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民政局办公室主任党校培训个人党性分析报告

发布时间:2025/8/30 19:58:50 字数:4456
【提纲】一、培训收获与思想洗礼:在“学思践悟”中筑牢信仰之基。一是更加深刻领悟了“两个确立”的决定性意义,政治忠诚的底色更纯。二是更加精准把握了“以人民为中心”的发展思想,为民服务的情怀更浓。三是更加清醒认识到“本领恐慌”的现实压力,担当作为的动力更强。二、问题查摆与根源剖析:在“对标对表”中找准差距所在。(一)理论学习“学用脱节”,政治能力的“根须”扎得不够深。(二)服务意识“有温差”,宗旨观念的“底色”擦得不够亮。(三)工作标准“降一格”,担当作为的“闯劲”绷得不够紧。(四)创新意识“缺火候”,改革攻坚的“锐气”磨得不够利。三、整改措施与努力方向:在“知行合一”中锤炼坚强党性。(一)以“理论清醒”铸魂,在“学深悟透”中提升政治能力。(二)以“人民至上”立心,在“下沉一线”中厚植为民情怀。(三)以“担当作为”励志,在“攻坚克难”中锤炼过硬作风。(四)以“改革创新”赋能,在“破立并举”中激发工作活力。
民政局办公室主任党校培训个人党性分析报告
根据组织安排,我于近日参加了市委党校第XX期科级干部进修班学习。此次培训以“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,全面提升党员干部政治能力”为主题,通过专题授课、现场教学、分组研讨、案例教学等多种形式,让我在思想上经历了一次深刻的“政治体检”,在党性修养上接受了一次系统的“淬火锻造”。作为一名长期从事民政文秘工作的办公室干部,我结合自身岗位职责,对照党章党规、对照岗位职责、对照群众期盼,深入查摆问题、深刻剖析根源,明确了整改方向。现将个人党性分析情况报告如下:
一、培训收获与思想洗礼:在“学思践悟”中筑牢信仰之基
此次党校培训内容丰富、形式鲜活,既有《_新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》《深刻把握“两个确立”的决定性意义》等理论大课,也有《红色家书里的初心使命》《基层治理中的群众工作方法》等实践案例课;既有参观革命纪念馆时的沉浸式教学,也有小组研讨中与来自不同部门学员的思想碰撞。通过原原本本学、逐字逐句悟、联系实际思,我有三点深刻收获:
一是更加深刻领悟了“两个确立”的决定性意义,政治忠诚的底色更纯。在《深刻把握“两个确立”的决定性意义》专题课上,教授以“从石库门到_”的历史脉络为线,用大量鲜活数据和典型案例,阐释了“两个确立”是新时代十年伟大变革的根本保证,是应对一切不确定性的最大确
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通’‘活字典’”,让我意识到:办公室不仅是“中枢部门”,更应是“智囊部门”,必须把学习作为一种习惯,把调研作为基本功,在吃透上情、摸准下情、把握外情中提升参谋辅政能力。
二、问题查摆与根源剖析:在“对标对表”中找准差距所在
对照党章党规、对照岗位职责、对照学员先进事迹,我认真梳理了自身在党性修养、工作作风、能力素质等方面存在的不足,主要有以下四方面:
(一)理论学习“学用脱节”,政治能力的“根须”扎得不够深
虽然能按时参加支部学习、党校培训,但存在“完成任务”心态。比如,学习党的二十大报告时,满足于划重点、记笔记,对“中国式现代化的本质要求”“民政工作在共同富裕中的定位”等关键问题缺乏深入研讨;在起草《民政系统学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想实施方案》时,直接套用上级文件模板多,结合民政“兜底性、基础性”职能细化落实举措少。究其原因,是理论学习的“功利性”大于“自觉性”,没有真正把学习作为提升政治能力的“刚需”,导致用党的创新理论指导实践时“力不从心”。
