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在新任职领导干部集体廉洁谈话会上的讲话

发布时间:2026/3/22 20:18:32 字数:4353
【提纲】一、深刻认识廉洁从业的极端重要性,把好思想“总开关”。1、这是由我们_的性质宗旨决定的。2、这是由我们国有企业的特殊地位决定的。3、这是由你们肩负的重要职责决定的。二、清醒认识廉洁从业面临的严峻形势,算好人生“七笔账”。1、算好政治账,不要自毁前程。2、算好经济账,不要贪小失大。3、算好名誉账,不要身败名裂。4、算好家庭账,不要妻离子散。5、算好_账,不要身陷囹圄。6、算好健康账,不要身心交瘁。7、算好良心账,不要寝食难安。三、严格遵守廉洁从业的各项规定,筑牢纪律“防火墙”。1、要严守政治纪律和政治规矩。2、要严守组织纪律。3、要严守廉洁纪律。4、要严守群众纪律。5、要严守工作纪律。6、要严守生活纪律。四、切实履行“一岗双责”,种好廉政“责任田”。1、要把责任扛在肩上。2、要把压力传导下去。3、要把日常监督抓实。4、要把表率作用发挥好。五、自觉接受监督,习惯在监督下工作生活。1、要正确对待组织监督。2、要自觉接受群众监督。3、要主动接受y论监督。4、要认真对待批评意见。
在新任职领导干部集体廉洁谈话会上的讲话
同志们:
首先,祝贺大家!经过组织考察、民主推荐、集体研究,你们几位同志走上了新的领导岗位。这是组织的信任,也是同志们自身努力的结果。今天,我们专门召开这次集体廉洁谈话会,目的很明确:就是在大家履新之初,把纪律规矩讲清楚,把廉洁要求讲明白,把责任压力传到位,给大家打打“预防针”、敲敲“警示钟”,帮助大家在新的岗位上开好头、起好步。廉洁谈话是干部选拔任用的必经程序,也是组织对干部的关心和爱护。借这个机会,我讲五点意见,与大家共勉。
一、深刻认识廉洁从业的极端重要性,把好思想“总开关”
思想是行动的先导。只有在思想上真正认识到廉洁从业的极端重要性,才能在行动上自觉主动地去遵守、去践行。
1.这是由我们_的性质宗旨决定的。清正廉洁是共产_人的政治本色,是我们_区别于其他政_的显著标志。_的性质宗旨决定了,_员干部必须全心全意为人民服务,绝不能利用手中的权力谋取私利。在座的各位都是_员领导干部,是_的骨干力量。如果廉洁出了问题,不仅个人身败名裂,更会损害_的形象、侵蚀_的执政基础。必须时刻牢记自己的第一身份是共产_员,第一职责是为_工作,始终保持共产_人的清廉本色。
2.这是由我们国有企业的特殊地位决定的。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们_执政兴国的重要支柱和依靠
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略861字。不往下看了,点击下载全文)…… 
上领导岗位,都是经过组织多年考察、群众公认的。如果因为廉洁问题被查处,不仅个人名誉扫地,还会成为反面教材,被人在背后指指点点。要像爱护眼睛一样爱护自己的名声,始终保持清正廉洁的良好形象。
4.算好家庭账,不要妻离子散。一人不廉,全家不圆。很多落马干部的忏悔录中都提到,最对不起的就是家人。自己进去了,妻子在外面备受煎熬,孩子在学校抬不起头,整个家庭都毁了。要珍惜家庭的幸福,对得起家人的期盼。要把廉洁作为给家人最好的礼物,让自己能够堂堂正正地做人,让家人能够安心地生活。
5.算好_账,不要身陷囹圄。_是最可贵的。失去了_,再多的财富、再高的地位都没有意义。那些落马干部,从昔日的座上宾沦为阶下囚,那种从天堂到地狱的落差,是常人难以想象的。要珍惜现在的_,敬畏_纪国法,守住底线、不越红线。任何时候都要想一想,如果失去_,会是什么样子。
6.算好健康账,不要身心交瘁。人常说,心底无私天地宽。清廉的人,吃饭香、睡觉稳;贪腐的人,整天提心吊胆、担惊受怕,生怕哪天东窗事发。这种心理压力,对健康的损害是巨大的。要保持健康的心态,做到问心无愧、坦然面对。只有清廉,才能睡得安稳、活得踏实。
