【提纲】一、存在的主要问题。(一)带头强化政治忠诚,提高政治能力方面。一是政治判断力匮乏。二是政治领悟力匮乏。三是政治执行力匮乏。(二)带头固本培元,增强党性方面。一是理想信念的“压舱石”不够牢固。二是党性修养的锤炼不够主动。三是党员先锋模范作用发挥不够充分。(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是宗旨意识的践行不够深入。二是组织观念的执行不够严格。三是法治思维的运用不够自觉。(四)带头干事创业,担当作为方面。一是斗争精神有所欠缺。二是创新锐气有所弱化。三是落实韧劲不够持久。(五)带头坚决扛起党管治党责任方面。一是履职尽责不到位。二是党员管理不到位。三是廉洁自律不到位。二、原因剖析。(一)政治理论学习不强。(二)党性修养锤炼不够。(三)宗旨意识树立不牢。(四)担当作为精神不足。(五)管党治党责任不实。三、努力方向和下一步整改措施。(一)强化理论学习,筑牢政治忠诚。(二)深化党性锤炼,提升党性修养。(三)践行根本宗旨,树牢法治思维。(四)砥砺担当精神,弘扬创新精神。(五)压实治党责任,厚植清风正气。
区文旅局局长2025年民主生活会个人对照检查材料
根据区委关于2025年度民主生活会的统一部署和要求,我紧扣会议主题,聚焦“五个带头”核心内容,通过自我查摆、谈心谈话、征求意见等方式,深入检视问题、深挖思想根源、明确整改方向。现将个人
对照检查情况报告如下,恳请各位同志批评指正。
一、存在的主要问题
(一)带头强化政治忠诚,提高政治能力方面。一是政治判断力匮乏。对文旅领域意识形态风险的洞察不够精准,面对一些借文化交流之名传播错误思潮的苗头性问题,未能第一时间从政治高度识别本质,比如在非遗展演、文化惠民活动中,对活动内容的政治把关存在“重形式、轻内涵”的倾向,防范风险的主动性有待加强。
二是政治领悟力匮乏。对_总书记关于文化和旅游工作的重要论述学习不够系统深入,存在“浅尝辄止、学用脱节”的问题,对“文旅融合”“以文塑旅、以旅彰文”的核心要义理解不透彻,在谋划全区文旅发展规划时,未能充分结合国家文化战略和区域发展定位,导致部分工作部署站位不够高。
三是政治执行力匮乏。贯彻落实区委、区政府关于文旅产业发展的决策部署时,存在“上热下冷”“层层递减”的现象,对一些难度较大的任务,比如文旅项目征地拆迁、历史文化街区改造等,缺乏“钉钉子”精神,有时存在变通执行、降低标准的情况,影响了工作整体成效。
(二)带头固本培元,增强党性方面。一是理想信
倾向,攻坚克难的决心不够坚定。
二是创新锐气有所弱化。推动文旅产业高质量发展的思路不够开阔,存在“路径依赖”,在文旅产品创新、营销模式创新等方面缺乏突破性举措,比如在打造区域文旅品牌时,仍停留在传统的“景点宣传”层面,未能充分运用新媒体、新业态讲好区域文化故事,文旅品牌的影响力和吸引力不足。
三是落实韧劲不够持久。对一些重点文旅工作部署后,跟踪问效、一抓到底的力度不足,存在“重部署、轻落实”的问题,比如在推进文旅融合示范项目建设时,前期规划轰轰烈烈,但后期跟进督导不够,导致部分项目进度滞后,未能按时达到预期效果。
(五)带头坚决扛起党管治党责任方面。一是履职尽责不到位。作为局党组书记,履行全面从严治党第一责任人职责不够到位,存在“重业务、轻党建”的倾向,把更多精力放在文旅项目建设、产业发展等业务工作上,对
党建工作与业务工作的深度融合谋划不足,导致党建引领文旅发展的作用发挥不够充分。
二是党员管理不到位。对党员干部的日常教育管理监督失之于宽、失之于软,抓早抓小、防微杜渐的机制不够健全,对一些苗头性、倾向性问题,比如干部
工作作风散漫、服务态度不佳等,提醒约谈不够及时,在文旅项目资金使用、行政审批等重点领域,廉政风险防控措施不够精准,监督检查不够常态化。
