镇党委副书记2025年度民主生活会暨违纪案件以案促改、中央巡视整改专题民主生活会个人发言提纲

尊敬的各位领导、同志们：
根据镇党委的统一安排，今天我们召开2025年度民主生活会，同时也是一次深刻的以案促改、巡视整改专题民主生活会。会前，我紧紧围绕会议主题，通过个人自学与集体研讨相结合的方式，深入学习了党的二十届四中全会精神、_总书记系列重要讲话精神和关于全面从严治党的重要论述，并结合中央八项规定精神学习教育“回头看”的要求，广泛征求了分管部门、挂点村委党员干部和群众的意见建议，与班子成员、分管部门负责同志深入开展了谈心谈话，并对照蓝天立等反面典型案例进行了深刻剖析。在此基础上，我全面查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了整改方向和具体措施。现将个人对照检查情况报告如下，恳请各位同志批评指正。
一、整改落实情况
（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育和“回头看”整改整治情况。在2025年开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育及“回头看”工作中，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等方式，共梳理出在文风会风、调查研究、服务群众、履职尽责、廉洁自律等五个方面存在的11个具体问题。针对这些问题，我逐一制定了整改措施，形成了个人问题清单和整改台账。截至目前，已完成整改9个，其余2个涉及基层治理长效机制建设的问题，已取得阶段性成效并转入常态化推进。通过整改，个人在思想认识、工作作风和纪律观念上有了显著提升，尤其是在精简会议文件方面，2025年我分管的政法综治线条发文数量同比减少18%，会议时长平均压缩20%以上，切实感受到了为基层减负带来的实效。
（二）2024年度民主生活会整改落实情况。2024年度民主生活会上，我共查摆出4个方面11个问题。一年来，我坚持问题导向，以钉钉子精

