在2026年全县乡镇领导班子换届工作会议上的讲话

在2026年全县乡镇领导班子换届工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开全县乡镇领导班子换届工作会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记重要指示精神和_中央决策部署，全面落实省委、市委换届工作会议要求，对我县乡镇领导班子换届工作进行动员部署，确保高标准高质量完成换届各项任务。参加今天会议的有县四大班子领导同志，各乡镇_委、政府主要负责同志，县级各部门（单位）主要负责同志，县委巡察组组长，县乡领导班子换届工作领导小组办公室成员，以及各乡镇人大主席、_委副书记、纪委书记、组宣委员、统战委员等同志。换届工作是全县政治生活中的一件大事，事关全局、事关长远，全县各级_组织和广大_员干部要切实把思想和行动统一到_中央和省委、市委的决策部署上来，以高度的政治责任感和历史使命感，全力把换届这项重大政治任务完成好。
同志们，_中央高度重视此次换届工作。_总书记主持召开中央政治局常委会会议并作出重要指示，为我们做好换届工作指明了方向、提供了根本遵循。省委、市委坚定不移贯彻落实_中央决策部署，先后召开换届工作会议，为换届工作进一步指明了方法路径。我们要深刻认识到，做好这次换届工

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、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来，真正做到优中选强“关键少数”。三要坚持群众公认这个重要原则。要充分发扬民主，广泛听取各方面意见，深入了解干部在群众中的口碑和威信，确保选出来的干部经得起实践、人民和历史的检验。
（二）强化专业化适配，配出“结构优、功能强”的好班子。领导班子建设是换届工作的关键所在。我们必须以优化结构、增强功能为目标，着力建设高素质专业化领导班子。一要认真落实“三个坚持”，即坚持正确的用人导向，坚持优化班子结构，坚持增强整体功能。要根据各乡镇的区位特点、资源禀赋、发展定位，科学确定领导班子配备方案，做到人岗相适、人事相宜。二要坚决破除论资排辈、平衡照顾的观念。选拔干部不能简单以年龄、资历论英雄，而要看能力、看实绩、看群众认可度。对那些想干事、能干事、干成事的干部，要不拘一格大胆使用，真正做到让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。三要注重培养使用年轻干部。年轻干部是_和国家事业的生力军，是领导班子建设的重要力量。要着眼长远发展，加大年轻干部选拔力度，优化领导班子年龄结构，确保领导班子建设后继有人、薪火相传。四要科学统筹各类干部配备。要根据换届工作需要，统筹考虑_政班子成员、人大主席、纪委书记等各方面人选，注重发挥各类干部的特长和优势，形成优势互补、协调配合的良好格局。
（三）严格程序要求，营造“讲程序、守纪律”的好风气。换届工作的程序性、政策性很强，必须严格依法依规进行。一要鲜明“重实干、凭实绩”的好导向。要通过换届，树立起以德才选人、靠实绩用人的鲜明导向，让那些埋头苦干、实绩突出的干部有舞台，让那些投机取巧、弄虚作假的干部没市场。二要严格代表人选审核把关。代表选举是换届工作的重要环节，必须严格代表资格条件，严把政治关、廉洁关、能力关，确保代表人选质量。要严格代表产生程序，依法依规组织选举，确保代表选举结果经得起检验。三要精心组织会议选举。要加强选举工作组织领导，周密制定选举工作方案，严格落实选举程序，确保选举工作依法有序进行。要加强对选举工作的指导监督，及时研究解决选举中出现的问题，确保选举结果符合组织意图和群众意愿。
二、从严正风肃纪，确保换届风清气正
换届纪律是换届工作的底线和红线。我们必须把严肃换届纪律、加强换届风气监督摆在重要位置，以零容忍的态度、坚决果断的措施狠刹歪风邪气，确保换届环境风清气正。
（一）筑牢思想防线，严格执行换届纪律要求。严肃换届纪律，首先要从思想上高度重视。一要严格执行_中央和省委、市委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的要求。要认真学习领会中央纪委机关、中央组织部、国家监委联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神，切实把思想和行动统一到_中央的决策部署上来。二要严明换届纪律“十严禁”要求。“十严禁”是换届纪律的硬杠杠、硬约束，即严禁结_营私、搞小圈子，严禁搞投机钻营、结交政治骗子，严禁拉票贿选，严禁跑官要官、买官卖官，严禁违规干预、说情打招呼，严禁个人说了算，严禁“带病提名”、“带病提拔”，严禁违规用人，严禁弄虚作假、跑风漏气，严禁干扰换届。全县各级_组织和广大_员干部要认真学习、深刻领会、严格遵守，做到令行禁止、不越雷池。三要把纪律规矩挺在前面。要教育引导广大_员干部增强纪律意识、规矩意识，自觉遵守换届纪律，做到心中有戒、行有所止。对违反换届纪律的问题，要发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。
（二）强化思想教育，细致做好干部思想工作。换届必然涉及干部的调整变动，不可避免地会引发一些干部的思想波动。我们必须把思想教育贯穿换届工作全过程。一要坚持教育在先、警示在先、预防在先。要把思想教育工作做在前面，及时传达_中央和省委、市委关于换届工作的部署要求，讲清楚换届工作的重大意义、政策规定和纪律要求，引导广大_员干部正确认识换届、正确对待换届。二要细致做好干部思想工作。换届期间，有的干部可能会面临职务调整、岗位变动，有的可能会因为年龄原因退出领导岗位。各级_组织要深入了解干部的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，帮助他们解开心 ……

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