时，将养老保险补贴发放范围扩大到全体定
村级集体经济组织负责人、村务监督委员会成员每年至少接受1次以上集中培训。每年选派***名左右村干部参加“农民大学生培养计划”，切实把村干部培养成推动乡村振兴的“尖子生”。给先进者“荣誉”。大力选树先进典型，开展“担当作为村干部”评选工作，每年在全市评选**名“担当作为好支书”、**名“担当作为村干部”。积极推荐优秀村干部担任“两代表一委员”，换届以来共从村干部中推选县级以上党代表、人大代表、政协委员***名，营造对照提升、比学赶超的浓厚氛围。
工作上减负。为村干部明责减负，让村干部从过多过重的事务性工作中“解脱”出来，把更多的精力投入到强服务、办实事、出实绩上。规范村级事务，让村干部聚焦主责干。制定**市村级组织工作事务和证明事项指导目录，出台基层群众自治组织减负工作负面清单，对村级组织微信工作群多、政务APP多、变相“一票否”等突出问题开展专项督查，确保村干部责任清晰、任务明确。清理机制牌子，让村干部聚力主业干。由组织部门牵头，联合宣传、政法、民政等**家市直单位，对村级组织平台中没有省级以上文件依据，缺乏实际作用的**块牌子进行集中清理，制定村级组织挂牌规范指导目录，明确挂牌名称、样式、位置，同时结合绩效考核，建立了滥挂牌乱挂牌防反弹机制，保障村级机制精简高效、牌子简约明了，为村干部抓发展、抓治理、抓服务腾出了空间、让出了时间。落实容错纠错，让村干部放心大胆干。以区县为单位梳理村干部日常履职中易错事项和违法违纪风险事项清单，督促村干部
对照检查，防止因政策不熟、工作失误违反纪律规矩。严格落实“三个区分开来”，换届以来按照有关规定对*名村干部给予从轻减轻或免于处分，为**名受到不实反映的村干部澄清正名，让村干部放下包袱，轻装上阵。
待遇上提标。克服
财政压力，整合资金向基层倾斜，拿出真金白银增加村干部待遇。提高基本报酬，让苦干的“不吃亏”。在严格落实村干部报酬正常增长制度基础上，将村党组织书记基本报酬从不低于所在区县上年度
农村居民人均可支配收入的*倍提高到*倍。为解决村“两委”成员间收入不平衡的问题，将村党组织书记、村民委员会主任、其他核定职数的村干部基本报酬比例从*:*:*调整为*:*:*。落实工作绩效，让能干的“能多得”。为解决村与村之间绩效奖励不平衡、少数村绩效奖励难落实的问 ……
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