【提纲】一、深刻认识建设“四强”_支部的重大意义，切实增强抓基层强基础的政治自觉思想自觉行动自觉。（一）这是坚持和加强_的全面领导、确保_中央决策部署落地生根的必然要求。（二）这是深化全面从严治_、提升机关_的建设质量的现实需要。（三）这是服务中心大局、以高质量_建引领保障高质量发展的重要保障。二、总结实践，把握关键，扎实推进“四强”_支部建设。（一）牢牢把握“政治功能强”这个首要，持续用力强基固本、把准方向。一是强化理论武装，拧紧“总开关”。二是强化政治训练，锤炼“忠诚度”。三是强化政治执行，确保“不偏向”。（二）牢牢把握“支部班子强”这个关键，持续用力选优配强、提升能力。一是优化结构，选好“领头雁”。二是提升素能，育强“主心骨”。三是压实责任，种好“责任田”。（三）牢牢把握“_员队伍强”这个基础，持续用力教育管理、激发活力。一是严把入口，优化结构。二是严格教育，锤炼_性。三是严明纪律，改进作风。（四）牢牢把握“作用发挥强”这个落点，持续用力围绕中心、服务大局。一是找准结合点，推动“_建+业务”深度融合。二是聚焦中心点，彰显担当作为。三是打造示范点，发挥标杆效应。三、聚焦重点，精准发力，全面提升“四强”_支部建设质量水平。（一）聚焦“政治功能强”，在筑牢思想根基、做到“两个维护”上持续用力。一是坚持不懈用_的创新理论凝心铸魂。二是严明政治纪
_课：建设“四强”_支部，以高质量_建引领保障高质量发展
同志们：
今天我们组织召开这次专题_课，主要任务是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线，聚焦增强_组织政治功能和组织功能，交流探讨建设“四强”_支部的实践路径，为服务保障全市高质量发展提供坚强组织保证。下面，我结合市直机关实际，围绕“建设‘四强’_支部，以高质量_建引领保障高质量发展”这个主题，和大家交流几点认识和
体会。
一、深刻认识建设“四强”_支部的重大意义，切实增强抓基层强基础的政治自觉思想自觉行动自觉
_支部是_的基础组织，是_的组织体系的基本单元，是_在基层组织中的战斗堡垒，是_的全部工作和战斗力的基础。_的十八大以来，以_同志为核心的_中央高度重视_支部建设，要求“树立大抓基层的鲜明导向”，“把全面从严治_落实到每个支部、每名_员”，推动全_形成大抓基层、大抓支部的浓厚氛围和强劲态势。着力建设政治功能强、支部班子强、_员队伍强、作用发挥强的_支部，是加强机关_组织建设的重要载体和抓手。
（一）这是坚持和加强_的全面领导、确保_中央决策部署落地生根的必然要求。市直机关首先是政治机关，政治属性是
近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，健全并落实“_组（_委）理论学习中心组领学、机关_委督学、_支部研学、青年理论学习小组深学、_员自学”的“五学联动”机制。围绕学习贯彻_的二十届四中全会精神、中央经济工作会议精神、省市_代会精神及__等，组织专题学习研讨、集中轮训余场次，覆盖_员干部万余人次，推动_的创新理论入脑入心、见行见效。
二是强化政治训练，锤炼“忠诚度”。常态化开展政治机关意识教育、对_忠诚教育、理想信念教育，严格执行“第一议题”制度，及时传达学习_总书记重要指示批示精神和_中央决策部署。组织_员干部赴等红色教育基地开展_性锤炼批次，引导大家胸怀“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致。
三是强化政治执行，确保“不偏向”。严明政治纪律和政治规矩，严格落实重大事项请示报告制度。将贯彻落实_总书记重要指示批示精神和_中央决策部署情况，作为机关_建督查、_组织书记
述职评议考核的首要内容，建立台账、跟踪问效，确保件件有着落、事事有回音，以实际行动践行“两个维护”。
（二）牢牢把握“支部班子强”这个关键，持续用力选优配强、提升能力。坚持把建强支部班子作为基础工程，发挥“头雁”效应。
一是优化结构，选好“领头雁”。坚持“书记抓、抓书记”，推动机关各部门（单位）主要负责同志担任_支部书记，实行“一岗双责”。严格执行支部委员会任期制度，按期换届率达到100%。去年以来，结合干部调整，新选配_支部书记名，均进行了任前谈话和_建业务培训。
二是提升素能，育强“主心骨”。每年举办市直机关_务干部培训班，实现支部书记培训全覆盖。组织*余名_务干部参加上级调训。定期召开支部书记工作例会、现场观摩会、经验交流会，围绕模范机关创建、“四强”_支部建设、破解“两张皮”等问题深入研讨，提升履职能力。
三是压实责任，种好“责任田”。制定机关
_建工作责任清单，明确_组（_委）、机关_委、_支部三级责任。修订完善_支部工作考核评价办法，建立_支部工作“季度纪实、半年督导、年度考评”机制。严格落实“三会一课”、组织
生活会、_评议_员等制度，推动_支部书记认真履行第一责任人职责，支委成员分工负责、齐抓共管，形成工作合力。
（三）牢牢把握“_员队伍强”这个基础，持续用力教育管理、激发活力。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的_员队伍。
一是严把入口，优化结构。坚持把政治标准放在发展_员首位，严格程序、严格审查，去年市直机关发展_员名，其中岁以下、大专以上学历占比超过%，_员队伍结构持续优化。
二是严格教育，锤炼_性。扎实开展_，组织警示教育场次，覆盖万人次。深化“_员先锋岗”“责任区”“志愿服务”等载体，引导_员在日常工作中亮身份、践承诺、作表率。举办“身边榜样”先进
事迹报告会场，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。
三是严明纪律，改进作风。深入开展_风廉政教育，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。加强_员日常监督管理，运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，让“红脸出汗”成为常态。
（四）牢牢把握“作用发挥强”这个落点，持续用力围绕中心、服务大局。推动_建工作与业务工作深度融合、同频共振。
一是找准结合点，推动“_建+业务”深度融合。指导各_支部探索“一支部一工作法”，如“_建+项目建设”、“_建+营商环境优化”、“_建+基层治理”等，把业务工作的难点作为_建工作的重点。在服务保障等国家重大战略实施、推进等省市重点项目建设、应对处置突发事件等工作中，成立临时_支部、_员突击队余个，让_旗在一线高高飘扬。
二是聚焦中心点，彰显担当作为。引导各_支部和广大_员在推动市高质量发展中履职尽责。例如，在优化营商环境工作中，相关窗口单位_支部开展“_员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准”活动，办事效率提升%，群众满意度显著提高。在服务保障民生方面，相关职能部门_支部深入社区、企业开展结对共建，解决群众“急难愁盼”问题余个。
三是打造示范点，发挥标杆效应。深入开展“逐支部观摩、整单位提升”和“四强”_支部评选活动。截至目前，市直机关已培育选树市级“四强”_支部示范点个，*个_支部获评省级以上先进基层 ……
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