入基层
调研不够经常，联系服务群众的紧密度不够，有时存在走马观花、蜻蜓点水的现象，与群众“面对面”“心贴心”交流不够深入。
具体表现：平时在办公室时间多、下基层时间少，调研指导往往以听
汇报、看材料为主，真正深入田间地头、农户家中较少。比如在年度调研工作中到基层调研，其中事先安排路线、提前准备材料的调研占比较大，主动深入偏远村寨、随机走访农户了解真实情况较少，对群众急难愁盼问题掌握不够精准全面。
7.推动解决民生、信访、群众急难愁盼问题方面存在的差距和不足
存在问题：解决群众急难愁盼问题的力度不够大、效率不够高，对一些历史遗留问题存在畏难情绪，民生实事办理与群众期盼还有差距。
具体表现：对群众反映的信访问题有时存在重程序、轻实效的情况，跟踪问效不够到位。比如群众反映的饮水困难问题，因涉及多部门协调、资金筹措难度大，虽然列入民生实事计划，但推进进度缓慢，从问题受理到实际解决，期间群众多次催问，反映出解决群众急难愁盼问题的紧迫感、责任感还不够强。
三、关于科学决策
8.贯彻执行民主集中制方面存在的差距和问题
存在问题：民主集中制执行不够严格，有时存在“个人说了算”或议而不决、决而不行的现象，重大决策听取意见不够充分。
具体表现：在研究重大项目时，有时存在征求意见范围不够广、论证不够深入的情况，决策程序不够规范。比如在项目的立项决策过程中，虽然召开了会议研究，但前期论证不够充分、专家意见听取不够广泛，项目实施原因需要进行重大调整，造成了损失，教训深刻，反映出民主决策、科学决策的意识还不够强。
9.政策规划“翻烧饼”的问题
存在问题：发展规划缺乏连续性和稳定性，有时存在“一任领导一套规划”的情况，政策目标反复调整，导致资源浪费和群众利益受损。
具体表现：在产业发展规划方面存在频繁调整的问题，缺乏“一张蓝图绘到底”的定力。比如产业园区最初规划发展产业，投入大量资金建设基础设施，后因领导调整、政策变化等原因，发展方向多次调整，先后更改，导致前期部分投资难以发挥效益，入驻企业反映政策不稳、无所适从，造成了一定的资源浪费。
10.违反群众意愿不切实际决策的问题
存在问题：决策过程中听取群众意见不够充分，有时存在脱离实际、急于求成的问题，导致部分项目与群众需求存在差距。
具体表现：在推进重点工程过程中，前期调研不够深入，对群众意愿了解不够充分，存在“好心办坏事”的情况。比如在乡村建设中，为完成上级考核任务，在部分村统一实施工程，但因未充分尊重群众意愿、未考虑各村实际情况，部分设施建成后闲置，群众反映实用性不强，造成了一定的资源浪费，未能真正把好事办好、实事办实。
四、关于真抓实干
11.新官不理旧账方面存在的具体问题
存在问题：对前任遗留问题的主动性解决不够，存在“新官不理旧账”的思想倾向，对历史遗留问题存在等一等、拖一拖的心态。
具体表现：对分管领域历史遗留的**债务问题、合同纠纷问题，存在畏难情绪，主动研究解决不够。比如项目系前任领导决策建设，因各种原因形成债务纠纷，到任后认为不是自己任期内的事情，没有主动牵头研究解决方案，导致问题长期拖延，债权人多次信访，影响了政府公信力，反映出“新官要理旧账”的意识还不够强。
12.急功近利、盲目蛮干、违规新增地方政府隐性债务的问题
存在问题：有时存在追求短期政绩的心态，在推动项目建设中存在超财力建设的情况，对债务风险评估不够充分。
具体表现：在推进重点项目建设中，存在急于出成果、见成效的心态，对项目资金筹措风险评估不够充分。比如项目在立项时，对后续运营收益预测过于乐观，实际投入超出预算，后期因运营收益不及预期，还本付息压力较大，增加了
财政负担，教训深刻，反映出在项目决策中还需要进一步强化风险意识和效益意识。
13.弄虚作假方面存在的具体问题
存在问题：
工作作风不够扎实，有时存在重包装轻实效、重材料轻实绩的情况，汇报工作存在夸大成绩、淡化问题的倾向。
具体表现：在向上级汇报工作进展时，存在统计数据不够精准、成绩
总结有所拔高的问题。比如在专项
工作总结中，将未完成的工作进度汇报为“ ……
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