市发改委主任2025年度专题民主生活会对照检查材料

市发改委主任2025年度专题民主生活会对照检查材料
市发改委主任2025年度专题民主生活会对照检查材料
按照市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我在会前认真学习了_新时代中国特色社会主义思想，系统重温了党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入学习领会_总书记关于发展改革工作的重要论述和视察、重要讲话重要指示，紧扣本次民主生活会主题，通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、网络征询等多种形式广泛听取意见，与班子成员、分管处室负责同志、机关党员干部及部分服务对象深入开展谈心谈话。在此基础上，我严格对照“五个带头”要求，紧密结合市发展改革工作实际和自身思想、工作、作风实际，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断的前瞻性、敏锐性有待增强。能够自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央、省委、市委各项决策部署。但在运用政治眼光观察和分析经济问题、社会发展问题的能力上还有不足，从复杂的经济运行数据和社会现象中精准识别苗头性、倾向性、潜在性政治风险的本领仍需锤炼。例如，在分析研判2025年全市经济形势时，虽然注意到了部分指标增速放缓，但对于其中可能折射出的产业结构深层次矛盾、新动能培育不足等背后隐藏的风险挑战，政治洞察力不够敏锐，未能第一时间从统筹发展和

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具体思路和突破性举措不够多，理论学习的“生产力”未能充分释放。二是党性锤炼的自觉性和深刻性有待提高。能够严格遵守党的纪律规矩，参加党的组织生活，但在运用批评和自我批评武器进行深刻的党性分析上，还存在不足。自我批评有时习惯于从工作层面、业务角度找问题，触及思想根源、灵魂深处的力度不够，对自身世界观、人生观、价值观的持续改造抓得不够紧。例如，在反思重大项目谋划推进中存在急于求成心态的问题时，多归因于发展压力大、时间任务紧，而较少从党性修养层面深挖是否存在政绩观偏差、是否遵循了经济社会发展客观规律等思想根源。对标革命先辈和先进典型，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性和标准还不够高。三是艰苦奋斗、积极进取的精神状态有所弱化。随着工作年限增长，有时不自觉地产生了一些按部就班、求稳怕错的思想，锐意进取、攻坚克难的闯劲和韧劲相比以往有所减退。面对国家中心城市建设中的繁重任务和发展改革工作的新挑战，有时存在一定的畏难情绪和路径依赖，习惯于用老办法解决新问题，敢闯敢试、敢为人先的劲头不足。比如，在谋划推动具有引领性、颠覆性的重大改革试点或创新政策时，有时首先考虑的是风险防控和现有政策框架，对于突破常规、先行先试的探索，顾虑较多，主动争取、大胆创新的意识和行动力有待加强。在日常工作中，满足于完成既定目标任务，追求卓越、精益求精的标准有所降低。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是深入基层联系群众、服务企业不够深入扎实。虽然建立了基层联系点，也经常下基层调研，但“身入”有余、“心至”不足的情况仍然存在。调研有时存在“走马观花”、“被安排”现象，真正深入到项目一线、企业车间、社区群众中去，倾听原汁原味_、了解真实情况的时间不够多、功夫不够深。对市场主体和人民群众在办事创业、生产生活中遇到的“急难愁盼”问题，特别是涉及审批、要素保障、政策落地等方面的痛点、难点、堵点，体察不够全面、不够精准。例如，在优化营商环境工作中，虽然出台了不少政策措施，但对企业反映的政策“看得见、摸不着”、执行“中梗阻”等问题，有时未能第一时间掌握最鲜活的情况，导致政策措施的精准性和实效性打了折扣，与践行以人民为中心的发展思想、当好企业“服务员”的要求还有差距。二是执行民主集中制的自觉性和规范性有待增强。在委党组会议讨论决策“三重一大”事项时，能够遵循议事规则，但在会前酝酿和会中讨论环节，有时因个人对某些事项思考较多、情况较熟，会不自觉地先定调子、先入为主，影响了其他同志充分发表意见；有时急于推动工作，对一些不同意见的讨论不够充分。在听取分管处室工作汇报和研究具体业务时，也存在听取汇报多、双向讨论少的情况，未能完全营造出畅所欲言、集思广益的民主氛围。这反映出在执行民主集中制原则时，还存在一定的“家长制”思维惯性，对依靠集体智慧、科学民主决策的重要性认识仍需深化。三是运用法治思维和法治方式履职用权的意识不够牢固。能够自觉遵守法律法规和党纪党规，但在实际工作中，有时过于依赖行政手段和经验惯例，运用法治思维谋划发展、运用法治方式深化改革、运用法治手段推动工作的能力有待提升。对发展改革工作涉及的法律法规、政策边界的学习研究不够系统深入，有时未能做到决策先问法、办事依法、解决问题靠法。例如，在项目审批、资金安排等工作中，虽然程序合规，但在进行合法性审查、风险评估时，有时不够严谨细致，存在一定的法律风险意识淡薄的情况。对规范行_力运行、加强重点领域廉政风险防控的制度和机制建设，思考谋划的主动性、系统性还有提升空间，敬畏法纪、依法用权的“紧箍咒”还需时刻绷紧。
（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是攻坚克难、敢打硬仗的锐气有所减弱。面对发展改革进入攻坚期和深水区，一些长期积累的深层次矛盾和新发展阶段遇到的新挑战交织叠加，有时存在畏难情绪和求稳心态。对于涉及面广、协调难度大、历史包袱重的改革任务和重大项目推进，习惯于按部就班，主动“啃硬骨头”、接“烫手山芋”的担当精神不足。比如，在推动全市产业转型升级、化解部分领域过剩产能、处置历史遗留问题项目等方面，虽然意识到问题的紧迫性和复杂性，但在制定具体方案、协调各方利益、强力推动落实上，存在怕引发矛盾、怕承担责任的心理，攻坚突破的力度和决心有待加强。二是推动工作落实的韧劲和闭环管理有待加强。对于市委市政府确定的重大决策部署和委内重点工作，能够及时部署安排，但在后续的跟踪问效、督促检查、解决问题上，有时存在“重布置、轻落实”、“重开头、轻收尾”的现象。满足于文件发了、会议开了、任务分解了，但在深入一线督进度、解难题、要结果上投入的精力不够，导致一些工作未能达到预期效果或进度滞后。例如，在牵头推进某项跨年度重点工程时，前期协调部署很充分，但在中期遇到资金、土地等瓶颈制约时，持续跟进协调、调动资源破解难题的力度不够，未能形成高效的工作闭环，影响了整体进度。这反映出“钉钉子”精神和一抓到底的狠劲有所松懈。三是服务全市发展大局的站位和谋划的前瞻性有待提升。作为市发改委的主要负责人，在思考和谋划工作时，有时局限于发改业务本身，从全局高度、战略层面为市委市政府出大主意、当大参谋的意识和能力有待增强。对国际国内宏观经济形势、国家重大战略调整的深入研究、前瞻性研判不够，导致在编制规划、制定政策、谋划项目时，有时站位不够高、视野不 ……

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