【提纲】一、提高政治站位，深刻认识换届工作的重大意义。二、树立鲜明导向，高标准选优配强领导班子。（一）要把牢政治标准这个首要之关。（二）要突出实干实绩这个核心标尺。（三）要强化班子功能这个整体考量。四是要严守程序规范这个基本要求。三、严明换届纪律，确保换届环境风清气正。一要坚持教育在先、警示在先、预防在先。二要坚持从严监督、全程监督、联动监督。三要坚持露头就打、快查严办、绝不姑息。四、加强组织领导，确保换届工作圆满成功。（一）要压紧压实工作责任。（二）要加强统筹协调推进。（三）要抓好宣传和思想引导。
识别干部，首先要看政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。要深入考察干部在重大原则问题上的立场、在重大考验面前的表现，看其是否真正树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要创新考察方式，不能仅仅停留在听
汇报、看材料，要多渠道、近距离、立体式地了解干部。可以借鉴一些地方的先进经验，探索建立干部政治素质的正反两方面清单或者像昭化区那样，围绕政治忠诚、定力、担当、能力、自律五个方面设置可量化、日常化的评价要点，对干部进行精准“政治画像”，确保选出来的干部在政治上绝对可靠、对_绝对忠诚。
（二）要突出实干实绩这个核心标尺。事业发展，关键在人，关键在干。选拔干部，就是要让担当作为者脱颖而出，让干事创业者有位有为。要_，完善考核评价体系，不仅要看经济数据等“显绩”，更要看打基础、利长远、惠民生的“潜绩”；不仅要看干部说了什么，更要看干了什么、干成了什么、群众认可不认可。要加强穿透式考察识别，把干部放到项目建设、产业发展、乡村振兴、基层治理等一线“赛马场”上去比拼，重点选拔那些在重大斗争、重大任务、重大考验中豁得出来、顶得上去，敢于善于应对复杂局面的干部；要选准用好那些踏踏实实扑下身子干事、默默无闻扎根基层历练、用心用情解决群众急难愁盼问题的干部。要坚决打破“隐形台阶”，对那些敢担当、善作为，经过组织和群众公认的优秀干部，要大胆使用、破格提拔，真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向。
（三）要强化班子功能这个整体考量。一个好的领导班子，不是优秀个体的简单相加，而是要形成“整体聚合效应”。这次换届，要着眼于未来五年乃至更长时期*发展的需要，统筹优化班子结构。一要坚持老中青相结合的梯队配备，既要保留经验丰富、驾驭全局能力强的骨干力量，也要大胆使用有冲劲、有活力的年轻干部，保持班子旺盛的生机与活力。二要注重专业结构和能力互补，围绕我区“十五五”期间产业升级、城乡融合、环境优化等重点任务，有针对性地配备一批懂经济、会管理、善治理的专业化干部，确保班子整体功能与高质量发展要求相适应。三要统筹考虑女干部、少数民族干部和_外干部的配备，同时也要适当配备熟悉本地情况、能够扎根基层的干部，使班子结构更优、功能更强、运转更高效。
四是要严守程序规范这个基本要求。换届工作政策性、程序性很强，哪个环节都不能缺失，哪个步骤都不能简化。要严格按照_章_规和法律法规办事，从严把握代表、委员的资格条件，加强组织审查把关，坚决防止“带病提名”“带病当选”。要精心组织好选举工作，充分发扬民主，尊重和保障_员、代表、群众的民主权利，引导大家正确行使民主权利，确保选举结果体现组织意图和人民意愿的有机统一。要扎实做好代表委员的推选工作，严格人选标准，优化代表结构，确保推选出的代表委员具有先进性和广泛的代表性。
三、严明换届纪律，确保换届环境风清气正
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。换届风气的好坏，直接关系到换届工作的成败，关系到_在人民群众中的形象。必须把纪律和规矩挺在前面，以铁的纪律、铁的举措，为换届工作保驾护航。
一要坚持教育在先、警示在先、预防在先。思想是行动的先导。要组织广大_员干部深入学习_总书记关于严肃换届纪律的重要指示精神，认真学习中央“十个严禁”换届纪律要求和省委、市委有关规定，做到入脑入心、人人皆知。要深入开展谈心谈话，把问题谈开、把思想谈通、把纪律谈明，引导干部讲政治、顾大局、守规矩。要用好反面典型案例，以案明纪、以案说法，让广大干部受警醒、明底线、知敬畏，从思想深处筑牢抵制歪风邪气的防线。
二要坚持从严监督、全程监督、联动监督。监督是保证纪律执行的利器。要建立健全换届风气监督责任制，明确_委主体责任、纪检监察机关监督责任、组织部门直接责任。要畅通来信、来访、电话、网络“四位一体”的举报渠道，对反映换届中的违规违纪问题，要建立快速核查机制，第一时间响应、第一时间查处。要发挥巡察利剑作用，把换届纪律执行情况作为巡察监督的重点内容。要加强部门联动，组织、纪检监察、政法、宣传、信访等部门要各司其职、密切配合，形成监督合力，构建起覆盖换届全过程的严密监督网络。
三要坚持露头就打、快查严办、绝不姑息。纪律的生命力在于执行。对于任何违反换届纪律的行为，必须坚持“零容忍”的态度。无论是谁，一旦触碰了纪律红线，就要发现一起、查处一起，绝不手软、绝不迁就。要抓住典型，公开通报曝光，形成强大震慑。要实行责任倒查，对因履行责任不力，导致本地区换届风气不正、纪律松弛、出现严重问题的，要严肃追究相关_组织和领导干部的 ……
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