【提纲】一、2025年主要工作与成效。（一）强化政治统领，坚定不移压实主体责任体系。一是健全责任传导机制。二是深化理论武装根基。三是严肃党内政治生活。（二）聚焦作风建设，深入贯彻中央八项规定精神。一是精心组织学习教育。二是深化“四风”问题整治。三是构建作风建设长效机制。（三）突出监督主业，发挥审计在反腐治乱中的利剑作用。一是聚焦重点领域强化风险防控。二是深化审计监督与其他监督贯通协同。三是做深做实审计整改“后半篇文章”。二、存在的主要问题与不足。（一）压力传导机制仍需进一步贯通。（二）廉政风险防控的精准性有待提升。（三）审计干部队伍作风建设仍有短板。三、下一步工作思路与措施。（一）持续深化政治建设，在压实责任上展现新担当。一是强化理论武装的政治引领。二是完善责任闭环管理。三是严肃党内监督。（二）纵深推进正风肃纪，在常态长效上实现新突破。一是巩固拓展学习教育成果。二是健全风腐同查同治机制。三是加强审计机关廉洁文化建设。（三）聚焦审计监督主业，在服务大局上彰显新作为。一是提升风险预警能力。二是构建权威高效的监督体系。三是锻造高素质专业化审计铁军。
市审计局2025年落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告
2025年是实现“十四五”规划目标任务的收官之年，也是推进中国式现代化建设的关键一年。*市*局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，深刻领悟_总书记关于党的自我革命的重要思想，以党的政治建设为统领，扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”活动，坚定不移把全面从严治党和党风廉政建设引向深入，为推动新时代审计工作高质量发展提供了坚强政治保障。
一、2025年主要工作与成效
2025年，市审计局党组紧扣审计机关首先是政治机关的定位，聚焦主责主业，坚持将
党建工作与审计业务同谋划、同部署、同推进，确保管党治党责任全面覆盖、层层传导，取得了显著成效。
（一）强化政治统领，坚定不移压实主体责任体系。市审计局党组深刻认识到，落实全面从严治党主体责任是履行审计监督职责的根本保证。为此，始终将政治建设摆在首位，构建了横向到边、纵向到底的责任落实体系。
一是健全责任传导机制。年初，局党组召开专题会议，研究制定了《2025年落实全面从严治党主体责任工作要点》及责任清单，明确了党组、党组书记、班子成员和各科室负责人的具体责任。党组书记认真履行第
达95分以上。
二是深化“四风”问题整治。紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，持续精简会议文件，2025年全局性会议数量同比减少15%，发文数量减少18%。在审计实践中，坚决反对“走过场”“搞花架子”等问题，要求审计报告和审计取证材料必须实事求是、客观公正。同时，针对违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾，开展常态化监督检查，在节假日前后发送廉洁提醒短信500余条次，确保作风建设抓在日常、严在经常。
三是构建作风建设长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对学习教育中查摆出的问题进行梳理分析，修订完善了《*市*局公务接待管理办法》《*市*局差旅费管理规定》等5项内部管理制度，将中央八项规定精神内化为行为准则和制度规范，推动作风建设常态化、长效化。
（三）突出监督主业，发挥审计在反腐治乱中的利剑作用。市审计局党组坚决贯彻落实党的二十届四中全会关于“充分发挥审计推动反腐治乱的重要作用”的要求将全面从严治党要求贯穿于审计监督全过程。
一是聚焦重点领域强化风险防控。围绕地方政府债务、金融、房地产、重大工程项目等关键领域，加大审计监督力度，密切关注风险隐患。在对某地政府平台公司债务风险专项审计调查中，揭示了其通过虚构贸易、关联交易等方式违规融资举债的问题，涉及金额达5.8亿元，及时向市委、市政府提交了风险预警报告，有效防范了区域性金融风险的发生。
二是深化审计监督与其他监督贯通协同。主动加强与纪检监察、巡视巡察、组织人事等部门的协作配合，建立了问题线索移送、信息共享、成果共用等工作机制。2025年，市审计局共向纪检监察机关移送问题线索25件，涉及违纪违法金额超过8000万元，其中3件被立案查处。通过“纪审联动”，形成了监督合力，有效提升了监督的精准性和威慑力。
三是做深做实审计整改“后半篇文章”。坚持揭示问题与推动解决问题并重，建立审计整改台账，实行“销号制”管理。对被审计单位的整改情况开展“回头看”专项督查，压实被审计单位的整改主体责任。2025年，审计查出问题的整改率达到95%以上，推动相关单位建章立制40余项，真正做到了“审计一点、规范一片”。
二、存在的主要问题与不足
在肯定成绩的同时，对照新时代全面从严治党的新要求和审计事业高质量发展的新期盼，市审计局在落实主体责任方面仍存在一些差距和不足。
（一）压力传导机制仍需进一步贯通。在责任落实上，还存在上紧下松、“层层递减”的现象。局党组层面部署要求多，但在向科室、审计组传导压力时，有时存在方式单一、检查督促不够深入的问题。个别科室负责人对履行“一岗双责”的认识还停留在“开会讲一讲、签个责任书”的层面，未能将党风廉政建设与业务工作深度融合，导致在审计项目一线，对审计人员的日常监督提醒不够及时到位。
（二）廉政风险防控的精准性有待提升。随着审计监督范围的不断拓展和审计手段的日益信息化，新的廉政风险点也在不断产生。当前，对大数据审计、投资审计等新兴业务领域的廉政风险识别和防控机制还不够健全。例如，在数据分析和模型构建中，存在因人为设置参数不当而影响审计结果公正性的风险。对审计人员“八小时之外”的监督管理仍是薄弱环节，缺乏有效、可操作的监督手段和办法。
（三）审计干部队伍作风建设仍有短板。尽管“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”取得了阶段性成效，但少数干部的思想根源问题尚未完全解决。有的干部存在“过关心”思想，学习教育的自觉性和主动性不强；有的干部在审计工作中，仍存在一定的惯性思维和路径依赖，缺乏攻坚克难的锐气和斗争精神；个别年轻干部面对复杂情况和利益诱惑时，政治定力和纪法意识还有待进一步增强。
三、下一步工作思路与措施
针对上述问题，市审计局党组将坚持问题导向，以更高标准、更严要求、更实举措，持续推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展。
（一）持续深化政治建设，在压实责任上展现新担当。一是强化理论武装的政治引领。持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深刻把握其对完善党和国家监督体系的战略部署，引导全体审计干部胸怀“国之大者”，自觉将审计工作置于党和国家事业发展全局中来谋划和推进。
二是完善责任闭环管理。进一步优化主体责任清单，细化考核指标，将党风廉政建设成效与干部评优评先、选拔任用直接挂钩。加强对科室负责人履行“一岗双责”情况的日常监督和年终
述职评议，通过精准问责倒逼责任落实，确保压力传导不留死角、没有盲区。
三是严肃党内监督。充分运用好批评和自我批评这一锐利武器，提高民主 ……
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