强化基层党组织党风廉政建设责任制落实的几点思考+2021年落实党风廉政建设责任制工作要点2篇

强化基层党组织党风廉政建设责任制落实的几点思考+2021年落实党风廉政建设责任制工作要点2篇
篇一：
强化基层党组织党风廉政建设责任制落实的几点思考
基层党组织是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，最贴近群众，是_思想阵地最前沿。对于监狱单位，主要是指各党支部。狠抓基层党组织的党风廉政建设责任制的落实，对于加强_领导，促进社会和谐发展和依法治理体系建设，起着极其重要的作用。董震组长在讲座中特别提到，基层党支部承担着党风廉政建设的基础责任，同时指出，政法系统权利相对集中，存在执法司法权监督不到位的问题。
司法系行政中的监狱单位，是违纪行为高发的领域。从近几年党风廉政建设责任制检查情况来看，各级党组织主体责任意识、监督责任意识和基础责任意识都在增强，台账的规范完整性也在提高，但发展不平衡，极个别支部基础工作非常薄弱。为此，基层党组织在落实党风廉政建设责任制工作中，必须注重强化制度执行力，紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，细化工作责任和目标要求，确保责任制落到实处。
一、责任分解求“实”
最近，在学习《习谈_理政（第三卷）》时，读到_一句话“要妥善做好应对各种困难的准备，最重要的还是做好我们自己的事情。”基层党组织的党风廉政建设责任制的落实，分解细化责任内容要结合责任主体的工作范围

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党委、纪委汇报。
（二）落实检查制度。责任制是否落实，不仅要算年度检查的“总账”，更要算日常工作“细账”,使年度责任考核与平时工作检查相互结合。要把握专项检查、教育整顿等时机，加大对各单位责任制落实情况的督查力度，并把平常检查结果与年度责任制考核结合起来，防止“平时马虎应付，年底集中突击”，确保落实责任制贯穿于党风廉政建设始终。
（三）落实评议制度。坚持把群众的满意度作为考评领导干部落实责任制情况的重要评价标准，在个人述廉、检查考核、组织评定的基础上，采取座谈讨论、民主测评等形式进行评议，广泛听取各方面意见，做到“组织查”与“群众议”相结合。
（四）落实激励机制。考核要突出主要领导和重要岗位人员，并将考核结果纳入对其综合考核评价体系之中，与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，形成落实责任制工作考核评价激励机制。
三、责任追究求“严”实行责任追究是落实责任制的关键环节，要着力抓好以下三个方面工作：
（一）正确认定责任。责任追究时要具体问题具体分析，本着谁主管谁负责、谁失职就追究谁的原则，依据法规制度认定责任，切实分清集体责任与个人责任、直接责任与间接责任、主要领导责任与重要领导责任、主动揭查问题与被动查处问题的界限，确保责任追究客观、公正、准确、及时，达到“惩前毖后、治病救人”目的。
（二）敢于追究责任。落实责任制必须坚持大胆负责，从严要求，一追到底，克服不想追究、不敢追究、追而不究等倾向。各级各部门的主要领导，不仅要带头落实责任制的各项规定，还要旗帜鲜明地做责任追究工作的坚强后盾，支持纪检监察部门实施责任追究。使责任追究真正起到教育、警示和惩处的作用。
（三）消除追责“盲区”。要加强领导干部在职监督和责任审计的力度，在调离工作岗位前要组织好交接，本人要积极主动地说明情况，确保不留“尾巴”。任职期间因失职读职等人为因素造成违规违纪事后查出的，要依法依规追究相关责任，特别是对一些重大工程建设项目要实行终身责任追究制，避免领导干部的短期责任行为和侥幸心理。
对领导干部在落实责任制中出现不良倾向，但情节轻微、不需要给予纪律处分的，要及时进行诫勉谈话和警示性谈话，指出存在问题，责令立即改正，必要时召开民主生活会进行批评教育。
历史和现实表明，不受监督的权力必然导致腐败。在新的历史条件下，进一步强化责任监督考评，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的必然要求。基层党组织要紧密联系工作实际，从讲政治的高度，认真执行落实党风廉政建设责任制，大力地推进基层党组织党风廉政建设和反腐败工作，使基层党建工作向制度化、规范化的轨道迈进。
篇二：某局2021年落实党风廉政建设责任制工作要点
一、工作思路
二、工作重点
三、工作要求为深入学习_的_及__全会精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，不断提升我局纪检监察工作的影响力，结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，特制定本要点。
一、工作思路2021年，我局党风廉政建设工作的总体思路是：把案件查办作为突破口，把监督制约作为着力点，把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映强烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作，建设和保护全市林草资源提供有力的思想和作风保证。
二、工作重点（一）加强查办案件。协助市纪委监委派出第一纪检监察组惩治违纪违法行为，重点查办各单位失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，要更加注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于林业系统党员干部改革创新、干事创业的氛围。
（二）强化干部作风建设。切实营造风清气正的发展环境,进一步规范机关干部上下班签到和请假制度，严加惩治干部走读行为，加强对资源、资产、资金管理使用和各类涉林补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝干部职工上班时间玩电脑，手机上网玩游戏、聊天，打牌赌博，工作日饮酒等现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息。
（三）加强监督检查。切实提高行政效能，重点加大对干部职工执行力的监督检查，完善监督检查方式，建立起由党建办牵头，其他相关单位（股室）人员组成的督导小组，对重点单位、_、重点工作进行重点监督机制，加强对涉林补助补贴的监督督查机制，坚决杜绝干部职工有令不行、有禁不止，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发现一起查处一起，发现多少查处多 ……

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