集团公司党委书记2019年职代会述职述廉报告

集团公司党委书记2019年职代会述职述廉报告
2018年，在集团公司党委的正确领导和大力支持下，在铁建公司班子成员的团结协作和全体干部职工的共同努力下，铁建公司党委以全面贯彻落实国有企业党建工作和__精神为指导，切实履行全面从严治党职责使命，不折不扣落实_决策部署以及集团公司党委、纪委有关会议和文件精神，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，形成了认识到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的责任落实体系，推动企业实现了扭亏解困目标。按照领导班子成员分工，我负责党委全面工作，分管党委工作部、党委干部部，现将一年来履职尽责和廉洁自律等方面情况做如下报告：
一、坚定信念，加强学习，提高自身素质
（一）学习__精神方面。一年来，我始终坚持把政治理论和业务学习放在首位，以党委中心组学习为引领，推进“两学一做”学习教育常态化制度化落地，制定了学习宣传贯彻方案，做到学习有计划、研讨有主题、交流有发言，先后组织学习6次，参学率91%，编发学习资料7期，选编文章40余篇，认真学习了__、____思想、国有企业党建工作会精神的部署要求。特别是认真学习新修订的党章和《纪律处分条例》，重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对_新理论新思想的认识理解。为班子成员统一发放了《_精神文件汇编》、《_用典》、《_的七年知青岁月》、《纪律处分条例》、《创新与企业家精神》以及廉洁自律准则、监督、巡视、问责条例五合一等学习教育读本130余套，配发了专门的学习笔记本。组织班子成员参加了集团公司_精神轮训及

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重整行装再出发”为主题，组织召开了领导班子务虚会，谋划了公司转型升级发展的定位和方向，组织机关部门负责人开展了思路研讨会，促进了公司改革发展的思路和举措落地生根。我本人做好认真研究部署_和集团公司党建工作要点，坚持长期深入现场，联系重点单位、困难项目、关键工作节点，认真抓好集团公司和公司党委安排部署的督促落实，规范了项目党建、综合管理等基础工作，做到同步推进、同步落实。
（二）齐心协力，有效维护班子团结。我深刻认识肩上的重任，明确讲团结就是讲政治、讲大局，是关系到公司的发展建设问题。一是不断增强政治意识、大局意识、_意识、看齐意识，竭尽全力为班子团结做表率，主动定期与班子成员谈心交流，维护班子和谐、团结、统一。二是在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在工作推进上令行禁止，做到思想上同心同德，目标上同心同向，行动上同心同行。三是严格执行三重一大、集体决策制度，尤其是在干部任免、绩效考核、表彰先进、经费支出、项目招标、设备购置等等，带领班子成员讲合作、重协商，分工不分家。四是对公司党委做出的决策，不折不扣、不遗余力地抓好落实，以上率下，当好执行官和战斗员。五是对待班子成员努力做到理解、信任、关怀，带领公司领导班子，与广大干部职工精诚团结，同心同德谋发展，凝神聚力创事业。六是树立求实务实抓落实的导向，弘扬说实话、办实事、求实效的作风，形成少说多干、说了就算、定了就干、干就干好的良好氛围。
（三）做好表率，不断加强队伍建设。持续不断的抓班子的思想、组织、作风和制度建设。我带头坚守在一线指挥，通过现场督导会，协调解决各种困难和问题，累计到各项目开展检查调研37次，有效推动了各项工作的顺利开展和落实。在选人用人上严肃干部选拔、考核、使用的政治纪律和政治规矩，能严格履行民主推荐考察程序，认真执行集体决策制度，坚持做到提拔调动干部必须通过党委会议研究决定，严格按照定编定员制度配备干部，关键岗位人员配备都按要求履行了审批备案手续。制定了《干部管理办法》，明确了干部管理的_、权限、职责，选拔、推荐、考察、任用、任免、考核、退出的管理措施。全年，组织开展了后备干部公开选拔考试，按照规定程序确定了16名副科职后备干部，提拔科级干部20名，为公司发展奠定了人才保障基础。
（四）完善规章制度，规范党建工作基础。目前配备专职党支部书记15人，党群干部共27人。通过严格议事、决策规则和程序，制定了落实_和集团公司党建工作要点的实施方案，完善出台了《党委会议议事规则制度、议事清单及工作流程图》、《公司党委研究企业重大事项前置程序》等党内规章制度，强化了党风廉政建设各项职责的落实力度。制定了党员发展计划和基础台账，组织开展了入党积极分子培训班，严格按照程序发展党员9名。结合集团公司党建工作有关要求，及时修订完善落实集团公司党委各项制度的具体措施，统一制定了《基层项目党建工作规范化责任清单》，梳理重新制定了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制分工方案》等制度，为开展党建工作提供基本遵循。
（五）狠抓落实，亲力推进务求实效。我严格落实管党治党第一责任人的责任，持续推进全面从严治党，不断提高党建工作科学化水平。一是通过听取情况汇报、检查资料、个别谈话、问卷调查的方式，对17个基层项目开展了党群工作考核评价检查和集团公司党委巡察问题整改大排查，不断压实基层党建工作责任，使党建工作可量化、可考核、可追溯。二是按照集团公司项目党建工作“五同步、五到位”要求，及时配齐配强了新开工项目党组织队伍。组织慰问了困难党员，项目驻地、施工现场标准化建设形象展示到位。三是认真参加各单位领导班子民主生活会和民主评议党员，先后召开党委会、执行董事班子会、党委办公会、党风廉政专题会、巡察整改推进会等落实党建责任制会议16次。四是进一步加强对群团组织的领导，支持群团工作开展，指导工会深入开展“三工建设”、送温暖送关爱、劳动竞赛、“三不让”帮扶、农民工“五同”管理，共同营造和谐幸福的工作和生活氛围。不断加强广大青年职工思想引导和团组织自身建设，团委组织开展了导师带徒优秀故事大赛、“青春喜迎_ 不忘初心跟党走”主题活动、试验测量工技术比武等。五是以身作则带队参加集团公司党委巡察。今年6-8月份，按照集团公司党委统一安排部署，我作为集团公司第二巡察组组长带队对物贸公司、天津公司开展了巡察，有效推动了两个单位严格落实党建工作责任制，推进全面从严治党向纵深发展，并针对巡察发现的问题，及时认真的进行了反馈，完成了集团公司党委交办的巡察任务。
（六）联建共建，创新打造党建品牌。以打造“一区域一特色、一项目一亮点”的项目党建格局为主线，制定了《关于在工程项目推进党建联建工作机制的实施意见》，与苏州江陵路项目、常宜高速公路项目业主党组织对接沟通，在常宜高速同业主常州市高速公路建设指挥部，开展了“高扬党旗建高速，优质高效创一流”党建特色活动，取得了非常好的效果；江陵路项目党支部主动参与地方政府部门党建活动，成立了联合行动党支部，代表全线建立了党员活动中心，展示了公司的良好形象和党员的风采。带领两级党组织充分发挥战斗堡垒和党员的先锋模范作用，积极履行社会责任，彰显国企担当风范，参加宝成铁路山体滑坡、陇海铁路咸黄三线桥抗洪加固等重大抢险救援5次，受到中国铁路总公司、股份公司、成都局、西铁局的贺电表彰19份，为集团公司信用评价加分3.2分，为集团公司进入A类范围奠定了基础。
（七）强化宣教，突出思想意识引领。一是思想教育引导效果明显。组织广大党员干部及时对集团公司年初“三会”、年中“两会”精神进行广泛宣贯学习，制定了《形势任务教育提纲》，开展了舆情应对培训 ……

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