7.算好良心账,不要寝食难安。人要有良心,要对得起组织的培养、对得起职工的信任。如果做了亏心事,良心上过不去,一辈子都会受煎熬。要坚守做人的底线,凭良心办事、靠本事吃饭。要始终做到仰不愧于天、俯不怍于人,做一个堂堂正正的人。
三、严格遵守廉洁从业的各项规定,筑牢纪律“防火墙”
_的纪律是带电的高压线,是不能触碰的底线。作为_员领导干部,必须带头遵守_纪国法和企业规章制度
1.要严守政治纪律和政治规矩。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终在思想上政治上行动上同_中央保持高度一致,_中央提倡的坚决响应、_中央决定的坚决执行、_中央禁止的坚决不做。要严格执行重大事项请示报告制度,该报告的必须报告,该请示的必须请示。要坚决反对搞两面派、做两面人,决不能阳奉阴违、欺上瞒下。
2.要严守组织纪律。要坚持民主集中制原则,凡属重大问题都要集体讨论决定,不能搞一言堂、个人说了算。要自觉服从组织安排,坚决执行组织决定,不能讲条件、打折扣。要严格执行干部选拔任用规定,公道正派选人用人。
3.要严守廉洁纪律。要严格执行中央八项规定精神,把握好“亲”“清”界限,既要热情服务、主动作为,又要清白干净、守住底线。要管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度,如实报告房产、投资、配偶子女从业等情况,不能瞒报、漏报、虚报。
4.要严守群众纪律。要牢固树立以人民为中心的发展思想,把职工群众的利益放在最高位置。要深入基层、深入一线,倾听职工呼声,回应职工关切,解决职工困难。要坚决反对形式主义、官僚主义,不做表面文章。
5.要严守工作纪律。要认真履职尽责,勇于担当作为,不能推诿扯皮、敷衍塞责。要严格遵守b_m纪律,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看。要严格执行各项规章制度,按程序办事、按规矩办事。
6.要严守生活纪律。要培养健康的生活情趣,净化社交圈、生活圈、朋友圈。要慎独慎微,独处的时候更要管住自己,小节的问题更要守住底线。要注重家庭家教家风,管好配偶、子女和身边工作人员。
四、切实履行“一岗双责”,种好廉政“责任田”
在座的各位走上新的领导岗位,不仅要管好自己,还要管好下属、带好队伍。要认真履行“一岗双责”,既要抓好业务工作,也要抓好分管领域的_风廉政建设。
1.要把责任扛在肩上。要牢固树立“抓好_风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的理念。要把_风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。年初制定工作计划时,要同步考虑_风廉政建设的目标任务;部署业务工作时,要同步强调廉洁纪律要求;检查工作落实时,要同步检查廉政风险防控情况;考核评价干部时,要同步考核廉洁自律表现。
2.要把压力传导下去。要定期研究分管领域_风廉政建设情况,每季度至少专题研究一次,分析风险、查找问题、制定措施。对苗头性、倾向性问题,要及时提醒、及时纠正。对发现的违规违纪问题,要敢于较真碰硬,严肃处理。要层层签订_风廉政建设责任书,把任务分解下去,把压力传递下去。责任书不能一签了之,要定期检查落实情况。
3.要把日常监督抓实。要加强对分管领域_员干部的日常教育管理。定期组织学习_章_规_纪,开展警示教育,用身边事教育身边人。市场开拓口的同志常年在外,要通过电话、微信等方式保持联系,定期了解他们的思想和工作情况。项目上的同志条件艰苦,要多关心、多帮助,同时也要严格要求、严格管理。 ……
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