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国企党建工作经验做法:建体系 强机制 提质效

发布时间:2023/7/24 20:58:19 字数:2817
【提纲】一、坚持“一条主线”贯穿全过程。二、压实“两个责任”强化组织领导。三、坚持“三个到位”明确教育目标。四、强化“四个注重”推动高质量开局。五、做到“五个确保”推进走深走实。
国企党建工作经验做法:建体系强机制提质效
学习贯彻____思想主题教育开展以来,*党委切实遵循“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持把主题教育作为淬炼初心使命的“磨刀石”,提升政治能力的“源动力”,胸怀“国之大者”,肩扛“矿业报国、贸易强国”担当,积极建体系、强机制、提质效,以“一二三四五”工作体系一体推进主题教育各项工作走深走实,引导全体党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。
一、坚持“一条主线”贯穿全过程
*党委坚持把深入学习贯彻____思想作为工作主线,贯穿于主题教育、_建设、公司治理、生产经营、改革发展全过程各环节,开展“第一议题”学习9次、党委理论中心组集体研讨6次;举办主题教育读书班1期,在8天半的学习中,公司党委班子成员领学领读8场次、集体自学9场次、专家专题辅导2次、集体交流研讨1次、主题党日1次;组
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整改”4个方案,夯实“重点工作推进、政治理论学习、调查研究、党课宣讲”4个计划,建立“任务清单、问题清单、责任清单”3个清单,细化“政治理论学习、调查研究、问题整改”3个台账,挂图作战、按图索骥、梯次展开、逐一落实,以理论学习高要求、调查研究高标准,确保主题教育高质量。坚持宣传引导到位,统筹运用公司门户网站、公众号等载体宣传引导,设立主题教育专栏,发布主题教育工作动态40余篇,呈报要闻信息30余篇,印发简报6期,在《党建》杂志刊发经验文章1篇,《人民日报》访谈报道一篇,营造了浓厚的学习氛围,推动了主题教育有章有序、入脑入心、走实走深。
四、强化“四个注重”推动高质量开局
注重及时跟进。第一时间召开党委扩大会,传达学习__在主题教育工作会议上的重要讲话精神,发放学习材料2600多册,全系统动员、体系化推进,保障各项任务落实落地。注重工作落实。细化分解6个方面33项重点工作,明确时间节点、责任部门,确保工作有抓手、落实有成效。注重结合经营。将主题教育与贯彻中国五矿“五大_要义”“五大行动计划”“五型五矿”要求相结合,与*“战略转型提速年、党建经营融合优化年、高质量发展深化年”年度主题相聚合,与“十四五”发展规划、“双百行动”、建设世界一流企业实施方案相融合,推动年度经营任务实现与中长期战略布局优化;组织开展行车技能竞赛、“五小”数字化创新竞赛、“供应链体系构建大讨论”等活动,确保活动实、工作实、效果实。注重指导意见。积极落实_第45指导组、中国五矿巡回指导组的工作提示和要求,确保主题教育方向不偏、初心弥坚、聚焦重点、扎实规范。
五、做到“五个确保”推进走深走实
确保理论学习全覆盖。按照学习要求,结合公司业态,明确学习内容,组织专题读书班,做到内容全覆盖;第一批主题教育_共计67人参加专题学习研讨,将4家集团重点骨干子企业党委书记扩大进入第一批主题教育范畴,先行预热,为第二批主题教育扎实开展夯基筑梁,通过线上线下结合方式扩大学习范围,做到应学尽学全覆盖。确保教育形式有创新。注重“学”和“研”结合,专题研讨__关于构建现代流通体系及国企改革等重要论述,聘请外部专家授课,开展__精神轮训;将公司7家京外企业打造成基层培训实践基地,充分利用中国五矿网上党校,丰富教育形式,通过“沉浸式”读、“滴灌式”听,强化党员干部理论武装。确保调查研究有成效。积极践行“浦江经验”,深入开展“走访转”调查研究活动。坚持走好__群众路线,坚持问题导向,领导带头打头阵,扎下去、钻进去、访民情、听实情,围绕加快建设世界一流现代流通企业推动高质量发展主题。公司党委班子主动认领调研课题11个,调研企业41家,梳理问题49个、取得成果25项、提出举措53条,切实做到摸清情况、找准症结、提出对策、改进工作。确保专题党课高质量。在计划安排上立足“早”与“先”,第一时间确定授课计划与党课主题,主要领导和班子成员主动自觉先学一步、学深一层,有的放矢、准备充分,确保党课高标准;在授课内容上立足“新”与“实”,充分结合发展实际、经营实效,聚焦运用_创新理论解决实际问题,结合调查研究、分析具体案例,杜绝了千篇一律的纯理论宣讲,弘扬了理论联系实际的学风作风;在授课形式上立足“鲜”与“活”,班子成员、支部书记结合主题党日活动,利用红色 ……
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