县数据资源管理局2025年工作总结及2026年工作计划

县数据资源管理局2025年工作总结及2026年工作计划
今年以来，在县委、县政府坚强领导下，我局紧扣数据资源、政务服务、公共资源交易三大主业，抓实重点工作推进，创新打造“数说旌事”大讲堂，以“干部上讲台”模式强化队伍建设，干部能力显著提升，获得市局主要领导高度认可。相关工作获省委主要领导调研充分肯定，在全市公共资源交易业务“大比武”中荣获第一。现将有关情况汇报如下：
一、2025年工作总结
（一）主要工作成效及举措
一是数据资源管理迈出新步伐。共享机制持续完善。严格数据共享审批，通过雪亮平台共享公安视频监控28处；电子证照实时制证顺畅，累计制发16类4785个证照，并建立日常核查机制。基层减负持续推进。实现“皖政通”县镇村三级用户全覆盖，完成协同OA系统移动端全量迁移；创新推进“一表通”应用，构建“专班统筹＋试点先行＋清单管理”机制，精简报表441张，数据项精简率达54.7％，切实为基层减负。基础能力持续提升

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26亿元；全流程电子化交易占比、信息公开率均达100％，实现“交易不见面、服务不打烊”。严格落实省市“双盲”评标要求，全年完成远程异地评标项目137个，其中服务客场隔夜项目19个。源头主体同步强化。建立招标文件“三清单”核查制度，完成31个依法必须公开招标的工程建设项目“双随机、一公开”检查，整改倾向性、排他性问题2个；强化代理机构监管，对13家代理机构开展专项检查、组织业务培训2次，约谈代理机构4家，信用处理1家；加强评标专家警示教育，对6名违规专家记分处理，全面规范交易参与主体行为。全程监管持续完善。构建“事前预警、事中_、事后核查”闭环监管体系，积极参与重点项目标前会商6次、开展中标人约谈24次，网络考勤录入关键人员信息38人次，信用处理网络考勤造假企业1家；开展标后履约专项检查3次，覆盖项目23个，现场教育轻微违规企业5家。系统整治稳步推进。成立书记、局长双组长工作专班，构建“1＋1＋9＋2”（即纪委＋公管＋9个部门＋公安、市场监管）工作体系及“3＋1”督查调度机制，召开专题会3次，明确9项重点任务，开展5次交流指导。各单位摸排项目99个、核查55个，联合公安深化围标串标线索研判，已向公安部门移送线索1条并立案。
（二）存在的问题
一是数据价值释放不足。“皖政通”平台应用主动性不强，尚未成为日常办公主渠道；同时企业数字化基础薄弱，数据开发利用能力不足，导致数据资源向现实生产力转化不充分。
二是服务质效有待提升。窗口队伍稳定性不足，部分人员服务意识与业务能力有待提高，与“高效办成一件事”改革对综合能力的要求存在差距，影响了群众办事体验。
三是压实责任尚存短板。招标人主体责任落实不到位，代理机构培训管理需强化，提升评标评审专家法律与责任意识办法不多；部门协同上，公管局与行业监管部门在打击围标串标、资质挂靠等问题上欠缺联动，案件查处效率有待提升。
二、2026年工作计划
（一）聚焦赋能，强化数据资源管理
一是深化数据要素改革。依据“2026年国家数据要素综合试验区建设工作要点”，依托省、市一体化数据基础平台，按照《市公共数据资源授权运营实施方案》，对接市级授权运营机构，探索数据授权运营、数据资产入表和产品交易，建立县域数据资产“一本账”，深化数据资源开发利用。
二是推进“一表通”迭代。深化皖政通运用，推进“一表通”工作，指导镇、村全量摸清基层报表底数，构建报表准入退出机制，推动县直部门报表精简整合与数据项压减。加强对上业务衔接，支撑基层报表从“人工填数”向“系统取数”转变，实现“数据多跑路、干部少填表”，助力基层减负。
三是培育数据企业梯队。立足工作职能，强化数字经济和人工智能产业项目招引力度。协同相关部门，积极推进传统企业数字化转型。开展“大数据企业”摸底，聚焦数据业务占比、数据资源规模及材料完整性等关键指标，做好精准辅导、向上申报等工作。
（二）聚焦高效，强化政务服务工作
一是持续提升政务服务质效。进一步完善政务中心日常管理制度，持续增强工作人员服务意识与专业能力，打造高素质团队。推进市县一体化通办，开展“换位体验走流程”“我陪群众走流程”活动，积极创建“旌事帮办”志愿服务品牌，为特殊_及办事群众提供精准服务，持续提升群众满意度。
二是深化“高效办成一件事”改革。围绕县级层面39项“一件事”，强化宣传推广，持续提升群众知晓率和参与度。强化部门协作，动态排查数 ……

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