市纪委书记在2026年新任职干部集体廉政谈话会上的讲话

市纪委书记在2026年新任职干部集体廉政谈话会上的讲话
同志们：
大家好！
今天，我们在这里举行新任职干部集体廉政谈话，既是落实全面从严治党要求的一项重要制度安排，也是市委对大家寄予厚望、市纪委对大家关心爱护的生动体现。首先，我代表市纪委，向各位走上新岗位的同志表示热烈的祝贺！大家的履新，不仅是个人职业生涯的又一个重要里程碑，更是市委、市政府事业发展注入了新的活力、增添了新的力量。希望大家牢记嘱托、不负韶华，以崭新的姿态、昂扬的斗志投入到新的工作中去，为全市高质量发展贡献自己的智慧和力量。
这次谈话，既是一次廉政教育，更是一次思想动员，一次“政治体检”。大家都是经过层层选拔、组织考验的优秀干部，能力强、作风好、有干劲。新的岗位，意味着更大的平台、更重的责任，也意味着更多的挑战和考验。古人云：“居其位，当尽其责；在其职，当谋其政。”在新的起点上，如何始终保持共产党人的政治本色，如何正确对待和行使手中的权力，如何在新时代新征程上书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的崭新篇章，是摆在我们每一位新任职干部面前的重要课题。
今天，我主要围绕“忠诚、干净、担当”这六个字，和大家聊一聊如何更好地履行职责、严守纪律、清正廉洁。这既是党对干部的一贯要求，也是我们每一名党员干部的立身之本、为政之道。
一

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牢固树立正确的权力观、政绩观，时刻想着“为谁用权、为谁执政、为谁服务”。新官上任，往往干劲十足，这是好事，但更要保持清醒头脑，既要有“功成不必在我”的胸襟，更要有“功成必定有我”的担当。要多做打基础、利长远、惠民生的实事好事，力戒形式主义、官僚主义，不要搞“形象工程”“政绩工程”。要沉下心来，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，用实实在在的工作业绩回应人民群众的期待。正如老一辈革命家所强调的，我们共产党人不是来做官发财的，而是来为人民服务、为民族奋斗的。这种深厚的家国情怀，是我们永葆忠诚的动力源泉。
二、清正廉洁葆本色，以纪律之尺严律己
干净，是干部最基本的为官底线，是人民群众对公职人员的殷切期盼。清正廉洁，既是对个人的保护，也是对事业的负责。
一是敬畏权力，时刻保持如履薄冰的警醒。权力是一把“双刃剑”，为民所用则造福一方，为己所用则祸患无穷。大家手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为民办事，绝不能成为谋取私利的工具。要时刻牢记“权为民所赋，权为民所用”，无论权力大小，都要依法依规行使，慎之又慎。要算好政治账、经济账、家庭账、人生账，明白一旦贪腐，失去的将是_、前途、家庭幸福乃至生命，这笔账是无论如何都划不来的。我们身边不乏一些案例，有少数干部在刚提拔时也曾踌躇满志、清正廉洁，但随着时间的推移、权力的膨胀，逐渐放松了警惕，最终栽了跟头。据我们掌握的数据，在近年来查处的腐败案件中，有近四成的干部是在重要岗位、关键部门，因权力集中、缺乏有效监督而滑向深渊。这都提醒我们，权力越大，责任越重，越要保持清醒，越要强化自我约束，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。
二是严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的堤坝。“没有规矩，不成方圆。”党纪国法是不可逾越的红线。我们要把纪律规矩作为刚性约束，做到令行禁止。要认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，熟知“负面清单”，明确哪些能做、哪些不能做，哪些该做、哪些不该做。要从小事小节做起，防微杜渐，勿以恶小而为之。比如，一顿饭、一杯酒、一张卡、一份礼，看似微不足道，实则可能成为腐败的开端。有多少干部都是从收受一些“小恩小惠”开始，一步步滑向犯罪深渊的。要时刻保持警惕，坚决抵制各种诱惑，不为金钱所惑，不为人情所累，不为美色所迷。我们纪检监察机关，对任何违纪违法行为都将坚决查处，绝不姑息。在党纪面前，没有例外，没有“下不为例”。我们常说，纪律是对干部的爱护，这句话绝非虚言。严格的纪律要求，就像是给干部套上的“保护带”，让我们在履职的道路上走得更稳、更远。
三是涵养清廉家风，筑牢廉洁“防火墙”。家风不是小事，是作风建设的重要组成部分。新任职干部要以身作则，带头树立良好家风，管好配偶、子女和身边工作人员。要教育引导家人懂得“一人不廉，全家不圆”的道理，做到不谋私利、不搞特权，自觉抵制不正之风。很多腐败案件，往往是从家属“吹枕边风”、子女“啃老”开始的。少数领导干部在任上风光无限，一旦“东窗事发”，不仅自己身陷囹圄，更给家人带来无尽的痛苦和耻辱。这血的教训，值得我们每一个人深思。要清清白白做人、干干净净做事，坦坦荡荡为官，为家人树立榜样，让清廉成为家中最宝贵的财富。一个风清气正的家庭，不仅是干事创业的坚强后盾，更是抵御外部侵蚀的坚固堡垒。要多与志同道合的同志交往，远离那些拉拉扯扯、搞小圈子的人，净化自己的“社交圈”“生活圈”，坚决杜绝“酒桌文化”“圈子文化”等不良习气。
三、担当作为展风采，以实干之绩谋发展
担当，是干部最重大政治责任，是推动事业发展的力量源泉。新任职的干部，更要敢于担当、善于担当，以过硬的政治素质和业务能力，在新岗位上展现新作为。
一是强化责任意识，敢于挑最重的担子。“为官避事平生耻。”担当作为，首先要体现在敢于负责、敢于碰硬上。新的岗位，新的挑战，可能会遇到许多急难险重的任务，甚至是一些棘手的“硬骨头”。面对这些，我们不能退缩，不能绕道，更不能推诿扯皮。要发扬斗争精神，迎难而上，主动作为，把责任扛在肩上，把事业抓在手里。要敢于向不作为、慢作为、乱作为亮剑，敢于向歪风邪气说不，以实际行动维护党和人民的利益。要摒弃“求稳怕乱”的思想，跳出“舒适圈”，敢于创新，勇于实践，努力在破解发展难题、回应群众关切上取得新突破。例如，在推动城乡融合发展、优化营商环境、深化改革攻坚等重大任务面前，每一位干部都应争做“施工队长”，而不是“评论员”，主动谋划、积极推动。
二是提升能力本领，善于啃最硬的骨头。担当不是蛮干，而是建立在过硬本领基础上的科学作为。进入新时代，面对新形势新任务，对干部能力素质 ……

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