应急管理局2025年上半年意识形态工作总结

应急管理局2025年上半年意识形态工作总结
2025年上半年，我局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，严格落实意识形态工作责任制，紧扣“防风险、保安全、惠民生”主线，将意识形态工作与应急管理主责主业深度融合，在理论武装中筑牢思想根基，在阵地管理中守牢舆论防线，在风险防控中强化责任担当，为全局各项事业发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。现将有关工作情况总结如下：
一、以“学深悟透”为基，构建理论武装“全链条”，让思想引领更有“向心力”
年初以来，局党委将意识形态工作纳入年度重点任务清单，与业务工作同部署、同落实、同考核，召开党委会专题研究意识形态工作3次，制定《2025年意识形态工作要点》，明确“理论学习提质、宣传矩阵增效、风险研判前置”三大工程，推动理论学习从“关键少数”向“绝大多数”延伸。
在具体实践中，我们创新打造“三维学习体系”：一是“头雁领学”强示范。党委理论学习

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全科普”“政策解读”专栏，累计更新内容216条，其中“防汛避险指南”“家庭消防自查清单”等实用内容单篇阅读量超10万次；微信公众号推出“应急人的一天”“安全隐患随手拍”等互动栏目，其中“暴雨天这5个地方别去！”短视频播放量达230万次，评论区收到群众建议47条，均被纳入隐患排查重点。二是聚焦“新场景”，让安全知识“入人心”。联合教育部门开展“安全伴我成长”系列活动，在28所中小学开设“应急小课堂”，通过情景模拟、VR体验等方式讲解地震逃生、防溺水等知识，覆盖师生1.2万人次；针对夏季高温特点，制作“高温作业防中暑”“电动车充电安全”等系列短视频，通过抖音、快手等平台推送，其中“外卖小哥的防暑神器”微视频因贴近生活、实用性强，被“学习强国”平台收录。三是回应“真需求”，让舆论引导“有温度”。建立“yq监测-分析研判-快速处置”闭环机制，安排专人24小时监测网络平台涉应急管理信息，上半年共收集有效yq89条，均在2小时内核实、4小时内回应。例如，5月15日有网民反映“XX路施工区域围挡遮挡消防通道”，我们立即联合城管、消防部门现场核查，当天完成围挡调整并向网民反馈，该事件处置得到网民“高效务实，值得点赞”的正面评价。
三、以“防患未然”为本，强化风险防控“全周期”，让意识形态“阵地更稳固”
意识形态领域的斗争具有长期性、复杂性，我们坚持“关口前移、源头治理”，将风险防控贯穿于应急管理全过程，切实维护意识形态安全。
一方面，紧盯“重点领域”抓防控。针对汛期、高温期等特殊时段，提前制定《极端天气下意识形态风险清单》，梳理“群众恐慌情绪扩散”“不实信息传播”等12类风险点，明确责任科室和处置流程。例如，在“7·1”特大暴雨应对期间，我们同步启动“yq+灾情”双研判机制，每日编发《防汛救灾yq日报》，及时澄清“水库要泄洪”等谣言3起，通过官方渠道发布救援进展、物资保障等信息27条，有效稳定了群众情绪。另一方面，聚焦“关键_”抓引导。建立“企业负责人、安全管理员、社区网格员”三支宣传队伍，开展“安全文化进企业”活动41场，通过案例警示会、应急演练观摩等形式，推动企业从“要我安全”向“我要安全”转变；针对农村地区特点，组织“乡贤宣讲队”用方言讲解防溺水、防山体滑坡等知识，覆盖12个乡镇3000余户村民，相关做法被《XX日报》专题报道。
四、以“锻造队伍”为力，夯实人才支撑“强根基”，让宣传铁军更有“战斗力”
意识形态工作成效如何，关键在队伍。我们坚持“严管与厚爱结合、激励与约束并重”，着力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新的宣传队伍。
一是强化能力培训。组织宣传骨干参加上级举办的“应急宣传实务”培训班2期，邀请媒体记者、党校专家开展“新闻写作”“yq应对”专题讲座4场；开展“笔杆子”练兵活动，举办“安全故事”征文比赛、短视频创作大赛，评选优秀作品25件，其中1件作品获全省应急系统宣传一等奖。二是优化考核机制。将宣传工作纳入科室年度考核，设置“稿件数量、传播效果、创新亮点”三项指标，实行“月统计、季通报、年评优”，上半年有6个科室因宣传工作突出被评为“先进集体”。三是注重人文关怀。建立“老带新”结对机制，安排5名经验丰富的宣传骨干与10名年轻干部结对子，在选题策划、素材挖掘等方面传经验、教方法；开展“宣传工作分享会”3期，让获奖代表讲述创作背后的故事，激发队伍干事创业的热情。
当前，全局意识形态工作在守正中创新、在实践中深化，为应急管理事业发展注 ……

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