【提纲】一、铸牢忠诚之魂,坚决拥护市委决策部署。(一)在政治站位上不含糊。(二)在理论学习上不松劲。(三)在服从安排上不打折。二、立足岗位尽职责,自觉接受组织的全面检验。(一)坚持把关定向,当好引领发展的“掌舵人”。(二)坚持发展为要,当好实干兴县的“带头人”。(三)坚持_要管_,当好管_治_的“责任人”。三、严守纪律作表率,全力营造风清气正的换届环境。(一)严格执行换届政策不走样。(二)严格匡正用人风气不松手。(三)严格查处违纪问题不手软。四、凝心聚力强队伍,引导干部正确对待进退留转。(一)引导干部讲政治、顾大局。(二)引导干部守本职、重担当。(三)引导干部多理解、多换位。
在换届考察会上的表态发言
尊敬的考察组各位领导,同志们:
按照市委统一部署,市委考察组到我县开展换届考察。这既是对我县领导班子和干部队伍建设的一次全面政治体检,也是对我县近年来各项工作的集中检阅,充分体现了市委对我县工作的高度重视、对县级领导班子的关心厚爱。换届考察是检验干部、发现干部、激励干部的重要制度安排,自觉接受考察、全力配合考察,是我们应当履行的政治责任。在此,我代表县委一班人,对考察组的到来表示热烈的欢迎,对市委长期以来给予我县的关心、支持和帮助表示衷心的感谢!下面,我围绕履行岗位职责、全力配合做好换届考察工作,作如下表态发言。
一、铸牢忠诚之魂,坚决拥护市委决策部署
换届考察是加强县级领导班子建设、推进干部队伍有序更替的重要举措,事关全局、事关长远。作为县委书记,旗帜鲜明讲政治是第一位的职责,坚决拥护市委决策部署是最基本的政治要求,必须始终把思想和行动统一到市委的安排上来,做到态度坚决、行动有力、落实到位。
(一
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牢把握全县工作的正确方向,对重大事项坚持集体研究、民主决策、科学决策,注重把调查研究作为基本功,在深入一线、掌握实情中吃透上情、摸清下情,不断提高驾驭复杂局面、应对风险挑战的能力和水平,确保全县各项事业在正确轨道上行稳致远。
(二)坚持发展为要,当好实干兴县的“带头人”。完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持以经济建设为中心,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,全力以赴抓项目、兴产业、优环境,持续增强县域发展的内生动力;要始终坚持以人民为中心的发展思想,用心用情用力办好就业、教育、医疗、养老等民生实事,解决好群众急难愁盼问题,让发展成果更多更公平地惠及全县人民,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(三)坚持_要管_,当好管_治_的“责任人”。认真履行全面从严治_第一责任人责任,带头扛牢主体责任、压实监督责任,统筹推进_的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,加强基层_组织建设,树立正确选人用人导向,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,持续激发干部队伍干事创业的动力和活力,努力以高质量_建引领高质量发展。
三、严守纪律作表率,全力营造风清气正的换届环境
换届风气直接关系换届质量,关系_的形象和公信力。我将始终把纪律和规矩挺在前面,带头讲纪律、守规矩、正风气,坚持以上率下、以身作则,一级带着一级干、一级做给一级看,自觉接受组织监督、群众监督和社会监督,以铁的纪律确保换届工作风清气正、平稳有序。
(一)严格执行换届政策不走样。严格执行中央和省委、市委关于换届工作的政策规定、程序步骤和纪律要求,坚持依章依纪依规办事,做到执行政策不变通、履行程序不走样、坚持标准不降低,严格规范考察推荐、酝酿提名、投票选举等关键环节,确保换届工作每个环节、每道程序都经得起历史和实践的检验,确保换届工作有序、健康、平稳推进。
(二)严格匡正用人风气不松手。严格执行干部选拔任用的有关规定,坚持凭实绩用干部、凭德才选干部,严格按照规定程序推荐、考察和任用干部,从严把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”,坚决杜绝跑官要官、说情打招呼等不正之风,切实维护选人用人的严肃性、公正性和公信力。
(三)严格查处违纪问题不手软。认真执行中央“十严禁”换届纪律和省委、市委关于换届工作的纪律要求,加强对换届纪律执行情况的监督检查,畅通信访举报渠道,对违反换届纪律的行为,坚持发现一起、查处一起、通报一起,绝不姑息、绝不迁就、绝不手软,坚决维护换届工作的严肃性,确保换届全过程清明清朗、风清气正。
四、凝心聚力强队伍,引导干部正确对待进退留转
换届的过程,既是干部新老交替的过程,也是凝聚共识、激发干劲的过程。作为县委书记,带好队伍、聚好人心是重要的岗位职责。我将切实加强对全县_员领导干部的思想政治教育,教育引导广大干部正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己,以良好的精神状态和工作业绩迎接组织考验。
(一)引导干部讲政治、顾大局。教育引导广大干部自觉把思想和行动统一到市委的决策部署上来,充分认识换届工作的重大意义,自觉服从组织安排、听从组织召唤,做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级,正确处理个人意愿与组织需要的关系,以大局为重、以事业为重、以全县人民的利益为重。
(二)引导干部守本职、重担当。教育引导广大干部把换届作为凝心聚力、推动工作的有利契机,正确处理换届与日常工作的关系,坚持换届与工作“两手抓、两 ……
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