国企2025年上半年党建工作总结

国企2025年上半年党建工作总结
根据工作安排，现将*党支部2025年上半年党建工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）压实主体责任，强化政治引领。一是完善学习机制，提升学习成效。根据*党委工作要求，制定深入贯彻中央八项规定精神学习教育学习计划，明确学习主题、内容和时间安排。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织开展集中学习*次，专题研讨*次，深入学习中央八项规定精神的背景和重要意义，确保全体党员干部将党的纪律规矩铭记于心、外化于行。同时结合公司实际，开展学习培训，不断丰富干部职工知识储备，提升思想政治素养。二是坚持以_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，及时传达学习党中央、国务院以及上级党委关于国企改革发展、党风廉政建设、安全生产等方面的决策部署和重要讲话精神，上半年落实“第一议题”学习共*次。三是落实基层党建工作责任制要求，明确和压实管党治党政治责任，全面落实党建工作，制定《2025年度党建工作要点责任清单

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作经验。上半年累计在公司微信公众号发布宣传信息简报*篇，向*投稿*篇，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育和安全生产月主题活动制作宣传栏*期。二是积极与省内外优秀企业加强合作，加大公司宣传力度，提升社会形象和影响力。三是认真落实谈心谈话制度，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织公司全体党员干部、年轻干部和关键岗位人员开展谈心谈话，立足工作岗位职责，深入分析贯彻中央八项规定精神学习教育重要性和在开展工作中存在的不足短板，并提出意见建议，及时做好重要节点和敏感时期yq监控，教育广大干部职工不信谣、不传谣、不妄议、不发布敏感错误信息，自觉与错误思想和不当言论作斗争，上半年累计开展谈心谈话*人次。
（四）狠抓党风廉政，层层筑牢思想防线。一是扎实开展廉洁风险防控体系建设。结合公司经营发展实际，持续开展廉洁风险防控体系建设。根据《*廉洁风险防控管理实施方案》，组织全体干部职工继续排查廉洁风险点并制定防范措施，廉洁风险防控体系持续加强，风险防控能力进一步提高，截至目前，共排查风险点*个，制定防控措施共*条，并制定印发《廉洁风险防控工作制度》，促使干部职工筑牢廉洁防线。二是结合学习教育，紧盯重要节点、关键岗位和重点对象，开展提醒谈话*人次、观看警示教育片《反腐为了人民》《八小时之外》《零容忍》等内容*次，参观警示教育基地*次，引导党员干部、关键岗位和重点对象学纪、知纪、明纪。三是强化专项整治，拒绝违规违纪。深入学习《_总书记关于加强党的作风建设论述摘编》和《全省违规吃喝*》纪律要求等。通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，教育引导党员干部明规矩、知敬畏、守底线，增强了纪律意识和规矩意识。组织党员干部就群众身边不正之风和腐败问题开展自查自纠，发现问题*项，建立公司党支部持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作清单，确定整改措施和整改时限，确保问题整改质效。开展违规收送礼品礼金专项整治。根据公司党支部工作要求，每季度开展违规收送礼品礼金问题自查自纠，由公司纪检委员牵头，组织全体干部职工就违规收送礼品礼金问题开展第二轮自查自纠，有效遏制违规收送礼品礼金问题的发生。四是狠抓日常监督。严格落实上级党委、纪委工作部署，在春节、清明、五一、端午等重要节日前夕，通过召开专题会议、发布通知等方式，严明节日期间纪律要求，通过查阅财务凭证、发票报销、车辆使用记录等方式，对“三公”经费、违规吃喝和节假日期间公车封存等重点事项开展专项监督检查4次。
二、存在问题和不足
一是抓理论学习标准不够高，不能做到学思用贯通、知信行统一。理论知识学习教育能严格按照规定要求完成既定任务，但学习的标准不够高，学以致用方面的能力有待加强，学习效果有待提高。二是监督方式方法有待创新，监督的针对性和有效性需加强，监督工作闭环管理仍需要强化。日常监督任务落实过程中，以监督检查提升工作效能还不够。三是意识形态网络yq监测与应对能力还需提升，虽然公司已建立yq监测与处置机制，但在yq监测的及时性、准确性以及应对措施的有效性方面还存在一定差距，对一些潜在yq风险不能及时发现和有效防范。
三、下一步工作计划
（一）深化理论武装，持续提高政治站位。持续强化_新时代中国特色社会主义思想的学习，结合“三会一课”“主题党日”等，鼓励全体干部职工主动学习、深入交流，提升理论学习的系统性和实效性。持续开展警示教育，强化纪律意识，引导党员干部严守纪律规矩，自觉抵制腐败。常态化开展文明创建活动，培育社会主义核心价值 ……

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