_课：树标杆当榜样，打头阵当先锋争做新时代优秀_员干部

_课：树标杆当榜样，打头阵当先锋争做新时代优秀_员干部
今天，我们在这里召开专题_课，围绕“树标杆当榜样，打头阵当先锋，争做新时代优秀_员干部”这个主题，和大家作一次交流。为什么要讲这个主题？因为_员是_的肌体的细胞，_员作用发挥得怎么样，直接关系到_的创造力、凝聚力、战斗力。在我们公司以市场开拓为主业的实际中，_员干部能不能站得出来、顶得上去，能不能在关键时刻发挥关键作用，直接关系到企业的生存发展。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。借这个机会，我想从四个方面和大家谈谈如何争做新时代优秀_员干部。
一、深刻认识“树标杆当榜样、打头阵当先锋”的时代意义——为什么要强调这个要求？
_总书记多次强调，_员要发挥先锋模范作用，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。这句话形象地概括了_员应有的样子。
1.这是_的先进性的具体体现。中国共产_是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。这个“先锋队”的性质，决定了_员必须走在群众前列、走在时代前列。如果_员和普通群众一个样，甚至还不如群众，那_的先进性就无从谈起。_员是什么？_员就是标杆，就是榜样。在革命战争年代，_员意味着冲锋在前、退却在后；在和

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做到以下“五个过硬”。
1.信念过硬，做政治坚定的明白人。理想信念是共产_人精神上的“钙”。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。信念过硬，首先要对_忠诚。要始终把_放在心中最高位置，在_言_、在_忧_、在_为_。无论什么时候、什么情况下，都要坚定地站在_的立场上，维护_的形象，捍卫_的利益。信念过硬，还要理论清醒。要持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把学习成果转化为坚定的理想信念，转化为推动工作的实际行动。咱们搞市场开拓的同志，常年和各种市场主体打交道，如果没有坚定的理想信念，就可能在诱惑面前动摇，在压力面前退缩。只有信念如磐，才能风雨不动安如山。
2.本领过硬，做业务精湛的内行人。_员不仅要政治强，还要业务精。没有过硬的本领，光有热情是干不成事的。本领过硬，首先要精通本职业务。搞市场开拓的，要把市场研究透，把客户维护好，把项目运作精；搞技术的，要把行业前沿技术学明白，把施工工法搞精通；搞管理的，要把制度政策掌握准，把协调服务做到位。干什么就要懂什么，干什么就要精什么。本领过硬，还要具备复合能力。现在的行业，对复合型人才的要求越来越高。市场开拓人员要懂技术，不然和业主交流说不透；技术人员要懂市场开拓，不然方案再好落不了地。要主动学习新知识、研究新业态、掌握新技能，努力成为“一专多能”的复合型人才。本领过硬，更要善于实践锻炼。实践出真知，实践长才干。要勇于到市场一线去、到项目前沿去、到艰苦地方去，在摸爬滚打中增长才干，在急难险重中磨练意志。
3.担当过硬，做攻坚克难的带头人。_总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。_员就要冲在前、干在先。担当过硬，要敢于扛事。该你负的责，你扛起来；该你做的事，你做好。不能遇到困难绕着走，碰到矛盾往上交。担当过硬，要勇于攻坚。面对急难险重任务，要主动请缨、冲锋在前。市场开拓上的硬骨头，_员带头啃；项目上的难题，_员带头攻；技术上的瓶颈，_员带头破。担当过硬，要善于创新。不能什么事都按老规矩办、都等领导拍板。在守住底线的前提下，要敢于尝试新方法、探索新路径。用创新的思路破解难题，用创新的办法推动工作。去年咱们跟踪一个重点项目，前前后后跑了十几趟，最后终于拿下来了。这个过程中，很多_员骨干冲在一线、干在前面，这就是担当过硬的生动体现。
4.作风过硬，做服务群众的贴心人。_的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。_员必须始终把职工群众放在心中最高位置。作风过硬，要心里装着职工。咱们单位很多职工常年在一线，市场开拓口的同志常年在外跑市场，项目上的同志风里来雨里去，确实辛苦。_员要多换位思考，多想想他们的难处，多体谅他们的不易。作风过硬，要深入联系职工。不能坐在办公室想当然，要经常到一线去看看，和职工聊聊天、交交心，了解他们的所思所想、所急所盼。对职工反映的问题，能解决的要马上解决；暂时解决不了的，要有回音、有解释。作风过硬，要真心服务职工。把职工的困难当作自己的困难，把职工的冷暖放在心上。特别是对常年在外跑市场开拓的同志，多一份关心、多一份体谅，帮助解决后顾之忧，让他们感受到组织的温暖。
5.廉洁过硬，做遵规守纪的老实人。廉洁是_员的“生命线”。_员必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，守住底线、不越红线。廉洁过硬，要敬畏权力。牢记权力是组织和职工赋予的，是用来履职尽责、推动工作的，不是用来谋私利的。越是在关键岗位，越要保持清醒头脑，越要如履薄冰、如临深渊。廉洁过硬，要严守纪律。八项规定精神是红线，任何时候都不能碰。不该拿的不拿，不该吃的不吃。廉洁过硬，要慎独慎微。独处的时候，更要管住自己；小节的问题，更要守住底线。多少干部的堕落，都是从“下不为例”开始的，最后想回头都来不及。
三、自觉践行“树标杆当榜样、打头阵当先锋”的实践要求——在岗位上怎么干？
明确了标准，关键要落实到行动上。结合公司实际，对大家提五点具体要求。
1.在市场开拓中当先锋。市场开拓是龙头，是企业的生命线。当前市场竞争异常激烈，传统模式难以为继，新兴领域有待开拓。在这样的形势下，市场开拓工作压力巨大、困难重重。_员要在市场开拓中走在前、干在先。要发扬“四千精神”——走遍千 ……

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