【提纲】一、过去三年的工作回顾。（一）聚焦政治铸魂，在理论武装和思想引领上实现新提升。一是理论学习系统深入。二是政治忠诚坚如磐石。三是意识形态阵地稳固。（二）聚焦组织建设，在固本强基和激发活力上取得新成效。一是组织生活严肃规范。二是党员队伍持续壮大。三是党建品牌特色鲜明。（三）聚焦纪律作风，在从严治警和形象塑造上展现新风貌。一是纪律教育常抓不懈。二是作风建设持续深化。三是监督执纪精准有力。（四）聚焦中心大局，在服务实战和推动发展上作出新贡献。一是党建引领平安建设。二是党建赋能基层治理。三是党建激活创新动能。（五）聚焦人民至上，在服务群众和执法为民上彰显新担当。一是“我为群众办实事”常态长效。二是执法服务更有温度。三是警民关系更加和谐。二、存在的问题与不足。一是在理论学习的转化运用上还有差距。二是在党建工作的方式方法上创新不足。三是党建与业务的深度融合还需加强。四是党员先锋模范作用的发挥还不够均衡。三、对下一届支部委员会的工作建议。（一）持续深化政治建设，在铸造忠诚警魂上达到新高度。（二）全面加强组织建设，在打造战斗堡垒上取得新突破。（三）不断强化正风肃纪，在锻造公安铁军上展现新作为。（四）奋力推动深度融合，在服务公安事业上开创新局面。（五）始终坚持人民至上，在践行为民服务上实现新提升。
脸出汗、排毒治病”的效果，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。我们参照*市党支部标准化规范化建设的“1＋14”标准体系持续推进支部标准化建设，确保
党建工作各项任务有章可循、有标可依。
二是党员队伍持续壮大。我们始终坚持政治标准，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好发展党员工作。三年来，我们严格程序、严把关口，共培养入党积极分子12名，确定发展对象8名，吸收预备党员5名，为党组织注入了新鲜血液。我们高度重视对青年民警的政治引领和培养，通过“师徒结对”、“压担子”等方式，将一批政治素质高、业务能力强的青年骨干吸收到党组织中来，优化了党员队伍的年龄和知识结构。
三是党建品牌特色鲜明。为破解党建工作“抓什么、怎么抓”的难题，我们积极探索创建具有公安特色的党建品牌。借鉴兄弟单位的成功经验我们倾力打造了“*卫士、忠诚先锋”机关党建品牌，并围绕该主品牌，在不同科室所队创建了“*先锋岗”、“*服务窗”、“*突击队”等一系列党建子品牌。通过“党员三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺）活动，我们引导党员在关键时刻、危急关头挺身而出，让党旗在公安工作一线高高飘扬，有效提升了党建工作的辨识度和影响力。
（三）聚焦纪律作风，在从严治警和形象塑造上展现新风貌
我们深刻认识到，纪律作风是公安队伍的生命线。支部委员会始终坚持严字当头、一严到底，以铁的纪律锻造“四个铁一般”的过硬公安铁军。
一是纪律教育常抓不懈。我们把纪律和规矩挺在前面，组织党员民警深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，以及公安机关各项警纪警规。通过观看警示教育片、通报典型案例、开展廉政谈话等方式，累计开展警示教育40余场次，引导全体党员知敬畏、存戒惧、守底线。我们坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员民警身上出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒、函询和诫勉，防止小问题演变成大错误。
二是作风建设持续深化。我们驰而不息纠治“四风”问题，重点整治形式主义、官僚主义的各种新表现，切实为基层减负增效。支部委员以身作则、率先垂范，带头深入基层一线、深入群众中间开展调查研究，解决实际问题。我们大力倡导“严、真、细、实、快”的
工作作风，教育引导全体党员民警在工作中察实情、说实话、办实事、求实效，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责的现象，机关整体工作效能得到显著提升。
三是监督执纪精准有力。我们自觉接受派驻纪检监察组的监督，支持其履行监督责任。支部纪检委员认真履职，加强对党员遵守党章党规党纪情况的日常监督。我们畅通监督渠道，设立举报信箱，主动接受群众监督。三年来，机关党支部全体党员无一人发生违纪违法案件，队伍始终保持了高度的纯洁性和战斗力，为全局树立了良好榜样。在*市2023年度党风廉政建设民意调查中，我县排名取得历史性突破，这其中也凝聚了我们机关全体党员的辛勤努力。
（四）聚焦中心大局，在服务实战和推动发展上作出新贡献
我们始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的工作理念，找准党建工作与公安业务的结合点和着力点，推动实现党建与业务同频共振、深度融合。
一是党建引领平安建设。我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用，将党建工作深度融入严da整治、社会面_、重大安保等中心任务。在历次专项行动中，我们成立党员突击队，设立党员责任区，党员领导干部既当指挥员又当战斗员，带领全体民警攻坚克难。三年来，在全体民警的共同努力下，全县刑事an件发案率同比下降18％，八类主要刑事an件破案率达到92％，群众安全感和满意度持续攀升。我们刑侦大队党支部还被评为市级“五好”基层党组织，这是对我们党建引领业务工作的充分肯定。
二是党建赋能基层治理。我们积极响应县委关于加强基层社会治理的号召，推动党建工作向社区延伸。机关党员干部带头下沉社区，参与“党建＋矛盾化解”工作，成功调处各类矛盾纠纷600余起，将大量风险隐患化解在萌芽状态。我们牵头研发并推广了“*警务管理小助手”平台，通过科技手段提升社区警务效能，实现了对流动人口、_的精准化、动态化管理，为建设更高水平的平安*贡献了智慧和力量。
三是党建激活创新动能。我们鼓励党员民警立足岗位开展小发明、小创造、小革新。在党支部的引导和支持下，法制、科信等部门的党员骨干组成技术攻关小组，对执法办案流程进行系统性优化，研发的“智慧法制”模块使案件审核效率提升了30％。我们还定期举办“金点子”征集活动，三年来共收到来自党员民警的合理化建议80余条，其中30余条被采纳并应用于实际工作，有效激发了队伍的创新活力。
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