【提纲】一、以敬畏之心筑牢信仰之基。（一）敬畏人民，坚守根本立场。（二）敬畏组织，强化纪律意识。（三）敬畏法纪，守住廉洁底线。二、以务实之政践行初心使命。（一）树立正确_。（二）弘扬求真务实作风。（三）提升服务职工实效。三、以创人民之功彰显担当作为。（一）牢记为民造福是最大政绩。（二）把握高质量发展的时代要求。（三）经受历史和人民的检验。四、工会未来工作重点展望。（一）强化思想政治引领，筑牢职工团结奋斗的共同思想基础。（二）深化产业工人队伍建设改革，激发职工建功立业的磅礴力量。（三）履行_服务职责，提升职工获得感幸福感安全感。（四）深化工会改革创新，增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力。（五）服务“十五五”发展大局，团结动员职工建功新时代。
_课：以敬畏之心务实之政创人民之功奋力谱写工会工作高质量发展新篇章
同志们：
今天，我们在这里召开专题_课，共同学习和深入探讨“以敬畏之心、务实之政、创人民之功”这一重要理念。这是在新的历史起点上，对我们广大_员干部特别是工会工作者提出的要求，也是我们在新时代新征程中必须牢牢把握的根本遵循。下面，我围绕这一主题，从三个层面进行解读，并结合工会工作实际，就下一步工作谈几点意见。
一、以敬畏之心筑牢信仰之基
“敬畏”二字，字字千钧。《说文解字》云：“敬，肃也；畏，恶也。”敬畏之心，既包含着对崇高理想的敬仰与追求，也蕴含着对法纪规矩的警惕与自省。对于_员干部而言，常怀敬畏之心，是政治清醒的重要标志，是责任担当的内在体现，更是廉洁从政的根本保障。
（一）敬畏人民，坚守根本立场
人民是历史的创造者，是真正的英雄。我们_来自于人民、根植于人民、服务于人民。敬畏人民，就是要始终牢记人民是我们_的生命之根、信念之本、事业之基、发展之力、智慧之源、昌盛之道。在**工作期间，我们深刻
体会到，工会工作的根基在职工、血脉在职工、力量在职工。职工群众对我们的认可，就是对我们工作最大的肯定；职工群众对我们的批评，就是对我们最大的鞭策。**同志曾反复强调，工会干部要时刻把职工的安危冷暖放在心上，把职工的所思所盼作为我们工作的着力点。这要求我们必须站
切入点和着力点。在**地区的
调研中，我们发现部分基层工会存在机关化、行政化倾向，与职工群众贴得不紧、靠得不近，服务方式单一、服务内容单调。这些问题必须引起我们的高度重视。**同志在调研座谈会上指出，工会干部要多沾“泥土气”，少带“书生气”，要真正沉下去、融进去。这要求我们切实转变
工作作风，走出机关、走进企业、走近职工，变“坐等服务”为“上门服务”，变“单打独斗”为“协同作战”。
（三）提升服务职工实效
服务的精准度、有效性，是衡量工会工作水平的重要标尺。务实之政，最终要体现在服务职工的实际成效上。当前，职工队伍结构深刻变化，利益诉求多元多样，对工会工作提出了更高要求。新就业形态劳动者权益保障、职工职业技能提升、困难职工帮扶救助、职工精神文化需求满足等问题，都需要我们拿出切实可行的解决方案。**单位在这方面进行了有益探索，推出了**服务项目，受到了职工群众的广泛好评。这要求我们坚持以职工需求为导向，精准对接职工期盼，精心设计服务项目，精细推进工作落实，让职工群众切实感受到工会组织的温暖和力量。
三、以创人民之功彰显担当作为
“功成不必在我，功成必定有我。”创人民之功，是我们_执政为民的本质要求，是_员干部践行初心使命的最终归宿。人民之功，不是个人的功名富贵，而是为民造福的实实在在业绩；不是一时的声势浩大，而是长远的民生福祉。
（一）牢记为民造福是最大政绩
为民造福，是共产_人最大的政绩。这一重要论断，深刻揭示了_的执政理念和价值追求。工会作为_联系职工群众的桥梁纽带，必须始终把为职工群众造福作为最重要的政绩来追求。在**工作中，我们始终坚持以职工为中心，聚焦职工急难愁盼问题，推动解决了一大批涉及职工切身利益的实事好事。**项目的实施，让**名困难职工实现了稳定就业；**平台的搭建，让**名职工享受到了便捷的技能培训服务；**机制的建立，让劳动争议调解效率大幅提升。这些看得见、摸得着的成绩，才是真正的人民之功。
（二）把握高质量发展的时代要求
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。创人民之功，必须自觉融入高质量发展大局，在推动经济社会发展中展现工会作为。当前，产业工人队伍建设改革深入推进，新质生产力加快发展，对职工队伍素质提出了更高要求。**同志在**会议上强调，工会要找准服务高质量发展的切入点，团结动员广大职工在推进科技创新、产业升级、动能转换中发挥主力军作用。这要求我们大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，激发职工创新创造活力，为高质量发展贡献智慧和力量。
（三）经受历史和人民的检验
金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。我们创造的业绩，最终要由历史和人民来评判。这种评判，不是看我们说了什么，而是看我们做了什么；不是看我们做得多热闹，而是看群众得了多少实惠。**同志常讲，工会工作好不好，职工群众最有发言权。这要求我们建立健全职工满意度测评机制，把评判权交给职工群众，真心诚意接受监督，虚心听取意见建议，不断改进工作方法，提升工作质量。
四、工会未来工作重点展望
站在新的历史起点上，工会工作面临新的机遇和挑战。我们要以“以敬畏之心、务实之政、创人民之功”为引领，紧紧围绕_和国家工作大局，聚焦主责主业，深化改革创新，奋力开创工会工作新局面。
（一）强化思想政治引领，筑牢职工团结奋斗的共同思想基础
思想政治工作是工会工作的生命线。我们要把强化思想政治引领作为首要政治任务，深入学习贯彻_的创新理论，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要着力打造“中国工人大思政课”等职工思想教育品牌，创新方式方法，增强吸引力感染力，推动_的创新理论进企业、进车间、进班组。要深化社会主义核心价值观教育，加强职工文化建设，培育时代新人。
（二）深化产业工人队伍建设改革，激发职工建功立业的磅礴力量
产业工人队伍建设改革是_总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大改革任务。我们要持续深化产业工人队伍建设改革，着力构建产业工人技能形成体系，畅通产业工人成长成才通道。要广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，组织动员亿万职工在推动高质量发展中发挥主力军作用。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好劳模选树管理服务工作，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。要推进职工素质建设工程，建强做优职工技能培训平台，帮助职工提升技术技能素质。
（三）履行_服务职责，提升职工获得感幸福感安全感
_服务是工会的基本职责。我们要坚持以职工为中心的工作导向，切实履行_服务基本职责，把_和政府的关心关怀送到广大职工 ……
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