【提纲】一、深刻领会中央八项规定精神的时代意义,筑牢基层干部廉洁履职的思想根基。(一)从政治高度看,八项规定是检验党性的“试金石”。(二)从实践维度看,八项规定是推动工作的“助推器”。(三)从基层特点看,八项规定是防范风险的“防火墙”。二、聚焦乡村振兴总要求,以高质量基层治理破解发展难题。(一)把基层党组织建成“主心骨”。(二)让产业振兴成为“发动机”。三是生态账,不能为了赚钱破坏环境,要走绿色发展的路子。(三)用移风易俗培育“新风尚”。(四)靠数字化治理提升“战斗力”。三、严守廉洁履职底线,以过硬作风打造“党风正、政风强、民风好”的示范社区。(一)管好“钱袋子”,确保集体资产不流失。三是低价处置,比如把集体厂房、土地以明显低于市场价的价格租给亲戚朋友。(二)用好“权把子”,确保惠民政策不落空。三是发放精准,确保资金及时足额发到群众手里,不能截留、克扣。(三)绷紧“廉洁弦”,确保小事小节不松懈。三是不利用职权为亲友谋取特殊照顾四是不插手干预村里的工程项目。(四)树好“风向标”,确保清风正气满社区。四、强化责任担当,以实干实绩推动**高质量发展。(一)做“想干事”的干部,有担当、有作为。(二)做“会干事”的干部,有思路、有办法。(三)做“干成事”的干部,有实效、有口碑。(四)做“不出事”的干部,有底线、有敬畏。
在2025年社区党支部作风建设专题党课上的讲稿
同志们:
大家好!今天,我特意来到咱们**社区,既是作为县委副书记、县长来挂钩联系点
调研走访,更是以一名普通党员的身份,和大家坐在一起交流思想、探讨工作。刚才一路过来,看到社区里道路干净了、村容整洁了,邻里之间笑脸多了,特别是听说咱们社区今年的集体经济又有了新增长,心里确实很高兴。这些变化,离不开社区“两委”班子的辛勤付出,更离不开在座各位党员同志的带头示范。基层是党的执政之基、力量之源。咱们**社区作为我挂钩的党支部工作联系点,这些年来的发展变化,我一直看在眼里、记在心里。今天这次
党课,不想搞成“照本宣科”,就想结合咱们基层实际,围绕“廉洁履职守初心、实干担当促振兴”这个主题,和大家掏掏心窝子、聊聊实在话,既是一次理论学习,更是一次工作动员,希望能给大家带来一些启发。
一、深刻领会中央八项规定精神的时代意义,筑牢基层干部廉洁履职的思想根基
同志们,中央八项规定出台到现在已经十多年了,为什么我们还要反复强调、持续深化?因为这不是一阵风,而是关系党的生死存亡、关系事业长远发展的根本性建设。尤其是对我们
农村基层干部来说,八项规定精神不仅是“紧箍咒”,更是“护身符”;不仅是纪律要求,更是干事准则。
(一
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“三个不”:一是不搞特殊化,和群众同吃同住同劳动,不能觉得自己是干部就高人一等;二是不碰“高压线”,不该拿的东西坚决不拿,不该去的地方坚决不去;三是不耍小聪明,别以为“微腐败”没人管,现在监督越来越严,群众眼睛越来越亮,任何小动作都可能被发现。
二、聚焦乡村振兴总要求,以高质量基层治理破解发展难题
乡村振兴是新时代“三农”工作的总抓手,基层治理是乡村振兴的基础工程。咱们**社区要实现高质量发展,既要有产业支撑,也要有良好治理,两者相辅相成、缺一不可。
