在农商银行2025年意识形态暨宣传工作推进会上的讲话

在农商银行2025年意识形态暨宣传工作推进会上的讲话
同志们:
今天,我们在此召开全行意识形态暨宣传工作推进会,是一次在关键时期召开的关键会议。会议的主要任务是,深入学习贯彻党中央关于意识形态工作的重大决策部署,全面落实*省联社和*市对金融系统宣传工作的具体要求,总结分析当前我行面临的新形势新挑战,安排部署下一阶段的重点工作,动员全行上下进一步统一思想、凝聚共识、强化担当,为实现高质量发展目标提供坚实的思想保障和强大的舆论支持。刚才,会议通报了今年第二季度全行的宣传工作情况,既肯定了成绩,也毫不避讳地指出了问题和短板,并提出了具体的改进措施。希望各单位、各部门负责人要认真对照、深刻领会,把通报的内容作为一面镜子,照出差距、找准病灶,并在后续工作中拿出切实可行的方案,逐项整改、逐条落实。下面,我结合当前形势和工作实际,讲三点意见。
一、统一思想,提高站位,深刻认识意识形态与宣传工作的极端重要性
意识形态工作,是为国家立心、为民族立魂的工作;宣传工作,是凝心聚力、培根铸魂的事业。这两项工作,如同车之两轮、鸟之双翼,共同构成了我们*农商银行生存与发展的根和魂。其重要性,无论怎样强调都不为过。
第一

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识形态的成果,需要通过宣传工作的有效传播,才能真正深入人心、凝聚力量。可以说,意识形态抓得不牢,宣传工作就如同无根之木;宣传工作抓得不实,意识形态的效果就如同空中楼阁。我们必须坚持两手抓、两手硬,把意识形态的“内核”做强,把宣传工作的“外功”做优,实现内聚合力与外塑形象的同频共振、同向发力,为全行“舞龙头、走前列”的战略目标注入不竭的精神动力。
二、正视问题,剖析根源,清醒把握当前工作面临的挑战与不足
肯定成绩的同时,我们更要以“时时放心不下”的责任感,清醒地看到工作中存在的短板和弱项。这些问题如果不能及时有效解决,必将成为我们前进道路上的“绊脚石”。
一是在思想认识层面,存在“上热中温下凉”的现象。从总行党委层面,对意识形态和宣传工作是高度重视的,反复强调、多次部署。但这种压力传导到一些中层部门和基层支行时,出现了层层递减的现象。有的管理者认为,银行业绩是硬指标,存款贷款是硬任务,意识形态和宣传工作是“软任务”,说起来重要、干起来次要、忙起来不要。这种“重业务、轻思想”的观念根深蒂固,导致在实际工作中投入的精力不足、资源不够、办法不多。对员工思想动态的排查不够深入细致,对网络yq特别是涉及本单位的敏感信息反应迟钝,缺乏见微知著的洞察力。
二是在能力建设层面,存在“本领恐慌”和“路径依赖”。意识形态工作的专业性很强,要求干部具备敏锐的政治鉴别力、科学的形势研判力和果断的风险处置力。但我们有的干部在这方面能力存在明显欠缺,面对复杂的意识形态斗争,看不清、辨不明、不敢管、不会管。宣传工作同样如此,当前媒体格局、传播方式发生了深刻变化,而我们的一些宣传思路和方法还停留在过去,习惯于写工作简报、发会议通稿,内容枯燥、语言生硬、形式单一,在互联网上“水土不服”,吸引力、感染力、传播力严重不足。全员宣传的氛围尚未形成,工作往往压在少数几位通讯员身上,广大员工特别是管理者参与度不高,“脚力、眼力、脑力、笔力”的“四力”建设亟待加强。
三是在工作机制层面,存在“责任虚化”和“闭环缺失”。虽然我们反复强调“一把手”负责制,但在一些单位,这个责任没有真正落到实处,存在“说起来是一把手,抓起来是副职,干起来是具体经办”的现象。责任链条不完整,压力传导不到位。同时,工作缺乏有效的闭环管理。比如,意识形态风险排查,是不是做到了“月排查、季通报”,排查出的问题有没有建立台账、明确责任人、限期整改、跟踪问效?宣传工作策划,是不是做到了“月度有提醒、季度有策划”,策划的内容是否紧扣中心工作、是否具有前瞻性和创新性?更关键的是,考核激励机制不够健全,干好干坏一个样,没有将这两项工作与绩效考核、评优评先、干部任用等硬性指标紧密挂钩,导致工作缺乏刚性约束和有效激励。
这些问题,看似表现在具体工作上,但根子在思想上、在认识上、在作风上。全行上下必须高度警醒,深刻反思,以刮骨疗毒的勇气和壮士断腕的决心,下大力气加以解决。
三、聚焦落实,精准发力,全面开创意识形态与宣传工作新局面
问题是时代的_,也是我们工作的导向。针对上述问题,结合下一步工作,我强调三个“强化”。
第一,强化政治引领,筑牢思想根基,把握“定盘星”。方向问题是第一位的问题。意识形态和宣传工作,首要的就是把准政治方向。一要持续深化理论武装。必须把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和头等大事来抓。学习不能停留在读读文件、抄抄笔记的表面,而是要往深里走、往心里走、往实里走。要紧密结合金融工作实际,深入思考“国之大者”与我行发展的内在联系,深刻领会金融工作的政治性和人民性。比如,如何通过我们的金融服务,在推进乡村全面振兴、促进共同富裕中展现更大作为?如何将中央的决策部署转化为支持*区域实体经济发展的具体行动?各级党组织要通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等多种形式,引导全行员工不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,自觉做坚定信仰者和忠实实践者。二要严守意识形态阵地。阵地是思想交锋的前沿,一寸都不能丢。要常态化、制度化开展员工思想动态分析和网络yq风险排查。特别是要关注青年员工的思想状况,他们思想活跃,接触网络信息多,是我们需要重点 ……

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