在2026年元旦春节前党员干部廉政谈话会上的讲话

在2026年元旦春节前党员干部廉政谈话会上的讲话
岁末年初，万象更新。元旦的钟声即将敲响，春节的脚步渐行渐近。在这辞旧迎新、万家团圆的美好时节，我们召开这次廉政谈话会，既是一次组织提醒，也是一份温情嘱托；既是对纪律规矩的再强调，更是对初心使命的再叩问。目的只有一个：让每一位同志都能干干净净履职、清清爽爽过节，在欢庆祥和中守住底线，在亲情团聚中不失本色。
节日是检验作风的“试金石”，也是廉洁风险的“高发期”。越是人情往来密集、礼尚往来的节点，越要警惕“温水煮青蛙”式的围猎；越是氛围轻松愉悦，越需绷紧纪律这根弦。中央八项规定实施以来，党风政风为之一新，但“四风”问题隐形变异、反弹回潮的风险依然存在。有的借年货节礼之名行利益输送之实，有的以“人情往来”为幌子搞权钱交易，有的在“家庭聚会”掩护下接受管理服务对象宴请……这些看似“小事小节”，实则是

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在安排节庆活动时铺张浪费？只有常掸思想尘、常破“心中贼”，才能在年关守住“廉关”。
二、压实责任之链，在“团圆”中守护“清圆”
全面从严治党没有“节假日”，管党治党责任不能“打烊”。各级领导干部既是廉洁自律的践行者，也是责任链条的“关键环”，必须做到守土有责、守土尽责。
一是履行“一岗双责”不含糊。分管领域的党风廉政建设，不能只挂在嘴上、写在纸上。节前要主动与分管部门、联系单位的主要负责同志谈一次心，既传递组织温暖，也严明纪律要求；既要了解工作进展，也要掌握干部思想动态。对苗头性、倾向性问题，要及时“红脸出汗”，防止小错酿成大祸。
二是扎紧制度笼子不松劲。针对节日期间易发多发问题，要完善内控机制。比如，规范津贴补贴发放，严禁巧立名目突击花钱；严格公务接待管理，杜绝超标准、超范围接待；加强公车使用监管，落实节假日封存制度。某县去年通过“公务灶+扫码监督”模式，节日期间公务接待费用同比下降X%，群众反映良好。
三是强化家风建设不缺位。家风连着党风政风。节日期间家人团聚，正是开展家庭助廉的好时机。要教育引导配偶子女树立正确价值观，不插手干预工作事务，不打着领导干部旗号谋私利。可以和家人一起算算“廉洁账”：一旦失守，不仅个人前途尽毁，更会让整个家庭蒙羞。唯有清清白白做人、干干净净做事，才是对家人最深的爱、最好的保护。
三、厚植为民之情，在“年俗”中践行“年诺”
过节不忘责任，团圆更念民忧。党员干部的“年味”，应当饱含为民服务的温度。如果只顾自家团圆，不顾群众冷暖，就背离了初心使命。
一是脚步向下察民情。节日期间，要多到困难群众家中走一走，看看取暖有没有保障，米面油盐是否充足；到企业车间转一转，了解节前生产是否顺畅，用工用电有无难题；到项目工地看一看，检查安全生产措施是否到位。去年腊月，某镇党委书记发现独居老人王大爷家中电线老化，连夜协调供电所更换线路，老人握着他的手说：“这灯亮了，心也暖了。”这样的细节，最能体现共产党人的本色。
二是实事办实解民忧。群众的“急难愁盼”，不会因为节假日而暂停。要统筹安排好节日期间民生保障工作：确保市场供应充足、价格稳定，让百姓买得放心、吃得安心；做好困难_救助，及时发放低保、特困供养等资金；畅通12345热线等渠道，对群众反映的问题即接即办。尤其要关注农民工工资支付问题，坚决守住“不让一人带着欠薪回家过年”的底线。
三是轻车简从树新风。下基层慰问要力戒形式主义，不搞层层陪同、不扰民添负。一袋米、一桶油固然暖心，但更重要的是把政策讲清楚、把问题解决好。某社区干部在走访时发现居民对医保报销流程不清楚，当场用手机演示操作步骤，居民感慨：“你们带来的不是年货，是‘及时雨’！”这种务实作风，才是最好的节日礼物。
四、永葆奋进之志，在“开局”中夯实“廉基”
2026年是“十五五”规划开局之年。元旦春节不仅是休整期，更是蓄力期。我们要以廉洁自律的新成效，为全年工作开好局、起好步提供坚强保障。
一方面，要以“廉”促“勤”。廉洁与担当从来不是对立面。越是在节日期间，越要保持“时时放心不下”的责任感。 ……

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