局长在2026年春节前警示教育大会暨春节节前集体廉政提醒谈话会上的讲话

局长在2026年春节前警示教育大会暨春节节前集体廉政提醒谈话会上的讲话
同志们：
新春佳节将至，在这辞旧迎新、万家团圆的重要时刻，我们召开全局2026年春节前警示教育大会暨集体廉政提醒谈话会，这既是贯彻落实上级关于全面从严管党治警、持续深化作风建设部署要求的实际行动，也是结合公安工作实际，对全体民警、辅警进行一次深刻的纪律教育和安全动员。目的就是让大家在节日氛围中始终保持清醒头脑，筑牢思想防线，守牢纪律底线，夯实安全根基，确保全市公安机关度过一个风清气正、平安稳定、欢乐祥和的新春佳节。
一、警示教育要“深”，不浮于表面，务必触及灵魂、入脑入心
刚才，我们集中观看了警示教育片，通报了近期公安系统内外发生的违纪违法典型案例。这些案例就发生在我们身边，有的甚至曾是我们的战友，教训极其惨痛，代价无比沉重。每一例案件背后，都是理想信念的滑坡、纪律规矩的松弛、初心使命的淡忘。我们必须引以为戒，深刻反思。一是深刻

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”的作风，全面排查各类风险隐患。一是细查执法办案风险。要紧盯接处警、受立案、侦查取证、强制措施适用、涉案财物管理等关键环节，排查是否存在有案不立、压案不查、降格处理、违规处置等执法突出问题，是否存在程序不规范、取证不合法、管理不严格等隐患，确保执法权力在法治轨道上规范运行。二是细查内部管理风险。要对枪、弹、酒、车、密、网以及办公场所、办案区、监管场所、宿舍区等进行拉网式排查。严格枪支弹药管理使用规定，严防丢失、被盗、滥用；严格执行禁酒令，杜绝酒后驾车、酒后执勤等行为；加强车辆安全管理，杜绝公车私用、违规驾驶；强化b_m纪律教育，严防失x_m事件；排查办公区域消防、电气、防盗等安全隐患，确保内部绝对安全。三是细查队伍廉政风险。要聚焦节日易发多发的“四风”问题，重点排查违规收送礼品礼金、违规接受宴请、违规使用公款、违规发放津补贴或福利、借节日之机跑官要官、说情打招呼等风险点。同时，关注民警辅警“八小时外”活动情况，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。四是细查社会面防控风险。结合春节治安特点，深入排查公共安全、大型活动安保、道路交通、危爆物品管理、__、矛盾纠纷化解等领域存在的风险隐患，做到底数清、情况明，并制定针对性防控措施。
三、队伍管理要“实”，不务虚功，务必严在平时、管在日常
抓好节日期间队伍建设，关键在于平时功夫下得深、日常管理抓得实。一是责任落实要实。各级领导干部要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，更要带好队伍。部门主要负责同志要当好“第一责任人”，班子成员要分工负责，把管思想、管工作、管作风、管纪律的责任层层压实到每个科所队、每个岗位、每个人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。二是教育引导要实。要加强节前廉政教育和纪律作风教育，通过谈心谈话、家访慰问、发送廉政提醒短信等多种形式，早打招呼、早提要求、早敲警钟。要大力弘扬英模精神，讲好警察故事，激发队伍正能量，营造崇尚廉洁、风清气正的节日氛围。三是关心关爱要实。在严格管理的同时，要落实从优待警措施，科学安排勤务，保障民警辅警合理休息。要深入了解民警辅警思想动态和实际困难，特别是对家庭困难、身患疾病、异地工作的同志，要加大关怀帮扶力度，传递组织温暖，增强队伍凝聚力和向心力。
四、监督检查要“严”，不走过场，务必动真碰硬、真督实查
监督是保障纪律执行和安全落实的关键。一是督查方式要严。纪检、督察、审计、法制等部门要形成监督合力，采取明察暗访、随机抽查、突击检查、网上巡查、数据核查等多种方式，深入基层所队、执法执勤一线、窗口服务单位、内部管理场所开展监督检查。要敢于较真碰硬，直插现场，发现问题。二是督查内容要严。要紧盯节日安保措施落实、值班备勤纪律、执法规范执行、内部安全管理、廉洁纪律遵守等情况，特别是对群众反映强烈、问题易发多发的领域和环节，要进行重点督查、反复督查。三是督查整改要严。对督查发现的问题，要建立台账，明确责任，限期整改，并适时组织“回头看”，确保问题真整改、隐患真消除。要畅通监督举报渠道，认真核查处置各类问题线索。
五、问责处理要“硬”，不打折扣，务必失责必问、违纪必究
纪律的生命力在于执行，问责的震慑力在于严厉。一是坚持“零容忍”态度。对节日期间发生的顶风违纪违法问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。无论是谁，只要触碰了纪律红线、法律底线，都要依规依纪依法 ……

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