市发改委机关党支部发展党员工作情况报告

市发改委机关党支部发展党员工作情况报告
近年来，在市委、市直机关工委和委党组的坚强领导下，市发改委机关党支部始终将发展党员工作作为加强基层党组织建设、锻造高素质专业化干部队伍的基础性工程和源头性工作来抓。本支部坚持以《中国共产党章程》为根本遵循，深入贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》及中央、省委、市委关于发展党员工作的系列部署要求，紧密围绕“四强”党支部建设目标，聚焦“走在前、作表率”，以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，认真落实发展党员指导性计划，严格标准、规范程序，着力把好“入口关”“思想关”“程序关”“责任关”，不断提升发展党员工作的科学化、规范化水平，切实为发展改革事业高质量发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。
一、主要工作情况
（一）突出政治标准，严把“入口关”，确保源头活水清澈。一是坚持首要标准。始终将政治标准作为发展党员的“硬杠杠”和首要条件。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等各个环节，都把政治审查放在首位，深

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、支部书记定期与培养对象交流思想，了解其入党动机、思想动态、工作生活情况，及时答疑解惑，纠正思想偏差。四是搭建实践锻炼平台，有意识地安排入党积极分子和发展对象参与志愿服务、基层调研、课题研究、文稿起草等中心工作，在实践磨砺中提升党性修养和宗旨意识。例如，组织参与“我为群众办实事”实践活动，深入社区、企业解决实际困难。三是端正入党动机。将端正入党动机作为教育培养的核心目标。通过组织学习先进典型事迹、观看警示教育片、开展“入党为什么、为党做什么”专题讨论等形式，引导培养对象深刻理解党的性质宗旨，明确党员的义务和权利，自觉克服功利思想，树立为共产主义事业奋斗终身的坚定信念。
（三）规范工作流程，严把“程序关”，确保发展过程严谨。一是学深悟透规程。支部委员会、党务工作者带头深入学习《中国共产党发展党员工作细则》《发展党员工作手册》以及市直机关工委《关于进一步加强市直机关发展党员工作全周期管理的通知》等文件，准确把握发展党员工作的5个阶段、25个具体步骤的要求，做到政策清、程序明、要求熟。二是严格时序管理。在机关党委的具体指导下，本支部建立了发展党员工作台账和进度表，对从递交入党申请书到转为正式党员的每一个环节、每一个时间节点进行精准把控。确保培养考察期、集中培训、政治审查、支部大会讨论、上级党委审批等环节时限合规、衔接有序，坚决杜绝“突击发展”、“简化程序”等问题。三是细化操作标准。对发展党员过程中涉及的各项材料，如《入党申请书》、《思想汇报》、《入党积极分子培养考察登记表》、《政治审查材料》、《入党志愿书》、支部大会记录、表决票、公示材料、转正申请书等，均制定统一的规范模板和填写要求，指定专人负责指导、审核、归档，确保材料齐全、内容真实、填写规范、手续完备。严格执行发展对象预审制、发展党员公示制、票决制等制度，充分保障党员和群众的知情权、参与权、监督权。
（四）压实层级责任，严把“责任关”，推动工作落地见效。一是明确责任链条。严格落实发展党员工作责任制，构建了清晰的“责任链”。明确支部书记是第一责任人，对发展党员工作负总责；组织委员是直接责任人，具体抓好各项工作的组织实施；培养联系人、入党介绍人负责日常培养、教育和考察；党小组长协助做好相关工作。坚持“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁谈话谁负责、谁主办谁负责、谁审批谁负责”的原则，将责任具体到岗、落实到人。二是建立负面清单。结合上级要求和支部实际，梳理汇总了发展党员工作中易发多发的风险点和常见问题，如材料不规范、程序不严格、考察不深入、动机不纯、近亲繁殖等，形成《发展党员工作风险负面清单》，在日常工作中进行重点提醒和监督检查，做到防患于未然。三是强化监督问责。将发展党员工作纳入支部党建工作述职评议考核的重要内容。支部委员会定期对发展党员工作进行自查，机关党委加强指导和督查。对工作中出现失误或造成不良影响的，依据相关规定严肃追究相关责任人的责任，确保发展党员工作的严肃性和权威性。
二、下一步工作打算
下一步，本支部将继续坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以更高标准、更严要求、更实举措，持续提升发展党员工作质量。
（一）持续强化政治引领，在把准方向上再深化。始终将政治标准摆在首位，进一步完善政治考察的具体标准和方式方法，探索建立发展对象政治素质量化评价体系，更加精准地识别政治过硬的优秀分子。加强对党的创新理论的学习贯彻，引导入党积极分子和发展对象深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“ ……

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