*产业，去年实现村集体经济收入**万元，带动**户群众增收致富，走出了一条符合实际的产业发展之路。这说明，学以致用、知行合一，才能真正发挥学习的作用，体现学习的价值。
二、愿为“家里人”，用脚步量民情
村干部是群众选出来的当家人，必须时刻牢记自己是从群众中来、到群众中去的公仆身份，把群众当亲人，把村事当家事，真正成为群众信得过的“家里人”。
要树立深厚的为民情怀。感情是干好工作的基础。村干部只有对群众有真感情，才能把群众的事当自己的事来办，才能赢得群众的信任和支持。我们常说“群众利益无小事”，但在实际工作中，有的村干部对待群众态度生硬、敷衍塞责，有的对群众反映的问题推诿扯皮、久拖不办，有的甚至把自己凌驾于群众之上，这些都是宗旨意识淡薄、为民情怀缺失的表现。**村一位老_员说得好：“村干部就是群众的勤务员，群众有困难找你，是对你的信任，不能让群众寒心。”这句话朴素却深刻，道出了村干部应该具备的基本态度。要把群众放在心中最高位置，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。
要深入群众了解民情民意。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。村干部要坚持身入心入，摒弃形式主义，深入田间地头、农家院落，与群众面对面交流、心贴心沟通，真正了解群众的所思所想所盼。要放下架子，当好倾听者，把民生小事记在心上、抓在手上、落在行上。从我们乡的实践看，推行村干部走访联系群众制度以来，**名村干部常态化联系**户群众，去年累计走访群众**人次，收集意见建议**条，解决实际问题**个，群众满意率明显提升。**村_支部书记坚持每周至少三天在农户家中走访，对本村**户群众的家庭情况、主要困难、诉求期盼了然于心，被群众亲切地称为“活地图”。这种深入群众、了解民情的
工作作风，正是我们每一名村干部应该学习的榜样。
要主动作为解决群众困难。了解民情的目的是为了解决问题、服务群众。村干部要对群众反映的问题，能够解决的立即解决，暂时不能解决的要创造条件解决，确实不能解决的要耐心解释清楚，绝不能置之不理、一拖再拖。去年，我们乡推行“民事代办”制度，村干部为群众代办审批事项**件，帮助解决实际困难**个，群众普遍反映“办事更方便了、干部更贴心了”。**村一户群众因家庭变故陷入困境，村“两委”干部主动上门了解情况，帮助申请临时救助，协调解决就业问题，让孩子顺利入学，帮助这户群众渡过难关。群众送来锦旗，上书“为民解忧、情系百姓”，这正是对村干部工作的最好肯定。
要公道正派处事公平公正。村干部在处理村务、化解矛盾时必须一碗水端平，以公心赢民心、以正气聚人心。
农村社会是熟人社会，人情关系错综复杂，村干部往往面临着各种利益诱惑和关系压力，这就要求我们必须坚守原则底线，不徇私情、不谋私利，做到公正用权、阳光用权。要严格执行“四议两公开”、“三务公开”等制度，让权力在阳光下运行，让群众参与决策、参与监督。**村在低保评定、资金发放等敏感事项上，坚持村民议事会评议、全程公开公示，群众心服口服，没有出现一起因评定不公引发的上访事件。实践证明，公道自在人心，只有处事公正，才能赢得群众的真心拥护。
要讲究方法提升服务水平。做好群众工作是一门艺术，既要用心用情，又要讲究方法。要学会用群众听得懂的语言、看得见的方式、信得过的途径开展工作。要善于换位思考，站在群众的角度想问题、作决策、办事情。要注重情感沟通，多做暖人心、得人心的工作，让群众感受到_和政府的温暖。我们乡推行的“邻里小院”议事会机制，把议事场所搬到农户家中，让群众在熟悉的环境中畅所欲言，共议村务，解决问题**个，成为基层治理的一大亮点。**村探索实行的“积分制”管理，把群众参与公益活动的表现量化为积分，可兑换生活用品，有效调动了群众参与村级事务的积极性，去年群众参与公益活动的比例从**%提高到**%。这些创新做法，体现了群众工作的智慧，值得
总结推广。
三、善为“当家人”，用制度规范权力
村干部是村级事务的管理者、决策者、执行者，手中掌握着一定的资源和权力。如何正确行使权力、规范管理村务，是每一名村干部必须认真思考和实践的重要课题。
要强化制度意识规矩意识。制度是管根本、管长远的。村干部要牢固树立制度意识，自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，让制度成为约束权力的“铁笼子”、规范行为的“硬标尺”。从近年来查处的村干部违纪违法案件看，很多问题的根源都在于制度意识淡薄、规矩意识缺失，有的村干部大权独揽、独断专行，有的以权谋私、优亲厚友，有的财务管理混乱、账目不清，严重损害了_群干群关系，影响了_和政府形象。我们乡现有**个行政村，近年来先后有**名村干部因违纪违法受到处理，教训深刻、警示强烈。每一位村干部都要以此为鉴，时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
要健全完善村级制度体系。制度管用才有效。要围绕村级权力运行的关键环节和重点领域，健全完善民主决策、民主管理、民主监督等方面的制度机制，构建权责清晰、程序规范、公开透明的村级治理体系。重点要落实好“四议两公开”制度，凡涉及村级重大事项，必须经村_组织提议、村“两委”会商议、_员大会审议、村民代表会议决议，决议公开、实施结果公开。要完善“三务公开”制度，定期公开_务、村务、财 ……
相关文章