(一)把基层党组织建成“主心骨”。基层治理好不好,关键看党组织强不强。咱们社区党支部有多少党员?32名,不算多但也不少。这32名党员就是32面旗帜,要在政策宣传、矛盾调解、服务群众中发挥先锋模范作用。比如,在征地拆迁工作中,党员要带头签约、带头搬迁,还要做好亲属和邻居的工作;在化解邻里纠纷时,党员要主动出面调解,不偏袒、不徇私,用公道赢得群众信任。这里我想强调一点,基层党组织要学会“弹钢琴”,既要抓大事,也要管小事。所谓大事,就是社区发展规划、重大项目建设、集体资产处置等,这些事情必须经过“四议两公开”,不能由少数人说了算。所谓小事,就是群众的“急难愁盼”,比如谁家水管坏了、谁家电表跳闸了、哪家有困难需要帮助了,这些事情看似琐碎,却关系群众的幸福感。咱们干部要树立“群众的事再小也是大事”的理念,把服务做到群众心坎上。
(二)让产业振兴成为“发动机”。乡村要振兴,产业是根基。**地处滇中腹地,气候适宜、交通便利,发展特色农业有得天独厚的优势。咱们**社区有什么资源?我看了一下,有几百亩林地,还有不少闲置的宅基地,这些都是发展的本钱。比如,能不能依托林地资源发展林下经济?种点中草药、养点生态鸡,现在城里人就认绿色生态的东西。能不能利用闲置宅基地搞乡村旅游?搞几个特色民宿、开几家农家菜馆,结合**的杨林肥酒、**酸菜鱼等特色美食,吸引昆明市区的游客周末来休闲度假。前几天我去小街镇调研,看到有的村搞玫瑰花种植,既可以观赏,又可以做鲜花饼、玫瑰酱,一亩地能增收好几千块,这个经验值得借鉴。发展产业不能盲目跟风,要因地制宜、市场导向。社区“两委”班子要多出去考察学习,看看别的地方怎么干的,结合自身实际找路子。同时,要算好“三本账”:一是经济账,确保产业能赚钱、可持续;二是民生账,让群众能参与、得实惠,不能搞“老板发财、群众靠边”;三是生态账,不能为了赚钱破坏环境,要走绿色发展的路子。
(三)用移风易俗培育“新风尚”。乡村振兴不仅要塑形,更要铸魂。现在农村有些不良风气,比如彩礼攀比、大操大办、厚葬薄养等,既增加群众负担,又败坏社会风气。咱们**社区要把移风易俗作为乡村治理的重要内容,党员干部带头示范,带动群众转变观念。可以成立红白理事会,制定村规民约,对婚丧嫁娶的标准、规模作出明确规定,比如彩礼不能超过多少、宴席不能超过多少桌。对那些带头执行的家庭,可以在积分超市给予奖励;对违反规定的,理事会要上门做工作。同时,要多开展文明家庭、好媳妇、好婆婆等评选活动,用身边的榜样带动大家,让文明新风在村里蔚然成风。这里我特别想强调,移风易俗要“疏堵结合”,不能简单粗暴。比如有的老人去世后,群众想办得风光一点,背后是“尽孝”的心理,我们要理解这种情感,同时引导他们用更文明、更节俭的方式表达哀思,比如用鲜花代替纸钱、用追思会代替大摆宴席。
(四)靠数字化治理提升“战斗力”。现在是信息化时代,基层治理也要与时俱进。咱们社区有没有搞网格化管理?我看了一下,划分了5个网格,每个网格有网格员,这个做法很好,但还要进一步提质增效。比如,可以利用微信小程序开发一个“民情速办”平台,群众有什么诉求可以直接在手机上反映,网格员收到后及时处理,处理结果在平台上公示,让群众能监督、可评价。对集体“三资”管理,可以搞数字化监管,资产有多少、租金收了多少、支出用在哪里,群众用手机一扫就能看到,既公开透明,又能防范风险。上次去**街道,看到他们用“雪亮工程”监控村里的重点路段和重点区域,不仅能防范盗窃等案件,还能及时发现火灾隐患、秸秆焚烧等问题,这个做法很实用,**社区也可以研究推广。
三、严守廉洁履职底线,以过硬作风打造“党风正、政风强、民风好”的示范社区
《农村基层干部廉洁履行职责规定》是咱们基层干部的“行为指南”,里面明确了“八个禁止”“四十二个不准”,条条都是红线、底线,必须严格遵守。结 ……
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