【提纲】一、工作开展情况。（一）注重思想铸魂，在强化理论武装、坚定理想信念上持续用力。一是强化政治理论学习。二是推进学习教育走深走实。三是创新学习形式和载体。（二）注重强基固本，在提升基层党建、夯实组织基础上持续用力。一是深入实施“五基三化”巩固年行动。二是加强党组织规范化标准化建设。（三）注重融合发展，在推动党建业务、助力中心工作上持续用力。一是深化模范机关和清廉机关“双建双促”。二是推动党建与“三个突破年”行动深度融合。三是开展“党建＋乡村振兴”活动。（四）注重队伍建设，在提升能力素质、激发干事活力上持续用力。一是加强党务干部培训。二是开展党员干部实践锻炼。三是强化党员干部激励关怀。（五）注重正风肃纪，在加强作风建设、营造良好生态上持续用力。一是加强党风廉政教育。二是强化监督执纪问责。三是持续整治形式主义官僚主义。二、存在问题。（一）党建工作发展不平衡。（二）党建与业务融合不够紧密。（三）党员教育管理还存在薄弱环节。（四）党建工作创新力度不够。三、下一步工作计划。（一）进一步强化政治引领。（二）进一步夯实基层基础。（三）进一步推动党建与业务深度融合。（四）进一步加强党员教育管理。（五）进一步创新党建工作方式方法。
党建办2025年上半年党建工作总结
2025年上半年，*市委党建办在市委的坚强领导下，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，以_总书记关于党的建设的重要思想为指导，认真落实全区机关党的建设工作会议精神，紧紧围绕服务保障“三个突破年”行动等中心工作，扎实开展党建各项工作，取得了阶段性成效。现将有关情况
总结如下。
一、工作开展情况
（一）注重思想铸魂，在强化理论武装、坚定理想信念上持续用力。一是强化政治理论学习。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，组织各级党组织通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，上半年累计开展集中学习*次，专题研讨*次，覆盖党员干部*余人次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是推进学习教育走深走实。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定工作方案，明确学习内容、方法步骤和工作要求。通过开展专题讲座、警示教育、知识测试等活动，教育引导党员干部深刻认识中央八项规定精神的重大意义，自觉遵守廉洁自律各项规定。
、助力中心工作上持续用力。
一是深化模范机关和清廉机关“双建双促”。制定模范机关和清廉机关创建标准和评价指标体系，开展示范单位评选活动，树立一批先进典型。通过开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，引导机关党员干部在服务中心工作中当先锋、作表率。截至目前，已评选出模范机关示范单位*个、清廉机关示范单位*个；机关党员干部共作出服务承诺*项，兑现承诺*项，完成率达到*％。
二是推动党建与“三个突破年”行动深度融合。围绕招大引强突破年、重大项目突破年、改革攻坚突破年行动，组织开展“党建引领·助力突破”系列活动。成立党员先锋队、攻坚小组，在招商引资、项目建设、改革创新等工作一线发挥党员先锋模范作用。上半年，全市新引进重大项目*个，总投资*亿元；重大项目完成投资*亿元，完成年度计划的*％；在重点领域和关键环节改革中取得新突破，形成改革创新成果*项。
三是开展“党建＋乡村振兴”活动。充分发挥党建引领作用，推动人才、资金、技术等要素向
农村集聚。选派*名优秀党员干部担任驻村第一书记和工作队员，加强农村基层党组织建设，助力乡村产业发展、乡村治理和农村人居环境改善。上半年，共协调落实各类帮扶资金*万元，实施产业帮扶项目*个，带动农村集体经济增收*万元，农村居民人均可支配收入同比增长*％。
（四）注重队伍建设，在提升能力素质、激发干事活力上持续用力。一是加强党务干部培训。制定党务干部培训计划，采取集中授课、现场观摩、交流研讨等方式，对全市党务干部进行轮训。上半年，已举办党务干部培训班*期，培训党务干部*人次，重点围绕党的理论知识、党建业务工作、党员发展程序等内容进行培训，有效提升了党务干部的业务能力和工作水平。
二是开展党员干部实践锻炼。有计划地选派党员干部到基层一线、艰苦地区、重点项目中挂职锻炼，让党员干部在实践中经受考验、增长才干。今年以来，已选派*名党员干部到乡镇、村（社区）、企业等进行挂职锻炼，参与乡村振兴、项目建设、招商引资等工作，其中*名表现优秀的党员干部得到提拔重用。
三是强化党员干部激励关怀。建立健全党内激励关怀帮扶机制，开展“七一”表彰活动，对表现突出的*个先进基层党组织、*名优秀共产党员和*名优秀党务工作者进行表彰奖励，激发党员干部干事创业的积极性和主动性。同时，加强对困难党员的关怀帮扶，上半年共走访慰问困难党员*人次，发放慰问金和慰问物资价值*万元。
（五）注重正风肃纪，在加强作风建设、营造良好生态上持续用力。一是加强党风廉政教育。通过开展廉政
党课、廉政谈话、廉政文化进机关等活动，加强对党员干部的党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。上半年，各级党组织共开展廉政党课*次，廉政谈话*人次；举办廉政文化活动*场，参与党员干部*余人次。
二是强化监督执纪问责。聚焦重点领域和关键环节，加强对党员干部的日常监督管理，严肃查处违规违纪行为。今年以来，共立案查处党员干部违纪违法案件*件，给予党纪政务处分*人，起到了有力的震慑作用。同时，深入开展以案促改工作，针对案件暴露出来的问题，督促相关单位完善制度、堵塞漏洞，做到查处一案、警示一片、治理一方。
三是持续整治形式主义官僚主义。紧盯形式主义官僚主义新动向新表现，开展专项整治行动，重点整治文山会海、过度留痕、推诿扯皮等问题。上半年，全市发文、开会数量同比分别下降*％和*％；精简规范各类督查检查考核*项，切实为基层减负松绑，让党员干部有更多时间和精力抓落实、促发展。
二、存在问题
（一）
党建工作发展不平衡。部分基层党组织对党建工作重视程度不够，存在重业务轻党建的现象，工作开展不够扎实，党建工作水平参差不齐。农村、社区等领域党建工作基础相对薄弱，在阵地建设、队伍建设、活动开展等方面还存在一些短板和不足。
（二）党建与业务融合不够紧密。一些党组织在推动党建与业务融合方面思路不够宽、办法不够多，存在党建与业务“两张皮”的问题，没有真正将党建工作融入业务工作的全过程各方面，党建引领作用发挥不够充分。
（三）党员教育管理还存在薄弱环节。部分党员参加组织生活的积极性不高，存在无故缺席、迟到早退等现象；对流动党员的管理还不够到位，存在管理脱节、联系不畅等问题；党员教育内容和方式方法还不够丰富，针对性和实效性有待进一步提高。
（四）党建工作创新力度不够。一些党组织在党建工作中习惯于按部就班，缺乏创新意识和开拓精神，对新形势下党建工作的特点 ……
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