【提纲】一、主要工作情况。（一）聚焦“政治功能强”，着力建强基层党建。一是加强政治建设立根。二是抓好理论学习铸魂。三是落实政治要求过硬。（二）突出“支部班子强”，着力打造坚强战斗堡垒。一是抓班子带队伍。二是抓业务取实效。（三）围绕“党员队伍强”，着力培养过硬人才队伍。一是加强党员教育管理。二是注重培养年轻党员干部。三是强化实践锤炼。（四）立足“作用发挥强”，着力深化党业融合。一是打造“党建+执法”服务品牌。二是创新“党建+执法”工作模式。二、下一步工作打算。（一）强化政治引领，筑牢思想根基。（二）创新组织建设，激发队伍活力。（三）深化作风建设，服务绿色发展。
环境厅专题报道。联合公安部门重拳出击，成功收网侦破5家机动车排放检验机构出具虚假排放检测报告案件，被生态环境部列为典型案件在全国通报；省生态环境厅主要领导也作出批示，表扬我市的工作成效。
（三）围绕“党员队伍强”，着力培养过硬人才队伍。一是加强党员教育管理。持续开展廉政警示教育、法纪教育活动，支部书记上廉政
党课、组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，教育引导党员干部增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。组织党员积极参加上级组织的业务知识培训、技能比武，全面提升党员素质能力，锻造过硬党员队伍。
二是注重培养年轻党员干部。积极吸纳年轻干部入党，充实党组织力量。创新开展“读书分享会”等活动，组织支部年轻党员走上台，全面提升党员的综合素质和工作能力。鼓励年轻党员主动参加市第二轮年轻干部“培苗强基计划”，强化基层锻炼。年轻党员黄奕锋同志被省生态环境厅“党旗飘扬·铁军担当”专题展示
事迹，并被市直机关工委在机关党建公众号进行宣传。青年党员梁材被市生态环境局进行党员故事宣传，进一步激发党员先锋模范作用，为队伍有效履行职责使命提供坚强保证。
三是强化实践锤炼。在急、难、险、重、新任务中考验党性，锤炼党员。积极响应省生态环境厅举办空气质量改善监督帮扶暨擂台比武实战练兵工作，并积极配合异地检查组对我市开展检查。
（四）立足“作用发挥强”，着力深化党业融合。一是打造“党建+执法”服务品牌。在全市生态环境系统执法队伍开展“我为党旗增辉”活动，党员带头践承诺、当先锋，积极开展“执法+服务”“执法+普法”“执法+学习”“执法+
调研”等行动，推动执法工作迈上了新台阶。“以执法队伍‘我为党旗争辉’活动引领生态环境治理提质增效”党建项目获得第二届市直机关“先锋杯”工作创新大赛服务增效项目三等奖。
二是创新“党建+执法”工作模式。建立异地执法检查工作机制，统筹调配全系统执法骨干，指定优秀党员为领队，通过“四不两直”“交叉检查”“跨区域管辖案件”的方式，赋能执法。今年以来共组织全市生态环境系统执法部门进行异地执法检查，累计检查企业50家，发现问题企业7家，指定异地分局立案查处7宗，更加严厉有效地打击了环境违法行为。
二、下一步工作打算
（一）强化政治引领，筑牢思想根基。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实“第一议题”制度，通过每月生态党建大讲堂、主题党日活动等形式，将_生态文明思想与
党建工作深度融合，建立党建+业务双周学习机制。重点开展守护绿水青山党员先锋岗创建活动，推动党员干部在污染防治攻坚、环保督察整改等任务中亮身份、作表率，全年计划组织专题学习12次、红色教育基地实践2次，切实将学习成果转化为打好蓝天碧水净土保卫战的实际行动。
（二）创新组织建设，激发队伍活力。推行支部建在项目上工作模式，在重点流域治理、碳排放监测等一线成立临时党小组。实施青蓝 ……
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