【提纲】一、强化政治引领，把牢国企改革发展的正确方向。（一）始终把党的政治建设摆在首位。（二）扎实开展主题教育成果巩固深化行动。（三）坚决落实中央和省市重大战略部署。二、夯实组织基础，全面提升基层党建工作质量。（一）持续推进党支部标准化规范化建设。（二）严格规范党内政治生活。（三）加强党员队伍建设和管理。三、深化融合赋能，推动党建与生产经营同频共振。（一）健全党建与业务融合机制。（二）打造特色党建品牌矩阵。（三）以高质量党建引领高质量发展成效显现。四、压实主体责任，纵深推进全面从严治党。（一）层层传导管党治党压力。（二）持之以恒正风肃纪反腐。（三）加强重点领域风险防控。五、凝聚群团合力，营造团结奋进的良好氛围。（一）加强对群团工作的领导。（二）激发青年职工干事创业热情。（三）积极履行社会责任。一是持续强化党的创新理论武装。二是全面提升基层党组织政治功能和组织功能。三是纵深推进党建与生产经营深度融合。四是坚定不移推进全面从严治党。五是用心用情做好群众工作和企业文化建设。六是统筹抓好安全稳定和发展大局。
市国企党委2025年党建工作总结及2026年计划
2025年，在市委坚强领导下，市属国有企业党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧紧围绕企业改革发展中心任务，坚持党的领导、加强党的建设，持续推动党建与生产经营深度融合，不断提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力，为企业高质量发展提供了坚强政治保证。现将2025年度
党建工作总结报告如下：
一、强化政治引领，把牢国企改革发展的正确方向
（一）始终把党的政治建设摆在首位。坚持用党的创新理论凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，全年召开党委会专题学习_总书记重要讲话和重要指示批示精神48次，组织中心组集中学习12次，重点围绕中国式现代化理论体系、全面深化改革重大部署、发展新质生产力等主题开展研讨交流，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行重大事项请示报告制度，全年向市委及上级党组织报送重要情况报告23件，确保党中央决策部署在企业落地生根。
（二）扎实开展
主题教育成果巩固深化行动。持续巩固拓展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立常态化长效化机制，制定《关于
发挥机制，设立党员责任区320个、先锋岗450个，在
疫情防控保供、抗洪抢险救援中涌现出先进典型78人，充分彰显先锋模范作用。
三、深化融合赋能，推动党建与生产经营同频共振
（一）健全党建与业务融合机制。出台《关于深化党建与生产经营深度融合的指导意见》，明确党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，全年召开党委会审议重大经营决策事项67项，有效发挥把方向、管大局、保落实作用。推行“党建+项目”“党建+创新”“党建+安全”等工作模式，在重点工程、科研攻关团队中建立临时党组织43个，实现项目建设到哪里、党组织就覆盖到哪里、作用就发挥到哪里。
（二）打造特色党建品牌矩阵。坚持因地制宜、分类施策，培育形成一批具有行业特点、企业特色的党建品牌。城建集团“红色工地”创建经验被《人民日报》报道；交通控股公司“车轮上的党支部”实现营运车辆党员司机全覆盖；能源集团“绿色先锋”行动助力碳达峰碳中和目标稳步推进。组织开展党建品牌展评活动，通过现场观摩、案例分享等方式促进互学互鉴、共同提升。
（三）以高质量党建引领高质量发展成效显现。2025年，市属国有企业实现营业收入同比增长10.7%，利润总额增长13.2%，资产总额突破万亿元大关，主要经济指标稳中有进。在国企改革评估中获评“优秀”等次，2家企业入选全国“双百企业”典型案例。党建引领下的企业治理效能不断提升，职工群众满意度测评达96.5分，较上年提高2.3个百分点。
四、压实主体责任，纵深推进全面从严治党
（一）层层传导管党治党压力。严格落实全面从严治党主体责任清单，党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，全年开展党建
调研督导45次，约谈下级党组织负责人32人次。制定年度党风廉政建设工作要点，签订责任书280份，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期听取纪委工作
汇报，支持纪检监察机构依规依纪依法履职，党委会专题研究党风廉政建设议题14次。
（二）持之以恒正风肃纪反腐。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”隐形变异问题，开展专项监督检查12次，查处违规违纪问题5起，处理人员8人，通报曝光典型案例3起。深化廉洁文化建设，组织警示教育大会6场，参观廉政教育基地18批次，编印《警示录》2000册，筑牢拒腐防变思想防线。推进巡察全覆盖，完成对8家二级企业常规巡察，发现问题线索36条，推动建章立制52项。
（三）加强重点领域风险防控。聚焦工程建设、招标采购、产权交易、资金管理等关键环节，完善内控制度体系，修订管理制度78项。推广应用智慧监督平台，实现对“三重一大”事项在线监控、异常预警。开展“靠企吃企”问题专项整治“回头看”，排查风险点156个，整改完成率100%。严肃查处侵吞国有资产、利益输送等违纪违法行为，立案审查调查3件，移送司法机关2人，维护了国有资产安全。
五、凝聚群团合力，营造团结奋进的良好氛围
（一）加强对群团工作的领导。坚持党建带工建、带团建，把群团工作纳入党建工作总体部署，定期听取工作汇报，研究解决实际问题。支持工会依法履职，推进职代会制度建设，保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。全年协调解决职工急难愁盼问题132件，发放帮扶资金380万元，组织文体活动45场次，职工归属感明显增强。
（二）激发青年职工干事创业热情。实施青年人才成长工程，建立“导师带徒”机制，选拔培养优秀年轻干部120名。组织开展岗位练兵、技能比武、创新创效竞赛等活动，引导青年在实践中锤炼本领。市政集团“青匠工作室”研发新型施工工艺获国家专利，公交公司青年志愿服务队被评为“市级青年文明号”，青春力量在企业发展中充分涌流。
（三）积极履行社会责任。坚持经济效益与社会效益相统一，积极参与乡村振兴、文明城市创建、公益慈善等社会事业。全年投入帮扶资金1200万元，援建基础设施项目9个，资助困难学生260名，展现了国有企业的责任担当。
下一步，市国企党委将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，紧扣高质量发展首要任务，突出政治引领、组织功能、融合发展、纪律保障四个重点，着力提升党建工作科学化、规范化、精细化水平，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强保证。
一是持续强化党的创新理论武装。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩组织实施“凝心 ……
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