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市国企公司党委关于巡察整改进展情况的报告

发布时间:2023/3/12 22:09:15 字数:4171
【提纲】一、加强组织领导,把巡察整改作为重要任务抓紧抓好。一是强化组织领导。二是制定整改方案。三是建立长效机制。二、高标准严要求,认真抓好整改任务的落实。(一)聚焦贯彻落实_路线方针政策和_及省、市、区委决策部署情况方面。一是公司党委及下属党支部每月都按时按计划完成学习任务。(二)群众身边腐败问题和不正之风情况。一是报销流程正在迈向规范化。二是财务工作效率提高。一是已启动重核2021年度会计账目工作,重新制作装订记账凭证。三是不断要求财务工作的严谨性。一是已补全上述缺失材料,完善报销手续。二是做好档案归档工作。三是规范报销依据。一是完善福利发放制度。二是全面推行工资制度改革。一是严格财务纪律。二是盘点固定资产。(三)基层党组织软弱涣散、组织力欠缺情况。一是下属支部认真履行“三会一课”制度,按照要求定时开展高质量党内组织生活。一是班子成员要带头遵守、带头执行、带头落实,严格执行组织生活会制度的有关要求。三、不断深化巡察整改工作成效,逐步建立长效机制。一是继续抓好整改工作。二是建立健全全面从严治党长效机制,确保整改落实到位。三是压实工作责任,巩固巡察整改成效。
市国企公司党委关于巡察整改进展情况的报告
据区委统一部署,2022年*月28日至*月19日,区委机动巡察组对**集团公司党委开展了巡察。2022年**月**日,区委机动巡察组向**集团公司党委反馈了巡察意见。根据《中国_巡视工作条例》和《中国_党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布:
一、加强组织领导,把巡察整改作为重要任务抓紧抓好
一是强化组织领导。**集团公司党委把做好巡察整改工作作为重要的政治任务,作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好区委巡察组反馈意见的整改落实,**集团公司党委召开整改专题会议,召开相关部门整改推进调度工作会议,与区主管部门保持密切联系。成立了由党委书记***任组长的巡察整改落实工作领导小组;依据“谁主管、谁负责”的原则,将任务分解到各部门确保整改落实工作扎实开展。
二是制定整改方案。为扎实推动整改工作的落实,我司党委针对反馈意见,逐条讨论,剖析根源、反思反省,从思想上进一步提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标,以文件形式下发《区委机动巡察组对**集团公司党委的反馈意见整改方案》,并报送区纪委监委、区委组织部、区委巡察办。方案中明确了每项问题的具体责任人、责任单位、整改时限、问题症
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。蓝湖项目以“万企兴万村”为起点、以发展新型农业为抓手、以乡村振兴为目标,利用企业乡村优势互补,实现**公司和南埂村的双丰收。
(二)群众身边腐败问题和不正之风情况
5.针对公司招待费用较大问题
一是报销流程正在迈向规范化。经过党委研究决定,以后所有费用需经过经办人、证明人、审核人签字确认后方可报销,三者缺一不可。二是财务工作效率提高。各项支出做到及时、准确入账,防止账目混乱,阻碍财务及其他工作进行。三是经过党委成员反思,认识到生活作风中存在不当行为,也以身作则为全体职工敲响警钟。
6.针对会计核算业务混乱问题
一是已启动重核2021年度会计账目工作,重新制作装订记账凭证。二是总公司财务科对下属企业财务进行检查工作,对于分类不明、前后数额不一致等业务要求重新核算入账,防止下属单位账目出现此类错误。三是不断要求财务工作的严谨性。在党委会议及经济工作会议上,***书记反复强调做好财务管理工作的重要性,加快推进现代企业财务管理制度建立。
7.针对报销程序不规范问题
一是已补全上述缺失材料,完善报销手续。二是做好档案归档工作。所有文件原件留底按年份进行归档,其中重要合同由专人保管。三是规范报销依据。报销票据规范合法且必须“三章”齐全即填制凭证单位的印章(发票专用章)、接受单位经办人的签字、接受单位审批人的签字;大额报销必须经过班子会议研究通过后方可执行。
8.针对发放福利津贴随意性较大问题
一是完善福利发放制度。福利发放须经班子会议和职代会常设机构研究决议,做到有理可依,有据可查。二是全面推行工资制度改革。改变以往分配模式,发放标准结合各单位经济效益及实际考虑。
9.针对大额现金支取问题依然存在问题
一是严格财务纪律。坐收坐支现金现象不再发生,大额现金支出均走银行转账,回单妥善保管。二是盘点固定资产。财务科制作固定资产卡片,方便对各项固定资产进行细致化、常态化管理的监督管理,帮助改制工作进行资产评估。
(三)基层党组织软弱涣散、组织力欠缺情况
10.针对党费收缴工作仍有不足问题
公司党委对在职在岗党员近三年党费少缴部分进行补缴,2023年1月完成补缴党费工作,应补缴2570元,实缴2570元。2023年起,新党费核定和收取以公司现有工资发放制度和个人基本工资为标准。
11.针对党内组织生活流于形式问题
一是对党内组织生活流于形式的下属支部提出批评,支部即知即改、立行立改,整改态度端正积极。二是下属党支部严格落实党内组织生活制度,有序开展“三会一课”,并认真记录会议内容,做好党建资料收集工作。三是公司党委定期检查下属支部党建工作,防止下属支部出现表面化、形式化工作,将党建工作重要性提到新高度。
12.针对基层党建材料缺失较多问题
一是下属支部认真履行“三会一课”制度,按照要求定时开展高质量党内组织生活。二是党委积极组织开展主题党日活动,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党员的党员意识和组织观念,提高党组织的凝聚力。
13.针对民主生活会开展不严肃问题
一是民主生活会材料经过专人审核,严格按照《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》(观组字〔2023〕1号)文件要求,认真撰写对照材料,主动查摆问题深刻反思,锐意进取。二是公司党委组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,学习了解新形势下加强和规范党内政治生活的重要性和紧迫性,从《准则》中的12个方面严格要求自身,保证_纯洁性与先进性。三是于2022年11月3日召开巡察整改专题民主生活会,切实按照巡察反馈要求认真查摆自身问题,做好批评与自我批评工作,党委成员互相督促检查,民主生活会质量显著提高。
14.针对组织生活会开展质量较差问题
一是班子成员要带头遵守、带头执行、带头落实,严格执行组织生活会制度的有关要求。二是基层党支部提高组织生活会开展质量,利用好批评与自我批评这一锐利武器,提升党员自身党性素养。三是党委定期检查下属党支部,以党委的标准要求基层党支部严肃对待组织生活会,对于开展不到位的基层党支部进行书记谈话,督促提高组织生活会的工作力度。四是印发《关于召开2022年度各党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》,责成各支部按《通知》要求办好2022年度组织生活会和民主评议党员工作。
15.针对党员发展和教育管理工作停滞问题
一是今年已有三名入党积极分子参加上级组织的思想教育培训,公司党委新接收4名积极向党组织靠拢青年的入党申请书。二是下属各支部在党课中注重青年党员及入党积极分子的思想教育,运用理论与实践相结合的方 ……
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