国企_委2026年前三季度抓基层_建工作总结

国企_委2026年前三季度抓基层_建工作总结
今年以来，公司_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代_的建设总要求，始终坚持_建引领，坚持系统思维，强化顶层设计，围绕“保安全、稳生产、防风险、强经营”的工作主线，紧密结合行业“点多、线长、面广”及机车乘务员轮班作业等特点，靶向施策、精准发力，持续优化各项工作举措，不断夯实组织保障，推动_建工作与业务工作相融共进，逐步构建起既符合现代企业发展规律又独具特色的_建工作模式，以高质量_建引领保障企业高质量发展。
一、主要工作情况
（一）坚持学思践悟，凝聚干事创业的思想共识。一是注重理论学习。坚持用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，始终以新时代_的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，创新构建“_委领学、支部研学、_员自学、现场助学”的四维学习体系，搭建全方位、多层次、全覆盖的学习矩阵，结合交通运输、煤炭运输保供、设备升级改造等重点工作，谋思路、定举措，带动全体干部职工以学促干、知行合一。同时，用好线上学习阵地，常态化组织开展答题挑战赛，推动以赛促学、以学促用，

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问题，全面提升基层_建工作质效。秉持“交通线路延伸到哪里、_的组织就建到哪里、_的工作就覆盖到哪里”的工作原则，结合机务、工务、电务、车辆等不同车间作业特点，持续优化基层_组织设置，理顺_支部隶属关系，实现_组织有形覆盖与有效覆盖的有机统一。二是锻造坚强队伍。坚持_管干部、_管人才原则，优化干部选拔任用机制，持续推进管理、技术、技能“三序列”职业发展模式，搭建科学合理的人才成长梯队。坚持_员发展与骨干培养有机结合，深入实施“双培养”工程，坚持把生产经营骨干培养成_员，把_员培养成生产经营骨干。坚持从一线技术能手、岗位标兵中发展_员，推荐优秀_员走上技术管理岗位，实现了_员队伍与人才队伍的同向发力、同步提升。同时，建立师徒结对、_员带徒等传帮带机制，由老_员、老师傅手把手传授业务技能和职业精神，帮助青年职工快速成长，为公司高质量发展储备政治过硬、业务精湛的后备力量。三是发挥_员作用。设立_员责任区、_员先锋岗、_员攻坚突击队，开展“_员身边无事故、_员岗位无违章”竞赛活动，在日常工作中，各_员责任区坚持每周巡查、每月评估，对重点路段、关键设备实行_员包保，做到问题发现在一线、解决在一线。引导_员立足本职岗位亮身份、作表率、当先锋，在重大运输任务、线路抢修抢险、机车技术改造、雨季防洪防汛等急难险重工作中带头攻坚克难、带头冲锋在前、带头争创佳绩，以榜样的力量带动全体职工争先创优。
（三）深化融合赋能，推动_建与业务同频共振。一是推动深度融入。围绕企业生产经营中心任务，将_建工作全面融入交通运输、线路养护、机车检修等业务环节，确保_建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实。扎实开展“_建引领保安全、_员攻坚当先锋”活动，聚焦矿区煤炭保供、运输效率提升、设备故障攻坚、安全隐患整治等重点工作，全方位组织开展隐患排查、应急处置、技术攻坚，进一步筑牢安全生产底线。围绕安全运输、设备维护、标准化作业等工作，将_建考核与安全绩效、攻坚成果挂钩，实行月度评比、季度表彰，有效激发干部职工抓安全、促生产的主动性和责任感。二是深化品牌创建。聚焦安全生产、运输保供、技术攻关等重点任务，不断创新工作举措，深入推进“一支部一特色、一_员一标杆”_建品牌创建活动，让_建工作有抓手、有载体、有特色，持续夯实企业高质量发展的基石。以_建品牌建设为抓手，引导各_支部结合业务特色打造专属_建品牌，构建层级化品牌矩阵，推动基层_建从规范化建设向品牌化跃升，固根基、扬优势、补短板、强弱项，真正实现_建工作与生产经营工作深度融合、同频共振。三是汇聚发展合力。坚持_建工作与企业文化深度融合，创新开展“_建+安全文化”系列活动。围绕安全生产主题，举办“翰墨书安全·丹青绘初心”职工书画展，征集书法、绘画、漫画、剪纸等作品百余幅，以艺术形式生动诠释安全理念、传播安全知识，让广大职工在创作与欣赏中增强安全意识、筑牢安全防线。常态化开展“金点子”征集、创新项目评选、优秀经验交流等活动，围绕轨道衡检测、机车车辆养护、交通器材管理、自动化设备运维等关键领域，积极鼓励广大干部职工探索创新、群策群力，汇聚起攻坚克难、提质增效的强大合力。同时，定期举办创新成果发布会和经验分享会，让优秀成果从“纸面”走向“地面”，让创新经验从“个例”变为“常态”，持续激发全员创新活力和创造热情。
二、下一步工作打算
下一步，公司_委将继续坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实_的二十大及二十届历次全会精神，紧扣“保安全、稳生产、防风险、强经营”工作主线，聚焦主责主业，突出问题导向，在“铸魂、强基、融合、聚力”上持续发力，推动基层_建工作再上新台阶，为企业高质量发展提供坚强政治保障。
（一）在“铸魂”上持续深化，进一步提升政治引领力。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，持续完善“四维学习体系”。针对机车乘务员“全天候、碎片化”作业特点，探索推行“指尖微课堂”与“班前10分钟”相结合的助学模式，开发“码上学”理论音频库，解决工学矛盾。巩固拓展正确_教育成果，建 ……

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