在全镇2026年基层_建工作推进会暨发展_员业务培训会上的讲话

在全镇2026年基层_建工作推进会暨发展_员业务培训会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全镇基层_建工作推进会暨2026年发展_员业务培训会，时机关、意义重大。首先，我代表镇_委，向百忙之中参会的各位_务工作负责同志，以及长期奋战在_建工作一线的全体同仁，表示衷心的感谢和诚挚的问候！在座的各位，都是我们*镇*个基层_支部的“主心骨”和“领头雁”，是我们抓好基层_建工作的关键力量。
本次会议的主要任务是，深入学习贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，全面落实全国组织部长会议和省、市、县基层_建工作重点任务推进会的部署要求，认真复盘今年以来我镇基层_建工作的推进情况，系统梳理当前存在的短板弱项，并对下一阶段发展_员、支部规范化建设、_组织换届筹备等三项核心重点工作进行再动员、再部署、再压实。同时，我们还专门安排了发展_员业务培训，目的就是要为大家答疑解惑、赋能充电，确保每一位_务干部都能成为懂业务、精操作的“行家里手”。希望大家能够集中精力，认真听、仔细记、深入思考，确保会议开出实效，为推动我镇基层_建工作全面进步、全面过硬统一思想、凝聚共识、汇聚合力。下面，结合镇_委的总体部署和当前工作实际，我着重从三个方面进行强调和部署。
一、严把入口畅通源头，全面优化_员队伍结构素质
发展_员工作，是_的建设中一项源头性、基础性工程，是决定_员队伍质量、优化队伍结构、为_组织注入新鲜血液和不竭动力的关键一环。我们_的事业之所以能够不断从胜利走向新的胜利，靠的就是一代又一代信仰坚定、能力过硬、作风优良的共产_员接续奋斗。基层_组织的凝聚

