【提纲】一、深刻认识全面从严治党新形势，始终保持“赶考”的清醒与坚定。二、精准把握节日期间廉洁风险点，切实筑牢拒腐防变的思想防线。一是“礼尚往来”异化为“利益输送”。二是“公务接待”演变成“违规吃喝”。三是“公车私用”“私车公养”问题。四是“滥发津补贴”或“变相福利”。五是“铺张浪费”与“攀比之风”。三、压紧压实管党治党政治责任，确保节日风清气正。一要强化教育引导。二要强化监督检查。三要强化技术防控。四要强化执纪问责。
功。
二、精准把握节日期间廉洁风险点，切实筑牢拒腐防变的思想防线
结合国有企业的属性和节日特点，我们必须对以下几类突出风险保持高度警惕：
一是“礼尚往来”异化为“利益输送”。元旦春节期间，人情往来频繁。要坚决防范利用名贵特产、特殊资源、电子红包、快递物流等方式违规收送礼品礼金。这绝非简单的“人情世故”，而是触碰纪律红线的行为。所有党员干部，特别是各级负责人，必须严格管住手、管住嘴，不该收的坚决不收，不该送的坚决不送。
二是“公务接待”演变成“违规吃喝”。要严禁借节日之机，以工作
汇报名义违规组织聚餐、宴请；严禁接受可能影响公正执行公务的宴请；严禁在内部食堂、培训中心、私人会所等隐蔽场所搞“一桌餐”。吃喝问题绝非小事，它关乎党的形象，关乎人心向背。
三是“公车私用”“私车公养”问题。要严格执行公务用车管理制度，严禁使用公务用车进行探亲访友、旅游购物等非公务活动；严禁利用职务之便，违规报销私家车燃油费、维修保养费等。
四是“滥发津补贴”或“变相福利”。要严格遵守财经纪律，严禁巧立名目，违规发放津贴、补贴、奖金或实物；严禁用工会经费、福利费违规发放钱物。任何福利的发放，都必须有章可循、有据可查。
五是“铺张浪费”与“攀比之风”。要倡导勤俭节约、文明过节的新风尚，坚决抵制大操大办、铺张浪费等不良习俗。党员干部要带头弘扬优良家风，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，防止“枕边风”成为贪腐的导火索。
这些风险点，在我们的业务往来、项目合作、日常管理中都有可能潜伏。每一名干部职工，尤其是身处管人、管钱、管物、管项目等关键岗位的同志，都要对照检视，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
三、压紧压实管党治党政治责任，确保节日风清气正
营造风清气正的节日氛围，是各级党组织必须扛起的政治责任。公司党委要切实履行主体责任，我将认真履行第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”，不仅要抓好业务，更要管好队伍、带好风气。
一要强化教育引导。今天的会议是一次集中的警示教育。各党支部、各部门要结合实际，采取多种形式，将纪律要求传达到每一位员工。要运用好典型案例“活教材”，用身边事教育身边人，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
二要强化监督检查。公司纪检国家监察委员会门要主动作为，认真履行监督责任。要紧盯“关键少数”、重点领域和薄弱环节，综合运用专项检查、随机抽查、明察暗访等方式，精准发现“四风”隐形变异问题。要畅通监督举报渠道，对群众反映和监督检查中发现的问题线索,要迅速核查，严肃处理。
三要强化技术防控。要积极探索数字化手段在廉洁风险防控中的应用。虽然目前针对节日场景的数字化预警系统成熟案例不多，但方向是明确的。我们要思考如何利用现有业务数据，借助大数据分析，对节日期间异常的业务招待、资金支付、物资采购等行为进行预警，将风险防控的关口前移，从事后查处向事前预防、事中监督延伸，提升监督的精准性和有效性。
四要强化 ……
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