在2026年全县县乡领导班子换届工作会议上的讲话

在2026年全县县乡领导班子换届工作会议上的讲话
同志们：
今天我们召开这次全县县乡领导班子换届工作会议，主要任务是深入学习贯彻中央、X省委和X州委关于县乡领导班子换届工作的系列重要指示精神，对我县的换届工作进行全面的动员和部署。这次会议，既是一次统一思想、提高认识的动员会，也是一次明确任务、压实责任的部署会，更是一次严明纪律、正风肃纪的警示会。参加今天会议的有在家的副县级以上领导干部，县级各部门的主要负责同志，以及各乡（镇）的_委书记、人大主席和_委副书记兼宣传委员等，都是这次换届工作中的“关键少数”和骨干力量。大家务必要深刻认识到这次换届工作的极端重要性，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，共同把这项重大政治任务抓紧抓实抓好。下面，我讲几点意见。
一、提高政治站位，深刻认识本次换届工作的重大战略意义
做好县乡领导班子换届工作，是_和国家政治生活中的一件大事。这次换届，与以往相比，具有更加特殊而重要的意义，我们必须从战略和全局的高度来审视和把握。
首先，这次换届是开启“十五五”新征程、擘画未来发展蓝图的关键之举。今年是“十五五”规划的开局之年，也是我县迈向高质量发展和现代化建设新征程的关键阶段。未来五年，是我县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的深化期，是生态文明建设与绿色转型发展的攻坚期，也是我们补齐民生短板、增

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用什么样的人，是风向标，也是检验我们工作成效的试金石。我们必须牢固树立正确的选人用人导向，严格执行干部选拔任用标准和程序，真正把忠诚干净担当的干部选准用好。
（一）要严把用人政治导向，把政治标准放在首位。政治标准是硬杠杠，是衡量干部的第一标准。在干部选拔中，必须把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律作为最重要的标尺。要深入考察干部在重大原则问题上的立场、在重大斗争中的表现，看其是否深刻领悟“两个确立”的决定性意义，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚决把那些政治上不合格、阳奉阴违、口是心非的“两面人”挡在门外。同时，要突出实干实绩。对那些长期扎根基层、在乡村振兴、项目建设、招商引资、安全稳定等一线工作中埋头苦干、实绩突出的干部，要优先考虑、大胆使用。要突出廉洁自律。坚持把廉洁作为底线要求，严格落实“凡提四必”和廉政意见“双签字”制度，对廉洁上有问题、群众反映强烈的干部，一票否决，坚决杜绝“带病提拔”现象的发生。
（二）要优化班子功能结构，着力增强整体效能。一个好的班子，不仅要有优秀的个体，更要有科学合理的结构。一是要选优配强_政正职。乡镇_政正职是“一线总指挥”，岗位至关重要。要把那些驾驭全局能力强、善于处理复杂问题、勇于担当作为、在干部群众中有威信的优秀干部选拔到这个岗位上来。要注重选拔具有乡镇领导工作经历或长期乡镇工作经验的干部担任_政正职，确保他们能够迅速进入角色、打开工作局面。二是要统筹各类干部配备。要大力选拔优秀年轻干部，确保每个乡镇领导班子中都有35岁以下的干部，形成合理的年龄梯次。同时，要根据我县产业发展、城乡建设、生态保护等重点工作的需要，有针对性地选配一批熟悉经济、法律、金融、农业技术等领域的专业型干部，优化班子的知识结构和专业结构。还要注重选拔女干部、少数民族干部和_外干部，保障班子的结构性需要。三是要拓宽选人视野渠道。要继续拓宽从优秀村（社区）_组织书记、事业编制人员、到村任职过的选调生、第一书记和驻村干部等“五方面人员”中选拔乡镇领导干部的渠道，把基层的“活水”引进来，为干部队伍注入新的活力。通过科学配备，努力打造一个年龄上老中青梯次配备、能力上优势互补、气质上和谐融洽的坚强领导集体。
（三）要依法依规选举代表，夯实换届民意基础。_代表、人大代表和政协委员的选举，是换届工作的重要组成部分，是发扬民主、凝聚共识的重要环节。一是要严把资格条件关。要坚持_的领导，充分发扬民主，严格按照代表（委员）的条件、构成比例和名额分配要求，把好政治关、廉洁关、身份关，确保推荐出来的人选具有先进性和广泛的代表性。二是要严把选举程序关。必须严格遵守_章、宪法和法律法规，不折不扣地执行选举工作的各项程序规定，无论是提名推荐、考察审查，还是会议选举，都要做到环节不少、步骤不减、程序不乱，确保每一个环节都经得起检验。三是要保障选举规范有效。要加强对选举全过程的监督，严肃查处拉票贿选、破坏选举等违纪违法行为，保障_员和人民群众的民主权利，确保选举结果的合法性和有效性。
（四）要树立正确_，确保工作平稳过渡。换届期间是思想容易波动的时期，也是工作容易出现空档的时期。各级领导干部要带头树立正确的_，教育引导广大干部正确处理个人与组织、局部与全局的关系。一是要坚持一张蓝图绘到底。新班子要接好“接力棒”，对已经确定的发展思路、重大项目和重点工作，要保持连续性和稳定性，一任接着一任干，一以贯之抓落实，防止出现“换一届领导、换一套思路”的折腾现象。二是要健全考核监督机制。要进一步完善干部考核评价体系，既看经济发展等显性指标，也看生态保护、民生改善、安全稳定等潜在绩效，引导干部树立为官一任、造福一方的正确_。三是要营造担当作为的浓厚氛围。要旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，对不作为、慢作为、乱作为的干部严肃问责。通过换届，进一步在全县树立起担当作为、风清气正的良好政治生态。
三、压紧压实责任，确保换届工作风清气正圆满成功
换届工作政策性强、程序性严、关注度高，是一项复杂的系统工程。必须加强_的领导，周密部署，精心组织，以铁的纪律和过硬的作风，确保换届工作平稳、健康、有序进行。
（一）要层层压实工作责任。全县各级_组织要切实担负起主体责任，_委（_组）书记是第一责任人，要亲自挂帅、靠前指挥，对换届工作中的重大问题要亲自研究、重要环节要亲自把关。县委将成立换届工作领导小组，加强对全县换届工作的统一领导和指导。组织部门要发挥牵头抓总作用，认真履行具体职责，做好方案制定、人事安排、工作指导等。纪检监察、宣传、政法、统战等部门要各司其职、各负其责，既要分工协作，又要密切配合，形成齐抓共管的强大工作合力。
（二）要始终严明换 ……

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