市委2025年上半年党建工作情况总结

市委2025年上半年党建工作情况总结
2025年上半年，*市深入贯彻市委“党建领航·争当先行”总基调，立足“红色根脉”优势，紧扣数字化改革与共同富裕实践，全面推进各项党建工作，为城市高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将上半年党建工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）实施红色根脉强基工程，筑牢信仰之基，把稳政治之舵。一是深化思想学习活动。积极推进“循迹溯源学思想促践行”活动走深走实，充分利用*数字经济优势，创新打造“数字经济＋红色研学”特色课堂。组织党员干部赴云栖小镇、之江实验室等创新阵地开展专题学习120余场，参与党员覆盖率达98％，让党员干部在感受科技创新魅力的同时，深刻领悟_新时代中国特色社会主义思想在*的生动实践。二是升级“第一议题”制度。落实“第一议题”制度动态升级机制，将_总书记考察浙江重要讲话精神细化为23项具体任务清单。建立“学－督－评”闭环管理体系，通过定期学习、专项督查和效果评估，确

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等高风险领域设立“廉情观察哨”38个。通过实时监督、精准监督，及时发现和解决问题，推动整改问题63项，挽回经济损失2800万元，有效防范了廉政风险。创建清廉单元。开展“清廉单元”创建专项行动，打造“清廉医院”“清廉学校”等示范点56个。同时，修订《“小微权力”运行规范》等制度12项，以制度建设为保障，营造风清气正的政治生态和社会环境。
（五）实施青春聚力工程，培育年轻力量，激发党建活力。实施“青苗破土计划”，选拔100名“90后”干部到亚运保障、_等一线轮岗历练。建立“导师团＋项目制”培养体系，为年轻干部配备导师，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干，为*未来发展储备优秀人才。举办“弄潮儿说”青年理论宣讲大赛，孵化“宋韵廉音”“数字经济党建”等特色宣讲品牌。大赛吸引了众多年轻党员参与，全网传播量突破5000万，通过宣讲进一步凝聚了青年党员的思想共识，展现了*青年党员的风采。推进“小哥友好城市”建设。市委社会工作部系统谋划推进“小哥友好城市”建设1610工作体系，打造“小哥驿站”“小哥学院”等友好场景3200余个。发动3000余家社会组织、友好商家组建服务联盟，累计开展共建活动100余场次，推动组建“骑士侠”队伍70余支。创设“小哥码”，已打通7大平台数据，累计注册3.4万余名骑手，实现1320个物管小区“一码通行”。这些举措增强了党在新就业_中的号召力、凝聚力、影响力，是*党建工作在新兴领域的重要创新实践。
二、存在问题
（一）责任传导“上热下温”。部分国企、“两新”组织存在党建与业务“两张皮”现象，未能充分认识到党建工作对业务发展的引领作用。据统计，23％的党支部组织生活创新性不足，形式较为单一，缺乏吸引力和实效性，导致党员参与积极性不高，党建工作责任在基层落实不够到位。
（二）数字赋能“深度不够”。虽然*在数智党建方面取得了一定成效，但党建大数据分析应用尚处初级阶段，未能充分发挥大数据在党建工作决策、党员管理、服务群众等方面的作用。同时，基层党务干部数字化能力参差不齐，达标率仅68％，制约了数智党建工作的深入推进。
（三）基层减负“成效待固”
尽管前期在基层减负方面采取了一系列措施，但非必要督查检查事项仍有反弹现象，给基层党组织和党员干部带来了一定负担。个别社区存在“挂牌多、台账多”问题，影响了基层党建工作的效率和质量，基层减负工作仍需持续用力、久久为功。
三、下一步工作计划
（一）实施“红船领航·铸魂提质”专项行动。开展专题轮训。开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想专题轮训，计划年内覆盖党员干部3万人次。通过系统培训，进一步加深党员干部对_新时代中国特色社会主义思想的理解，增强其运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。建立评估系统。建立“政治生态动态评估系统”，将20项核心指标纳入数字化考评体系。通过实时监测和动态评估，及时发现政治生态中存在的问题，采取针对性措施加以解决，营造风清气正的政治生态环境。
（二）打造“数智党建2.0”升级版。建设“城市党建大脑”。投入5000万元建设“城市党建大脑”，实现党组织关系转接、党费收缴等18项高频业务“一码通办”。通过整合党建资源，优化业务流程，为党员和群众提供更加便捷高效的服务，提升党建工作的智能化水平。推广远程组织生活模式。在淳安、建德等山区县推广“5G＋VR”远程组织生活模式，破解偏远地区党建资源不均衡难题。让山区党员能够同步参与党组织活动，接受 ……

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