三是廉洁自律不到位。对中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实缺乏常抓不懈的韧劲,对形式主义、官僚主义的新表现排查不够深入,比如在组织文旅
调研活动时,存在“走过场式调研”“扎堆调研”等问题,基层负担较重。基层党支部建设存在薄弱环节,部分党支部组织生活流于形式,党建活动与文旅业务结合不够紧密,党员参与的积极性不高。
二、原因剖析
(一)政治理论学习不强。对政治理论学习的重要性认识不足,缺乏“活到老、学到老”的紧迫感,把学习当作“应付差事”,没有真正把学习_新时代中国特色社会主义思想作为改造主观世界、提升政治能力的根本途径。学习存在碎片化、表面化问题,未能深入领会其核心要义、精神实质和实践要求,导致运用党的创新理论指导文旅工作实践的能力不足,政治判断力、政治领悟力、政治执行力提升缓慢。
(二)党性修养锤炼不够。忘记了党性修养是党员干部的终身课题,随着职务的提升,逐渐放松了对自己的要求,参加党内政治生活不够严肃认真,缺乏自我革命的勇气和决心。对文旅工作的初心使命体悟不够深刻,没有始终把“传承优秀文化、满足群众需求”作为工作的出发点和落脚点,在面对工作压力和困难时,容易产生浮躁情绪,艰苦奋斗、甘于奉献的精神有所弱化。
(三)宗旨意识树立不牢。群众观念有所淡化,没有真正把群众放在心中最高位置,深入基层一线倾听群众呼声、了解群众需求的主动性不够,存在“官僚主义”倾向。在谋划文旅工作时,更多从“上级要求”出发,而不是从“群众需要”出发,导致部分文旅项目和活动脱离群众实际,未能真正做到“问需于民、问计于民”,践行群众路线的自觉性和坚定性不足。
(四)担当作为精神不足。面对新时代文旅工作的新要求、新挑战,干事创业的精气神有所弱化,缺乏“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力。存在“安于现状、不思进取”的思想,对文旅产业发展的新趋势、新业态研究不够深入,缺乏争创一流的进取精神。面对困难和挑战,缺乏敢于担当、善于作为的勇气,导致斗争精神、创新锐气和落实韧劲不足。
(五)管党治党责任不实。对全面从严治党的重要性、艰巨性认识不够深刻,作为党组书记,“第一责任人”意识不强,存在“一手硬、一手软”的问题。对党建工作责任制的落实监督检查不够,压力传导层层递减,基层党组织书记抓党建的责任意识不够强。对党员干部的日常教育管理监督不够严格,缺乏常抓不懈的韧劲,导致严的基调、严的措施、严的氛围未能全面筑牢。
三、努力方向和下一步整改措施
(一)强化理论学习,筑牢政治忠诚。把政治理论学习摆在首位,制定系统的学习计划,坚持党组理论学习中心组学习制度,深入学习_新时代中国特色社会主义思想和_总书记关于文化和旅游工作的重要论述,做到学思用贯通、知信行统一。不断提高政治判断力,增强对文旅领域意识形态风险的敏锐性,加强对文化活动、文旅产品的政治把关;持续提升政治领悟力,深刻把握“国之大者”,找准文旅工作与国家战略、区域发展的结合点;着力强化政治执行力,不折不扣贯彻落实区委、区政府的决策部署,结合文旅工作实际制定具体落实举措,确保政令畅通、落地见效。
(二)深化党性锤炼,提升党性修养。把党性锻炼作为终身课题,严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,认真参加民主
生活会、组织生活会,严肃开展批评与自我批评,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,深刻体悟文旅工作者的初心使命,坚定理想信念,补足精神之钙。时刻 ……