在街道2026年度_务工作会议上的讲话

在街道2026年度_务工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里隆重召开*街道2026年度_务工作会议，时值“十五五”规划开局之年，此次会议的主要任务是，深入学习贯彻中央、省委、市委和区委的一系列重要会议精神，全面总结我们过去一年的工作成绩，深刻分析当前面临的新形势、新挑战，并对今年的_务工作进行系统性、战略性的安排部署。其核心目的在于，动员全街道各级_组织和广大_员干部，进一步统一思想、凝聚共识、提振精神、真抓实干，以更高质量的_建工作引领街道经济社会实现更高质量的发展，为我们共同奋斗的加快建设西部强区、奋力打造世界一流航天新城的宏伟目标，贡献出我们*街道应有的、更大的力量。
参加今天会议的有街道领导班子全体成员、各村（社区）的_支部书记、全体机关干部以及各驻街单位的主要负责同志。可以说，大家都是我们街道各项事业发展的中坚力量和骨干分子。刚才，几位分管领导同志已经分别就2025年度的政法、组织、宣传、统战以及社会工作进行了详尽的总结，并对今年的重点任务作出了具体安排，我都完全同意。这些工作部署内容翔实、重点突出、措施有力，希望大家务必认真领会，并在会后迅速行动，不折不扣地抓好贯彻落实。下面，我将结合街道的整体工作大局和当前的发展要求，再强调四个方面的意见。
一、聚焦政治引领，筑牢绝对忠诚的思想根基
_的政治建设是_的根本性建设，决定着_的建设方向和效果，是我们一切工作的“根”和“魂”。在任何时候、任何情况下，我们都必须旗帜鲜明讲政治，把稳思想之舵，确保航船始终沿着正确

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道优良的“头雁”队伍，让他们能够真正带领广大群众在乡村振兴和基层治理的广阔舞台上建功立业。
（二）在分类指导上持续深化。我们要继续深入推进“分类指导、争先进位”三年行动。这项行动的核心在于精准施策，不能“一刀切”，不能搞“齐步走”。一是要对全街道所有基层_组织进行精准画像、动态评估，清晰地划分出先进、一般、后进等不同类别，建立分类台账。二是对于先进的，要总结经验、树立标杆，鼓励他们创造更多可复制的经验，每年至少总结推广*个典型案例；对于一般的，要找准短板、加强指导，推动他们晋位升级；对于后进的，要重点帮扶、限期整改，坚决消除软弱涣散现象。三是建立“先进带后进”结对帮扶机制，安排先进_组织与后进_组织结对，帮助后进_组织转化提升。通过三年的不懈努力，最终形成先进更先进、中间上水平、后进赶上来的生动局面，全面提升我们街道基层_建的整体水平。
（三）在_员教育管理上从严从实。_员是_的肌体的细胞，_员教育管理是_的建设基础性经常性工作。一是要严把发展_员“入口关”，坚持政治标准，严格发展程序，优化_员结构，注重从产业工人、青年农民、高知识_、两新组织中发展_员。二是要创新_员教育方式，充分利用“学习强国”、_员教育信息化平台等载体，结合主题_日、政治生日等制度，增强_员教育的吸引力和实效性。三是要加强流动_员管理，建立流动_员台账，利用微信群、QQ群等线上平台，确保流动_员“离乡不离_、流动不流失”。四是要严肃处置不合格_员，畅通_员出口机制，保持_员队伍的先进性和纯洁性。
（四）在风险防范上守住底线。安全稳定是发展的前提。要严格按照法律法规和政策要求，进一步规范z-教活动场所的管理。一是各相关部门和村（社区）要定期开展风险隐患排查，建立台账，明确责任，做到早发现、早报告、早处置。每季度至少开展一次全覆盖排查。二是要依法保障x-教群众正常的z-教需求和合法权益，同时坚决抵御和防范利用z-教进行的非法活动，坚决防止__，维护正常、和谐、稳定的z-教活动秩序。三是要加强意识形态阵地管理，对辖区内的宣传栏、文化广场、农家书屋等阵地进行常态化巡查，确保政治方向正确、内容健康向上。四是要健全矛盾纠纷多元化解机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”，将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，为街道的整体发展营造一个安全祥和的社会环境。
三、聚焦社会治理，构建共建共治的平安格局
社会治理是国家治理的重要组成部分，治理能力的现代化水平直接关系到人民群众的获得感、幸福感和安全感。我们必须坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断创新治理方式，织密织牢平安之网。
（一）在矛盾化解上主动作为。要持续深化街道综治中心的实战化、实体化运行，使其真正成为社会治理的指挥中枢和实战平台。要不折不扣地落实领导干部接访下访和包案化解制度，变群众上访为干部下访，主动到基层去、到群众中去，倾听群众的呼声，解决群众的诉求。街道班子成员每月至少下访一次，包抓*件信访积案。要着力提升初信初访的办理质量和效率，力争把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层一线，初信初访化解率要达到*%以上。今年，我们计划在*村进行一项创新探索，即打造“零上访”示范村。这项工作不是简单地追求数字上的“零”，而是要通过建立一整套完善的民意收集、矛盾调解、服务响应机制，从源头上预防和减少矛盾的产生。我们希望通过这个试点，能够形成一套可复制、可推广的治理经验，为全街道乃至更高层面的社会治理创新提供有益借鉴。
（二）在网格治理上提质增效。网格化管理是实现精细化治理的有效手段。我们必须进一步织密建强网格治理体系，让治理的触角延伸到每一个角落。一是要加强对全街道网格员队伍的统一管理、统一调度和统一考核，激发他们的工作积极性和责任感。每季度至少组织一次网格员业务培训。二是要着力提升问题上报的质量，确保上报的问题清晰、准确、要素齐全；更要提升问题的处置时效，建立“网格发现、街道派单、部门接单、限时办结、群众评价”的快速响应和闭环处置机制。三是必须下定决心，确保实现辖区内巡查覆盖率达到*%和问题发现处置率达到*%这“两个*%”的硬性目标，真正做到“小事不出网格，大事不出村社，矛盾不上交”。四是要推动“多网合一”，将_建、综治、城管、民政等各类网格整合为“全科网格”，实现“一网统管、一网通办”。
（三）在法治建设上持续用力。法治是社会治理的根本保障。一是要深入开展法治宣传教育，落实“谁执法谁普法”责任制，围绕宪法、民法典以及与群众生产生活密切相关的法律法规，开展形式多样的普法活动，提升全民法治素养。二是要推进法治乡村建设，完善“一村（社区）一法律顾问”制度，为村（居）民提供便捷高效的法律服务。三是要坚持依法治理，运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定，确保各项工作在法治轨道上运行。四是要深化“民主法治示范村（社区）”创建活动，以点带面，提升基层治理法治化水平。
四、聚焦凝心聚力，唱响奋发有为的时代强音
宣传思想工作是_的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎人心。在当前这个信息多元、思想多样的时代，我们必须牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，凝聚起推动发展的磅礴奋进力量。
（一）在责任落实上毫不松懈。要全面、严格地落实意识形态工作责任制，街道_工委要负起主体责任，_工委书记是第一责任人，班子成员要履行好“一岗双责”。要建立健全定期分析研判机制，每季度至少召开一次意识形 ……

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