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市政协副主席2025年度民主生活会对照检查材料

发布时间:2026/2/6 20:17:01 字数:5142
【提纲】一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况。二、存在的突出问题。(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治敏锐性和鉴别力有待加强。二是将党中央决策部署转化为政协具体工作的能力尚需提升。三是执行政治纪律和政治规矩有时存在“细节”疏忽。(二)在带头固本培元、增强党性方面。一是理论武装的自觉性和系统性仍显不足。二是党性锻炼的主动性有所减弱。三是理想信念的根基需持续加固。(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是践行群众路线不够深入扎实。二是执行民主集中制有时不够严格。三是纪律规矩的敬畏感需时刻绷紧。(四)在带头干事创业、担当作为方面。一是政绩观有待进一步端正。二是攻坚克难的锐气尚需提升。三是底线思维和风险意识需强化。(五)在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是履行“一岗双责”意识需进一步强化。二是整治形式主义为基层减负成效需巩固。三是对干部网络空间言行的监督管理不够到位。(六)典型案例剖析。一是理想信念“总开关”松动。二是规矩意识淡漠。三是权力观扭曲。四是监督缺位。三、原因剖析。(一)理论武装“浅表化”,思想根基筑得不牢。(二)党性锤炼“钝化”,自我革命精神减弱。(三)宗旨意识“淡化”,群众立场站得不稳。(四)纪律观念“弱化”,底线思维树得不严。(五)担当精神“软化”,攻坚克难勇气不足。四、下一步整改措施。
市政协副主席2025年度民主生活会对照检查材料
根据上级关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求,现将本人对照检查情况报告如下:
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
上年度民主生活会,我共查摆出理论学习系统性不足、调研深度不够、联系界别群众方式单一等6个方面问题。一年来,我严格对照整改清单,逐项抓好落实。一是系统学习了_新时代中国特色社会主义思想及党的二十大和二十届四中全会精神,撰写心得体会4篇,理论武装得到加强。二是围绕“*市边境地区乡村振兴与固边兴边深度融合”主题,深入3个边境县开展专题调研,形成报告获市委主要领导批示,相关建议被吸纳进市“十五五”规划前期研究。三是创新委员履职方式,牵头建立“委员工作室”2个,组织界别活动5次,收集反映社情民意信息30余条,推动解决群众实际困难10余项。同时,将2024年度民主生活会尚未完全整改到位的“对分管领域干部日常监督管理有时偏宽偏软”问题,以及审计指出的“个别项目资金使用效益有待提高”问题,一并纳入本年度的整改重点,持续用力。总体看,整改取得了阶段性成效,但对照更高标准,仍需持续深化。
二、存在的突出问题
(一)在带头强化
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“绕道走”的想法。
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是践行群众路线不够深入扎实。“四下基层”制度执行中,有时“身入”有余而“心至”不足。下基层调研存在“走指定路线、看示范点位、听汇报为主”的现象,与农牧民群众、基层委员面对面、心贴心的交流不够充分,对他们在生产生活中的真实困难和诉求掌握不够全面精准。比如,对基层反映的一些“急难愁盼”问题,有时转交职能部门后跟踪督办不够紧,导致问题解决不及时。二是执行民主集中制有时不够严格。在政协党组会议和主席会议上,有时对自己不分管的工作发表意见不够积极主动,存在“不插嘴”的想法。在集体决策时,有时过于尊重分管领导意见,未能充分发表不同看法。三是纪律规矩的敬畏感需时刻绷紧。对中央八项规定精神及其实施细则的理解和执行,有时在一些“小事小节”上要求不够严格。比如,在公务接待中,虽然能严守标准,但偶尔存在陪同人员略多的情况。对分管领域和身边工作人员的纪律约束和教育提醒,有时碍于情面,批评不够严厉。对网络上的一些不当言论,有时认为“无关大局”,未能及时从维护纪律严肃性的角度进行制止或引导。
(四)在带头干事创业、担当作为方面
一是政绩观有待进一步端正。有时过于看重工作的“显性”成果,如提案数量、调研报告获批示等,而对工作的长期性、基础性建设投入精力不足。例如,在推动委员履职能力提升方面,系统性、长效化的培训机制尚未完全建立。二是攻坚克难的锐气尚需提升。面对*改革发展稳定中的深层次矛盾,特别是边境地区发展、z-教与社会相适应等难点问题,有时习惯于按部就班,大胆探索、先行先试的勇气不足。在推动政协协商成果转化落实上,缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲,满足于“文来文往”。三是底线思维和风险意识需强化。对*作为反分裂斗争前沿阵地所面临的复杂严峻形势,虽然始终保持清醒,但在发挥政协优势,协助党委政府化解风险、凝聚共识方面,主动性、前瞻性措施还不够多。对工作中可能存在的潜在风险,排查不够全面细致。
(五)在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是履行“一岗双责”意识需进一步强化。对分管领域和部门的党风廉政建设,有时满足于开会部署、签订责任书,在常态化、具体化的监督检查和压力传导上做得不够。对个别干部出现的苗头性、倾向性问题,有时提醒、函询多了些,“红脸出汗”的批评教育少了些。二是整治形式主义为基层减负成效需巩固。对分管领域存在的文件会议偏多、调研考察有时不够深入等问题,虽然有所察觉并试图改进,但系统性整治力度不够。比如,对一些可发可不发的文件、可开可不开的会议,把关不够严格。对横向交流活动中可能存在的形式主义问题,警惕性不足。三是对干部网络空间言行的监督管理不够到位。对党员干部在网络平台上的言行规范,强调得多,但具体的监督检查和引导措施较少,未能完全掌握相关情况。
(六)典型案例剖析
根据要求,我们选取了*市*县原政协副主席*同志违反中央八项规定精神问题作为反面典型案例进行剖析。基本情况:2024年,*同志在担任县政协副主席期间,多次接受管理服务对象安排的宴请,并收受其赠送的高档烟酒等礼品;在项目协调中违规打招呼,为请托人谋取不正当利益;此外,还存在其他违纪违法问题。最终,*同志受到严肃处理。剖析教训:一是理想信念“总开关”松动。*同志放松政治理论学习,世界观、人生观、价值观扭曲,是其蜕变的根源。二是规矩意识淡漠。对中央八项规定精神置若罔闻,心存侥幸,不敬畏、不在乎,最终突破底线。三是权力观扭曲。将组织赋予的权力视为谋私工具,把分管领域当成“自留地”。四是监督缺位。组织监督、同级监督未能有效发挥作用,使其在错误道路上越滑越远。此案例警示我,必须时刻自重自省自警自励,严守规矩,规范用权,自觉接受监督。
三、原因剖析
(一)理论武装“浅表化”,思想根基筑得不牢
对党的创新理论学习不够深入系统,满足于一般性了解和表层理解,对其核心要义、精神实质和实践要求的把握不够精准。特别是在学用结合、转化落实上存在差距,未能完全将_新时代中国特色社会主义思想内化为坚定的政治信仰、科学的思维方法和强大的工作动力。理论武装的深度不足,导致在面对复杂局面和深层次问题 ……
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