市直机关工委2025年上半年党建工作总结

市直机关工委2025年上半年党建工作总结
今年以来，市直机关工委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，聚焦高质量发展首要任务，锚定“走在前、挑大梁”的使命担当，守正创新、狠抓落实，引领全市机关走好第一方阵，当好“三个表率”，建设模范机关，在以高质量机关党建促进高质量发展上打头阵、当先锋。
一、主要工作情况
（一）走在前、作表率，“两个维护”更加坚定自觉。一是目标引领有方向。落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，突出“五个过硬”深化模范机关建设，每年召开模范机关建设推进会，总结发布全市模范机关建设成果，开展观摩交流活动，引领机关党组织自觉对标对表，全面提高机关党建质量。二围绕中心有行动。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，锚定市委中心工作，制定年度目标任务，以“人人都是发展环境 个个都是开放形象”和“党建引领打

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（三）强肌体、固堡垒，基层基础更加夯实牢固。一是锻造全面过硬的战斗堡垒。树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，实施机关党员队伍体系化建设系统推进、机关党支部强基固本、机关党建阵地整合升级、机关党务干部素能强化“四项行动”；深化“六个一”工作举措，挖掘命名11个机关党建“第一课堂”，评选表彰134个五星级示范党支部，规范提升15个党建示范点，征集评选40个高质量主题党日案例，提升“四强”党支部创建质效，增强机关基层党组织政治功能和组织功能。二是淬炼堪当重任的党员队伍。实施党务干部全周期赋能提升行动和新党员“红色铸魂”三年行动，组织并督促指导各部门单位对基层党组织书记开展轮训，提升机关专兼职党务干部履职能力；选树两级“两优一先”典型268个，激励机关党员干部在改革发展前沿、重大任务专班、艰苦复杂一线主动担当、积极作为。三是搭建主题鲜明的活动载体。积极发挥群团组织桥梁纽带作用，开展“健康进机关”系列活动，举办机关体育活动等千余场次，实现季度有安排、月月有赛事；开展健康讲座、心理辅导等120余场，把关心关爱干部身心健康落到实处；深化“青春加速度 担当1+1”等主题活动，搭建机关青年成长平台，积极选树先进典型，引导年轻干部修好基层这门课；打造“做最美的她”“机关巾帼话产业”等特色活动60余场，营造团结和谐、积极向上的机关氛围。
（四）严作风、优服务，政治生态持续向上向好。一是坚持纠“四风”树新风。深化整治形式主义为基层减负，制定实施“改进作风促发展 轻装上阵抓落实”工作措施，查找问题隐患236个，制定整改措施420余条，挖掘典型经验4个，切实为基层松绑、为党员赋能。二是坚持严纪律守规矩。巩固拓展党纪学习教育成果，从严从实开展教育整顿，做好《中国共产党纪律处分条例》专题解读，制定完善《市直机关纪委工作规则》等4项制度办法，开办学习中央纪委全会精神专题培训班和机关纪委书记综合能力素质提升班，坚持与新任机关纪委书记集体廉政谈话制度，推动党员干部作风持续向好。三是坚持讲廉洁扬正气。深化“政廉风清”品牌建设，分层分类开展“警钟长鸣”“以案明纪”系列警示教育，常态化开展“清廉家风助清廉之岛”系列教育，举办市直机关清廉建设党性教育及成果交流活动，让清廉成为全市机关的鲜明底色。
（五）谋创新、促融合，服务发展更加有力有效。一是以“幸福党建”书写为民实绩。坚持以人民幸福指数丈量机关党建质量，深化“双报到”“联创共建”等载体，开展机关开放日300余场次，组建125支“红色志愿服务队”，结对共建项目165个，制定清单220余项。以“幸福党建”品牌创建为抓手，引领全市机关打造优质机关党建品牌。二是以“链上党建”赋能事业发展。坚持党建“第一责任”深度融入发展“第一要务”，开展“链上党建”行动，通过“链”组织强引领、“链”需求强攻坚、“链”要素强弱项、“链”产业强融合，推动机关党组织跨层级、跨领域、跨部门、跨业务联动，以全局思维和系统观念深度谋划和推动工作，切实以党建“组织力”赋能发展“新动力”。三是以“靓党徽”彰显先锋本色。聚焦“六优化六提升”，深化开展“靓党徽”行动，分领域分系统开展主题实践活动，激励党员干部在经济社会发展一线改革创新、攻坚克难。举办全市机关作风能力“最美瞬间”展示，开展“我们的答卷”全市机关党建工作成果展示交流活动，制作党员微记录短片《奔赴》，激励机关党员干部打头阵、当先锋。
二、下一步工作打算
（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到 ……

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