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略1022字。不往下看了，点击下载全文）……　

会组织中发展_员，着力扩大_的组织覆盖和工作覆盖。二是要注重从急难险重一线发现培养。把防汛救灾、乡村振兴、基层治理等急难险重任务一线作为发现和考验入_积极分子的“试金石”，注重在关键时刻、重大考验中识别和吸纳先进分子；对那些在危难时刻挺身而出、在攻坚一线勇挑重担、在群众身边默默奉献的优秀分子，要及时纳入培养视野、优先发展入_。三是要建立动态管理跟踪培养机制。建立健全入_积极分子动态管理机制，实行定期考察、动态调整，对培养成熟的及时列为发展对象，对不符合条件的及时调整出去；建立镇级_员发展对象信息库，对全镇入_积极分子和发展对象实行统一管理、跟踪培养，确保发展_员工作有计划、有步骤、有重点地推进。
（三）严守程序规范“生命线”，确保发展_员工作经得起检验。程序规范是发展_员工作的基本要求，也是确保发展质量的重要保障。发展_员工作政治性、政策性、程序性都很强，每一个环节都有明确的规定和要求，必须严格遵照执行，决不能搞变通、走形式、图省事。一是要严格落实发展_员“十六字”方针。坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把保证质量放在第一位，正确处理好数量与质量、发展与培养、数量与结构的关系；科学制定发展_员年度计划，合理控制发展数量，防止出现“突击发展”“扎堆发展”或“长期不发展”等不正常现象。二是要严格执行发展_员“五个阶段二十五步”工作程序。从申请入_到预备_员转正，每一个阶段都要严格把关、每一个步骤都要规范操作、每一份材料都要完整归档；特别要抓好入_积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备_员的接收和审批、预备_员的教育考察和转正等关键环节，确保程序不漏、环节不减、标准不降。三是要严格落实发展_员工作责任追究制度。按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，建立健全发展_员工作责任追究机制；对不坚持标准、不履行程序、培养考察走过场甚至弄虚作假的，要严肃追究相关责任人的责任；对违反规定吸收入_的，一律不予承认，切实维护发展_员工作的严肃性和权威性。
回顾2025年，在大家的共同努力下，我镇发展了*名预备_员，为*名同志办理了转正，_员队伍建设取得了新进展。但同时，我们也要清醒地看到，对标新时代_的建设总要求，工作中还存在一些不容忽视的问题。有的支部对发展_员工作重视不够，存在“重业务、轻_建”的思想偏差；有的在程序上不够严谨规范，培养考察环节不够扎实深入；有的在结构优化上视野不够开阔，对青年骨干、产业带头人等重点_的吸纳力度还有待加强；有的对入_积极分子教育培养流于形式，缺乏针对性和实效性。这些问题，我们必须高度警惕，在接下来的工作中切实加以解决。
二、对标规范夯实根基，全力推进支部标准化规范化建设
_支部是_的基础组织，是_在社会基层组织中的战斗堡垒，是_的全部工作和战斗力的基础。加强支部标准化规范化建设，是推动全面从严治_向基层延伸的重要举措，是提升基层_组织组织力的重要途径。各_支部必须牢固树立“_的一切工作到支部”的鲜明导向，对照标准、补齐短板、全面提升，切实把每个支部都建成坚强的战斗堡垒。
（一）健全组织体系，确保支部设置科学合理、运转高效。组织设置是支部建设的基础环节，必须根据形势任务的变化不断优化完善。一是要优化支部设置方式。按照有利于加强_员管理、有利于开展组织活动、有利于发挥战斗堡垒作用的原则，科学合理设置_支部；适应农村经济社会发展的新变化，积极探索在农民专业合作社、农业产业化龙头企业、农村新经济组织中建立_组织；对_员人数较多、分布较散的支部，合理划分_小组，确保_的组织和工作全覆盖。二是要选优配强支部班子。坚持把政治素质好、工作能力强、群众威信高、热心_务工作的优秀_员选拔到支部班子中来，特别要选优配强_支部书记这个“领头雁”；加强支部班子成员的教育培训和实践锻炼，提升他们的政治素养、业务能力和群众工作本领；建立支部书记后备人才库，注重从优秀年轻_员中培养储备后备力量。三是要理顺支部运行机制。健全完善_支部议事决策机制，明确支部委员会、_员大会的议事范围和决策程序；建立支部班子成员分工负责制度，做到职责明确、各司其职、协调配合；落实支部书记向上级_组织述职制度，接受上级_组织的考核评议。
（二）规范组织生活，确保_内政治生活严肃认真、充满活力。严格_的组织生活，是加强_员教育管理监督的重要形式，是_内政治生活的重要组成部分。各支部必须把规范组织生活作为支部建设的重中之重来抓。一是要严格落实“三会一课”制度。按照规定频次和质量要求，定期召开支部_员大会、支部委员会、_小组会，按时上好_课；坚持“第一议题”制度，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_总书记重要讲话重要指示批示精神作为“三会一课”的首要内容；创新“三会一课”形式，结合_员思想和工作实际，增强针对性和实效性，坚决防止形式化、娱乐化倾向。二是要规范主题_日活动。每月相对固定一天开展主题_日活动，围绕理论学习、_性锻炼、志愿服务、民主议事等主题精心策划活动内容；主题_日活动要与“三会一课”有机结合，做到有主题、有计划、有记录、有实效；鼓励各支部结合实际开展特色主题_日活动，打造_建活动品牌。三是要开好组织生活会和民主评议_员。每年至少召开一次组织生活会，围绕解决思想和工作中的突出问题，严肃认真开展批评和自我批评；结合组织生活会开展民主评议_员工作，按照个人自评、_员互评、民主测评的程序进行，对评为不合格的_员严格按照有关规定进行组织处置。
（三）强化阵地功能，确保支部活动场所达标管用、服务到位。活动阵地是支部开展工作 ……

预览结束，全文6916字，当前显示3095字，还剩3821字

本文12元