(二)服务意识“有温差”,宗旨观念的“底色”擦得不够亮
办公室工作接触群众较少,容易产生“机关化”倾向。比如,去年处理群众来信时,对“农村留守儿童关爱服务覆盖不足”的问题,仅做了登记转办,没有跟踪问效;在筹备“民政开放日”活动时,更多考虑流程是否顺畅、领导是否满意,对“如何让群众更直观了解民政工作”“如何收集群众真实需求”思考不足。有位退休老党员曾在意见簿上留言:“希望民政干部多到社区走走,别总坐在办公室里看材料。”这句话如同一记警钟——我习惯了“坐办公室听汇报”,却忘了“坐在炕头听民声”才是民政工作的本色,本质上是宗旨意识淡化、群众观念弱化的表现。
(三)工作标准“降一格”,担当作为的“闯劲”绷得不够紧
面对复杂任务存在“求稳怕乱”心理。比如,在筹备全局年度工作会议时,因担心议程调整引发领导不满,对个别科室提出的“增加基层经验交流环节”建议,以“时间紧张”为由未予采纳;在编辑《民政工作简报》时,习惯于刊发“成绩经验”,对“问题短板”“基层创新”类稿件选用较少,怕“揭短亮丑”影响单位形象。去年省委巡视反馈“民政政策宣传覆盖面不足”问题,我作为材料起草组成员,当时认为“宣传是宣传科的事”,没有主动从“大宣传”角度提出改进建议。这种“守摊子”思想,反映出我缺乏“功成不必在我、功成必定有我”的担当,本质上是党性锤炼不够、斗争精神不足的表现。
(四)创新意识“缺火候”,改革攻坚的“锐气”磨得不够利
面对新时代民政工作的新要求,习惯于“按惯例办”“按经验干”。比如,在推进“数字民政”建设中,仅满足于完成上级要求的系统录入任务,对“如何利用大数据精准识别困难_”“如何通过信息化手段提升救助效率”缺乏主动探索;在优化办文流程时,借鉴了其他单位的“电子签批”经验,但没有结合民政业务特点开发“政策库智能检索”功能,导致部分新手干部仍需反复询问政策要点。去年参与起草《民政事业高质量发展三年行动方案》时,对“智慧养老”“慈善信托”等新领域研究不深,提出的举措多为“常规动作”,缺乏突破性、创新性。这背后是缺乏“跳出民政看民政”的视野,本质上是理论联系实际的能力不足、改革创新的勇气欠缺。
三、整改措施与努力方向:在“知行合一”中锤炼坚强党性
针对查摆出的问题,我将以此次党校培训为起点,把“学思想”作为终身课题,把“强党性”作为立身之本,把“重实践”作为成事之要,重点从以下四方面发力整改:
(一)以“理论清醒”铸魂,在“学深悟透”中提升政治能力
制定个人学习计划,每天固定1小时学习时间,重点研读《_著作选读》《_新时代中国特色社会主义思想专题摘编》,结合民政工作建立“政策学习清单”——每月精读1篇_总书记关于民政工作的重要讲话,每季度梳理1次最新政策文件,每年撰写2篇以上理论联系实际的学习心得。特别是在起草重要文件、筹备重要会议时,主动从“国之大者”高度思考问题,确保民政工作始终与党中央决策部署同频共振。比如,近期在参与起草《XX市最低生活保障对象认定办法(修订稿)》时,我将结合“共同富裕”目标,重点研究“如何平衡精准救助与扩大覆盖”“如何建立低保标准动态调整机制”等问题,切实把理论学习成果转化为政策制定的科学依据。
(二)以“人民至上”立心,在“下沉一线”中厚植为民情怀
每周至少1天深入基层民政窗口、社区服务中心调研,建立“群众需求台账”——记录群众反映最集中的“急难愁盼”问题,跟踪推动解决进展。比如,针对群众反映的“医疗救助报销流程繁琐”问题,我将联合相关科室梳理政策要点,制作“一图读懂”手册,通过社区网格员、微信公众号等渠道广泛宣传;针对“留守儿童关爱服务覆盖不足”问题,推动建立“学校+社区+志愿者”联动机制,协调教育部门共享学生信息,确保关爱服务精准到人。同时,在起草文件、报送信 ……
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