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务工作深度融合，提升了党建引领业务发展的实效。三是支持纪委依规依纪执纪问责，对分管领域内一名工作作风漂浮、造成不良影响的干部，旗帜鲜明地支持镇纪委对其进行诫勉谈话处理，释放了从严管理的强烈信号。
5.履行意识形态工作责任制方面
针对查摆出的政治教育自主性不强、讲好**故事的能力和方法有欠缺等2个问题，我已全面完成整改。一是主动将意识形态工作融入分管领域，组织政法干警、网格员等开展国j-a全、反_等主题宣讲活动30余场次，覆盖群众超过5000人，牢牢占领了基层思想文化阵地。二是积极挖掘和宣传基层治理的先进典型，亲自撰写了关于**村“村民说事”制度的宣传稿件，在县级媒体上发表，有效提升了我镇基层治理工作的知名度和影响力。
6.履行b_m工作责任制方面
针对查摆出的b_m意识还有待进一步提升、讲密对象把控不准等2个问题，我已全面完成整改。一是带头参加了县委b_m办组织的专题培训，并在分管部门内部组织了2次b_m工作警示教育，确保全员绷紧b_m之弦。二是严格遵守b_m规定，在传达s_m文件和部署敏感工作时，严格限定知悉范围，杜绝了在不适宜的场合谈论s_m事项的情况，全年未发生任何失x_m事件。
二、存在的主要问题
对照本次民主生活会的主题和九个方面要求，结合蓝天立案件和中央巡视反馈意见，我深入查摆，感到自身仍存在一些问题和不足。
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断力仍有欠缺。对一些社会思潮和网络yq背后的复杂政治背景认识不深，有时满足于就事论事地处理，缺乏从政治高度洞察其潜在风险的敏锐性。2025年10月，网络上出现关于我镇某企业排污问题的yq，初期我仅将其作为一般的环保投诉交办处理，未能第一时间研判其可能被别有用心之人利用、炒作成攻击我镇营商环境的风险点，导致后续应对一度陷入被动。二是政治执行力尚有温差。在执行上级决策部署时，有时存在“中转”思想，对一些需要结合本镇实际创造性落实的政策，思考不深、办法不多，存在机械照搬、上下一般粗的现象。例如，在推进“警格+网格”深度融合工作中，上级要求实现信息互通、力量互融，但我主要停留在建立联席会议、联合巡逻等表面形式上，对于如何打通数据壁垒、建立实质性的_研判和联动处置机制，探索不深，导致融合效能未能最大化发挥，2025年通过网格员上报线索协助破案的数量仅为5起，与预期目标差距较大。
（二）带头固本培元、增强党性方面。一是理论武装的转化效果不好。虽然能够坚持学习_新时代中国特色社会主义思想，但在“学思用贯通、知信行统一”上做得不彻底。有时学习仅仅停留在读原著、记笔记的层面，如何运用党的创新理论蕴含的立场、观点、方法去破解基层治理难题，思考得不深不透。比如，在学习运用“枫桥经验”时，对其“发动和依靠群众”的精髓领会不深，在**村试点“百姓议事堂”时，前期更多依赖村干部和乡贤能人，对发动普通群众参与的广度和深度不够，导致初期议事效果不理想，参与率不足30%。二是党性锤炼的自觉性不强。在严格的党内政治生活中锤炼党性的主动性不够，有时把自己等同于普通党员，缺乏更高标准的自我要求。在参加支部组织生活会时，开展自我批评有时还存在“犹抱琵琶半遮面”的思想，对自己的问题根源挖得不深；听取他人批评时，虽然能够当场表态接受，但内心深处有时会不自觉地找客观理由，缺乏“闻过则喜”的胸襟和“即知即改”的行动自觉。三是理想信念的坚守不牢。面对基层工作的繁杂和艰辛，偶尔会产生“歇歇脚、喘口气”的念头，艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神有所弱化。特别是在处理一些常年上访的“骨头案”时，投入了大量时间和精力仍收效甚微，内心偶尔会滋生畏难情绪和急躁心态，未能始终如一地保持“功成不必在我，功成必定有我”的境界和韧劲。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是服务群众的宗旨践行不实。虽然经常下村走访，但有时“身入”多，“心入”少，调研式、任务式的走访多，与群众坐一条板凳、拉家常式的交流少。在挂点的**村，我虽然知道全村有15户脱贫监测户，但对于其中李某户因病导致生活困难的具体细节，还是在2025年11月的一次遍访中才了解到，这说明我平时深入群众、体察民情做得还不够细致、不够经常。二是执行民主集中制的自觉性不高。在党委会上，对于不属于自己分管领域的工作，有时存在“与己无关、高高挂起”的思想，发表意见不够充分主动。在自己分管的工作上，虽然会前会征求意见，但在一些具体业务工作的决策上，有时会因为自己经验比较丰富而自信，听取分管部门同志的不同意见不够耐心，带有一定的“家长制”作风，影响了团队智慧的充分发挥。三是运用法治思维推动工作的能力不强。作为分管政法工作的副书记，本应是运用法治思维和法治方式的表率，但有时在处理紧急、复杂的矛盾纠纷时，还是习惯于用行政命令、人情协调等老办法，运用法治手段解决问题的意识和能力有待提升。2025年处理的一起因土地流转合同引发的_性纠纷，初期我反复组织双方“背对背”调解，效果不佳，后来在司法所同志的建议下，引入法律援助律师进行释法明理，才最终促成和解。这个过程反映出我主动运用法治方式化解矛盾的自觉性不够。
（四）带头干事创业、担当作为方面。一是攻坚克难的锐气消减。面对新时期社会治理的新挑战，思想上存在求稳怕乱的倾向，开拓创新的劲头不足。比如，对于如何利用数字化手段提升基层治理效能，虽然认识到其重要性，但在具体推进上步伐不大，满足于现有综治视联网、网格化管理APP等平台的应用，对于探索“大数据+社会治理”等更深层次的应用场景，缺乏敢闯敢试的勇气。二是正确政绩观的树立不牢。有时在工作中还存在急于求成的思想，对一些打基础、利长远的工作，虽然也抓，但投入的精力和关注度不如那些见效快、易出彩的显性工作。2025年，我将更多精力放在了平安建设宣传和示范点打造上，而在同样重要的社区矫正和刑满释放人员的安置帮教这种“隐性”工作上，投入的时间和精力相对较少，全年仅组织了2次针对性的技能培训，覆盖面和效果都有限。三是斗争精神和斗争本领不强。在面对一些歪风邪气和错误言论时，有时存在“多一事 ……

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