市民政局机关党支部2025年上半年党员思想形势分析报告

市民政局机关党支部2025年上半年党员思想形势分析报告
市民政局机关党支部2025年上半年党员思想形势分析报告
为持续深化党员队伍思想建设，精准掌握党员干部思想脉搏，做实做细思想政治工作，切实增强组织工作的针对性和实效性，市民政局机关党支部通过深入开展谈心谈话、走访调研、听取党小组汇报、参与支部活动观察等多种形式，对支部党员干部的思想政治状况进行了全面摸排和深入分析研判。现将具体情况报告如下。
一、总体思想状况
2025年上半年，在市委市政府和局党组的坚强领导下，支部坚持以党的政治建设为统领，聚焦民政“三基”职能（基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务），持续强化思想政治引领。全体党员同志政治立场坚定，思想主流积极健康向上，工作作风务实担当，服务群众情怀深厚，展现出良好的精神风貌和强烈的干事创业热情。
(一)理论武装入脑入心，思想铸魂成效显著。全体党员干部始终将政治理论学习摆在首位，依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组、“学习强国”平台等载体，深入学习党的创新理论，特别是关于共同富裕、民生保障、基层治理、乡村振兴等重要论述和对、工作的重要指示批示精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个

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自身言行举止。半年来，未发生党员干部违规违纪问题。结合党纪学习教育，坚持“学纪、知纪、明纪、守纪”一体推进，通过原原本本学习《条例》、参加警示教育、聆听廉政党课、开展案例剖析等方式，党员干部遵规守纪的自觉性和坚定性进一步增强。对照年度党风廉政建设工作部署，深入开展民政领域廉政风险点排查（尤其是在社会救助、养老服务、福彩公益金使用、社会组织管理、殡葬服务等方面），制定并落实有针对性的防控措施，不断净化民政政治生态，营造了风清气正、廉洁高效的干事创业环境。
二、存在的主要问题
(一)理论武装与实践转化的结合度有待增强。部分党员对党的创新理论，特别是关于在高质量发展中扎实推进共同富裕、健全分层分类社会救助体系、发展普惠型养老服务和互助性养老、加强基层治理体系和治理能力现代化、发展新型慈善等与民政工作紧密相关的重要论述，学习理解还不够系统深入，满足于“学过了”，对其精髓要义和实践要求的把握尚有差距。运用党的创新理论指导分析研判民政事业发展新形势、破解“一老一小”结构性矛盾、提升基层治理精细化水平、应对人口深度老龄化挑战等实际问题的能力有待提高。面对新情况新问题，有时存在经验依赖和路径惯性，破解难题的锐气、硬招实招还显不足。
(二)服务群众的精准性和创新性有待提升。个别党员干部宗旨意识在日常工作中有所弱化，存在一定的“机关化”倾向，深入基层一线特别是偏远乡村、困难家庭频次和深度不够，对群众需求的体察不够敏锐精准。“高效办成一件事”的理念在部分业务流程中尚未完全体现，政策落地“最后一公里”有时不够顺畅。在运用数字化手段提升服务便捷度、精准度方面，创新思维和探索实践有待加强。服务重度残疾人、困境儿童、农村留守老人等特殊_的个性化、精细化水平仍有提升空间。
(三)攻坚克难与争先进位的锐气有待激发。部分党员干部面对养老服务多元化供给、殡葬综合改革深化、慈善信托发展、社会组织监管创新等民政领域改革深水区任务，存在一定的求稳心态，敢闯敢试、先行先试的劲头不足。对标打造“重要窗口”和共同富裕示范区城市范例的要求，在推动民政事业高质量发展、打造具有全国影响力的标志性成果方面，思想解放程度不够，标杆意识有待强化，创新性思路和工作亮点不够突出。在整合社会力量参与民政事业、构建“弱有众扶”“老有康养”“逝有所安”新格局上，主动谋划、开拓创新的能力需进一步提升。
三、下一步工作打算
针对以上问题和不足，市民政局机关党支部将坚持问题导向，强化党建引领赋能，着力在补短板、强弱项、提能力、优作风上下功夫，不断提升党员干部的政治素养、专业能力和为民情怀，为推动民政事业高质量发展走在前列提供坚强思想保障和组织保障。
(一)持续深化理论武装，增强政治引领力与转化力。一是聚焦重点学深悟透。把深入学习贯彻党的创新理论和对民政工作重要指示批示精神作为重中之重，重点研学关于共同富裕、民生保障、基层治理的最新论述及对、工作的重要要求。增加对法律法规、政策业务、前沿知识的学习比重。二是创新载体提升实效。优化“三会一课”、主题党日内容和形式，用好“学习强国”、干部学习在线平台。定期举办“民政讲堂”、“青年思享汇”、专题读书班，邀请专家学者、一线模范、基层代表授课交流，组织赴先进地区学习考察。强化案例教学和研讨式学习，引导党员干部紧密联系实际和岗位职责，深入思考如何将党的理论创新成果转化为破解民政难题、提升服务效能的思路举措，切实提高运用理论指导实践、推动工作的能力。
(二)筑牢宗旨意识根基，提升为民服务精准度与满意度。一是大兴调查研究之风。严格落实领导干部基层联系点制度，组织党员干部常态化、制度化深入街道（乡镇）、社区（村）、服务机构、服务对象家中，坚持问题导向，带着课题、带着感情、带着责任开展调研，真正摸清实情、找准问题、问需于民、问计于民。二是深化“民呼我为”机制。畅通群众诉求反映渠道，用好城市大脑民政板块、信访窗口等，对群众反映强烈、社会高度关注的“急难愁盼”问题，建立清单、压实责任、限期解决，做到件件有着落、事事有回音。推广“走村不漏户、户户见干部”等经验。三是推进服务提质增效。聚焦“一老一小一困一逝”等重点_，深化服务供给侧改革。大力推广应用“安心养”“身后一件事”等数字化场景，提升服务的便捷性、精准度和覆盖率。优化办事流程，推动更多事项“一网通办”“就近办”“上门办”。持续开展政策宣传解读进社区活动，提高政策知晓率和可及性。
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