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经验做法:构建“三正三创”思想政治工作体系 为高质量发展提供坚强思想保证

发布时间:2023/7/29 18:51:45 字数:2480
【提纲】一、“守正”为本,巩固思想基础。一是坚持以_创新理论锚定方向。二是坚持以理想信念教育守好初心。三是坚持以__价值观培育凝聚力量。四是坚持以形势政策教育接续奋斗。一是从情感需求出发,深化员工关怀。二是从尊重需求出发,回应员工关切。三是从价值需求出发,推动员工成才。一是用好考核评价指挥棒。二是扩大正面宣传影响力。二、“创新”为要,激发奋进力量。一是搭建多种平台。二是建立项目清单。三是开展实践活动。一是注重典型挖掘,接地气。二是注重典型宣传,扬正气。三是注重典型激励,鼓士气。一是集中问诊突出难题。二是精准定制解决方案。三是点面结合一体提升。三、全力以赴,推动公司高质量发展。
经验做法:构建“三正三创”思想政治工作体系为高质量发展提供坚强思想保证
__报告强调,要坚持不懈用____思想凝心铸魂,完善思想政治工作体系,为国有企业加强和改进思想政治工作提供了根本遵循。近年来,**集团党委坚持“守正”和“创新”相统一,着力构建“三正三创”思想政治工作体系,为高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。
一、“守正”为本,巩固思想基础
“正”道擎帜强信心。始终坚持以____思想为指导,围绕“四个坚持”,深入开展思想政治工作。一是坚持以_创新理论锚定方向。深化“第一议题”制度,健全完善学习研讨、贯彻落实、督导问效的闭环链条;深化“五同联学”机制,做到“学习计划同安排、学习专题同拟定、理论学习同研讨、调查研究同开展、矛盾难题同破解”。
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在“三个有利于”的高度统筹谋划思想政治工作。一是用好考核评价指挥棒。把思想政治工作同生产经营管理、企业文化建设等工作相结合,构建党委统一领导、党政共同负责、全体员工广泛参与的思政工作大格局。把“思政工作做得好不好”作为“三把尺子一起量”的考评内容,把“软指标”固化为“硬约束”。二是扩大正面宣传影响力。把思想政治工作融人重大主题宣传、成就宣传和典型宣传,创新积分“价值贡献”体系,让爱党报国强企的时代强音有声“量”、有成效。
二、“创新”为要,激发奋进力量
“创”新思想理念,激发末梢动力。创新构建群众性主题活动实施体系,推动思想政治工作向基层延伸。一是搭建多种平台。搭好宣讲平台,将宣讲_创新理论与宣传贯彻公司战略相结合,凝聚接续奋斗的思想共识。搭好人才平台,在攻坚克难中发现一批创新人才,为高质量发展注人新动能。搭好协同平台,推动集团从管理型向服务型转变。二是建立项目清单。发挥基层首创,制定**个“实事”“创新”项目实施清单,将年度重点项目纳人党组织“书记项目”选题,以月保年、有力推进。三是开展实践活动。深化基层联系,党委深人一线“听音”优服务,推动解决各类服务问题超*个。
“创”新方式手段,激发氛围活力。创新典型引路“接地气、扬正气、鼓士气”的新模式,以期实现“点亮一盏灯,照亮一大片”。一是注重典型挖掘,接地气。围绕数字经济建设、科技创新等领域,开展**活动,通过“听一线呼声选典型、看日常工作察典型、评重大事迹定典型”三步法,选树“创新先锋”“最美逆行者”等先进代表。二是注重典型宣传,扬正气。弘扬精神内涵,以全方位图景展现先进典型的时代价值,“榜样力量”主题宣传点击量超*万人次,公司选树的爱岗敬业、助人为乐等先进典型的事迹广泛传播。三是注重典型激励,鼓士气。公司领导赴一线慰问先进代表,营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。组织召开先进典型表彰大会,让先进在活动中展示风采、传递力量。
“创”新基层工作,激发干事合力。创新基层思想政治工作,发挥“书记项目”“组织生活”的融合势能,转化为“合力攻坚”的价值动能。一是集中问诊突出难题。集团、分子公司联合会诊、对标自查,找准找实公司收入、利润、份额方面的薄弱短板,建立问题清单、整改清单、责任清单“三张清单”。二是精准定制解决方案。用好“学、走、研”三步路径法,分组织、分条线推进“提质增效”专项行动,研究TOP10问题,细化整改任务,把精细成本管理的路线图转化为“合力攻坚”的任务书。三是点面结合一体提升。针对支撑需求和能力弱项,集团各级党组织联合召开专题组织生活会,以党建结对解思想卡点、行动堵点,精准帮扶达成目标。
三、全力以赴,推动公司高质量发展
以加强政治建设为出发点,让企业发展航向不偏。集团党委深入学习宣传贯彻____思想和__精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚持以公司改革发展和党建成效践行“两个维护”。近年来,公司 ……
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