经验做法：基层党支部“三定”机制建强实战化阵型

经验做法：基层党支部“三定”机制建强实战化阵型
一、支部建设概况
*支部有**名，其中正式党员*名，预备党员*名，党员人数占比*%；支委成员*名，分别为支部书记、支部副书记和*名支部委员。支部坚持党建统领，党建与业务融合联动，立足实际完善制度机制、深耕网格管理、优化打法战法，通过找准“最优解”、攻克“难痛堵”，*实战化建设水平得到有效检验和实质进阶。今年以来*仅发生*起*严重违规违纪问题，*工作目标责任制考核整体排名从去年居*末位上升

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各项工作落地落实，为*实战化建设提供机制保障。
（二）明确网格定位，让队伍面貌“焕然一新”。支部根据“便于管理、便于组织、便于帮扶”的原则，建立亦师亦友型的党建管理网格。发挥“头雁效应”，支部*名支委成员坚持想在前、做在先，克服困难、主动连战，以实际行动带领**冲锋在前，全年执勤天数均高于*其他*。及时“驱虫防病”，明确网格长管理提醒、教育引导、监督服务职责，围绕*工作执行落实，通过网格经常性开展思想交流、警示提醒、问题纠偏，有效转变队伍精神面貌、工作态度和纪律作风。做到“嘘寒问暖”，充分发挥网格联系在警情掌握中的优势，通过加强上下协调和内外沟通，着重解决双警排班、父母或子女无人照看等棘手问题，最大程度减轻民警后顾之忧，激发*干事创业积极性主动性，为*实战化建设提供队伍保障。
（三）优化战法定效，让实战管理“破圈解链”。坚持问题导向，以更大决心和更大气力解决*“难痛堵”。通过支委会、支部党员大会、小组讨论会、个别交流等多种形式“把脉问诊”，找准找实*专项*易抱团、重点*违规多的问题症结，制定“化整为零、排除风险，因人施教、化解矛盾”的打法战术，设立支部领导下的筹划、攻坚、后勤、宣传等小组，全方位开展*生活小组大调整，重设管理联号，有效打破*中的“团伙群”“利益链”，并通过问卷调查、个别谈话、心理辅导等多渠道收集掌握*，推进*矛盾纠纷源头化解，有效消除*安全隐患，营造良好*风气，提升*实战化建设效能。
三、工作成效
（一）支部堡垒作用得到有效强化。通过有效发挥“党建+”在思想建设、工作推进、难题化解等方面的引领示范作用，支部堡垒战斗力凝聚力不断增强，*工作基础不断夯实。今年以来，*因工作问题被扣分数量较去年同比减少*起，减少幅度超*%。
（二）队伍士气干劲得到有效提升。通过党建带队建 ……

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