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在机关年轻干部_座谈交流会上的发言

发布时间:2026/5/21 20:42:22 字数:4128
【提纲】一、深刻把握正确_的核心要义,认清其对政协年轻干部成长的引领作用。(一)政协政绩蕴含于服务协商民主的实效之中。(二)政协政绩体现在助力民生改善的涓滴之功。(三)政协政绩扎根于锤炼过硬本领的持久积淀。二、清醒审视当前年轻干部_方面需要警惕的倾向与问题。(一)存在“边缘心态”,认为政协工作难出显绩。(二)存在“事务主义”倾向,陷于具体工作忽视思考提升。(三)存在“急于求成”心理,追求短期效应忽视长远基础。三、立足岗位实践,将正确_融入日常履职全过程。(一)把准政治方向,在服务大局中定位政绩。一是胸怀“国之大者”。二是聚焦主责主业。三是强化系统思维。(二)坚持求真务实,在深耕细作中创造政绩。一是调查研究求深。二是文稿服务求精。三是服务保障求细。(三)锤炼过硬作风,在担当奉献中检验政绩。一是强化学习意识。二是甘于无私奉献。三是严守纪律规矩。
在机关年轻干部_座谈交流会上的发言
同志们:
大家好。今天召开机关年轻干部_座谈交流会,很有必要,也很及时。在座各位,是政协事业的生力军,是政协工作承前启后、继往开来的重要力量。2026年,“十五五”规划开局,改革发展任务繁重,对人民政协工作提出新要求,对机关干部能力素质提出新考验。_,是干部从政、干事、创业的“总开关”。开关拧不紧,行为就会失范,工作就会偏向。政协机关虽不直接制定政策、审批项目,但作为专门协商机构的工作机构,其服务保障水平、参谋助手作用发挥,直接影响政协履职成效,关系社会主义民主政治建设。因此,_,对政协年轻干部而言,不仅是一般性要求,更具有特殊而深刻的内涵。下面,结合政协工作实际,谈三点认识。
一、深刻把握正确_的核心要义,认清其对政协年轻干部成长的引领作用
_回答的是“为谁创造政绩、创造什么政绩、怎样创造政绩”的根本问题。政协机关工作政治性、政策性、专业性都很强,其政绩表现形态、评价标准与_政部门有所不同,但核心指向一致,都必须坚持人民至上,服务大局,求真务实。
(一)政协政绩蕴含于服务协商民主的实效之中。人民政协是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构。政协机关的政绩,首要体
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可能不直接产生立竿见影的效果,但为今后工作提供了重要参考,就是有价值的政绩。年轻干部要耐得住寂寞,坐得住冷板凳,把学习研究、实践锻炼作为创造政绩的基础工程,不断积累,厚积薄发。
二、清醒审视当前年轻干部_方面需要警惕的倾向与问题
总体看,机关年轻干部队伍有活力、有干劲,但也受社会环境和自身阅历影响,在_上容易出现一些认识偏差或行为误区,需要引起重视,加以引导和纠正。
(一)存在“边缘心态”,认为政协工作难出显绩。部分同志从_政部门或学校来到政协,感觉从“火线”到了“二线”,工作节奏、考核压力似乎不同,容易产生“歇歇脚”的想法。认为政协工作务虚多、务实少,程序性服务多、创造性工作少,干得再好也不易被外界看到,难以产生所谓“亮眼”政绩。于是,工作中满足于“过得去”、“不出错”,缺乏主动谋划、精益求精的劲头。在组织委员视察时,习惯于走常规路线、听标准汇报,对于如何创新形式、深挖问题、提高视察实效思考不多、用力不够。这种心态,本质是对政协工作重要性认识不足,对政协岗位价值认同不够,需要从思想根源上加以扭转。
(二)存在“事务主义”倾向,陷于具体工作忽视思考提升。政协机关事务繁杂,会议活动多、文稿材料多、协调联络多。一些年轻干部整天忙忙碌碌,沉浸在收发文件、电话通知、会场布置、材料印制等具体事务中,看似很充实,但很少静下心来思考:这项工作的目的是什么?如何能做得更好?与政协履职全局是什么关系?办公室负责信息报送的同志,满足于按时收集、汇总、上报各专委会的履职情况,但对于这些信息如何分析提炼,从中发现规律性、苗头性问题,为领导决策提供更深层次参考,则思考不深、行动不够。陷入事务主义,虽然辛苦,但政绩停留在“量”的完成,缺乏“质”的飞跃,个人能力也难以实现突破性成长。
(三)存在“急于求成”心理,追求短期效应忽视长远基础。年轻干部有朝气、有抱负,希望尽快干出成绩、得到认可,这本身是好事。但有时容易急于求成,偏好干那些容易出彩、见效快的工作,对于需要久久为功、默默耕耘的基础性工作,则兴趣不大、投入不够。更愿意参与大型会议、重要活动的筹备,因为场面大、关注度高;而对于委员履职档案整理、政协史料数字化、规章制度修订等幕后性、基础性工作,则可能觉得枯燥、价值感低。在起草文稿时,可能更注重辞藻华丽、形式新颖,但在调查研究、数据核实、逻辑论证等基本功上下的功夫不够扎实。这种倾向,不利于个人全面成长,也可能导致工作华而不实,甚至出现疏漏。
三、立足岗位实践,将正确_融入日常履职全过程
_,非一日之功,需融入思想、见诸行动。对于政协机关年轻干部而言,关键在于立足本职岗位,将正确的价值追求转化为实实在在的工作成效。
(一)把准政治方向,在服务大局中定位政绩。政协机关首先是政治机关。年轻干部创造政绩,必须坚持正确政治方向,自觉围绕中心、服务大局。一是胸怀“国之大者”。要关注_中央在关心什么、强调什么,省委、市委在部署什么、推进什么。把本职工作放到“十五五”发展全局、中国式现代化地方实践中去考量、去谋划。比如,今年市政协将“培育新质生产力”作为专题议政性常委会会议议题,相关专委会办公室的同志,就要深入学习领会关于新质生产力的重要论述,研究本地产业基础,思考如何组织委员精准建言。二是聚焦主责主业。政协的主责主业是政治协商、民主监督、参政议政。机关干部的政绩,必须紧扣这三大职能来体现。要思考如何优化协商程序、丰富协商形式、提高协商质量;如何强化民主监督的针对性和实效性;如何提升参政议政的精准度和转化率。三是强化系统思维。政协工作是一个整体,办公厅、各专委会、研究室等部门各有分工又紧密联系。年轻干部要了解政协工作全貌,知道自己岗位在全局中的位置,加强协同配合,形成工作合力,在服务政协整体履职效能提升中实现个人价值。
(二)坚持求真务实,在深耕细作中创造政绩。政协工作的特点决定其政绩更多是“潜绩”,需要沉下心来,深耕细作。一是调查研究求深。调研是政协工作的基本功。年轻干部参与调研,不能满足于“走马观花”、“蜻蜓点水”。要扑下身子,深入基层、深入群众,掌握第一手资料。比如,参与“乡村振兴”调研,不能只去示范点,也要去困难村;不仅要听干部汇报,更要听农民心声。要善于分析问题,提出有针对性、可操作的建议。去年,农业和农村委员会一份关于“农村养老”的调研报告,因为数据详实、案例典型、建议具体,得到市政府主要领导批示,推动出台了相关扶持政策。二是文稿服务求精。文稿是政协履职成果 ……
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