【提纲】一、工作开展情况。（一）强化政治引领，压实全面从严治党主体责任。一是加强组织领导，健全责任体系。二是加强政治建设，提高政治站位。三是加强党风廉政建设，营造良好政治生态。（二）深化思想建设，筑牢党员干部信仰根基。一是加强理论武装，提升思想认识。二是加强意识形态工作，把握正确舆论导向。三是加强思想政治工作，凝聚发展合力。（三）夯实组织基础，激发基层党建创新活力。一是加强党组织建设，提升组织力。二是加强党建品牌建设，打造特色亮点。三是加强党建联建，推动协同发展。（四）严明纪律规矩，推进清廉国企建设纵深发展。一是加强纪律教育，增强纪律意识。二是加强制度建设，完善监督机制。三是加强作风建设，提升工作效能。（五）聚焦中心工作，推动党建与改革发展同频共振。一是围绕改革发展抓党建，发挥党建引领作用。二是围绕重点任务抓党建，助力经济社会发展。三是围绕科技创新抓党建，激发企业创新活力。二、存在问题。（一）党建工作责任落实还需进一步强化。（二）党建工作与业务工作融合还不够紧密。（三）党员教育管理还存在薄弱环节。（四）党务干部队伍建设还需加强。三、下一步工作计划。（一）进一步强化党建工作责任落实。（二）进一步推进党建与业务工作深度融合。（三）进一步加强党员教育管理。（四）进一步加强党务干部队伍建设。
市国资委党委2025年上半年度党建工作情况总结
2025年上半年，*市国资委党委在市委的坚强领导下，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，扎实推进党的各项建设，为推动国资国企高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保证。现将上半年
党建工作情况
总结如下。
一、工作开展情况
（一）强化政治引领，压实全面从严治党主体责任。一是加强组织领导，健全责任体系。年初召开全市国资系统党建工作会议，对全年党建工作进行全面部署，明确各级党组织书记为党建工作第一责任人，层层签订党建工作责任书，构建了“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。制定印发《2025年市国资系统党建工作要点》，将党建工作任务细化分解为*项具体任务，明确责任部门和完成时限，确保党建工作有序推进。
二是加强政治建设，提高政治站位。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，组织各级党组织深入学习_总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，上半年累计开展集中学习*次，专题研讨*次。加强政治忠诚教育，通
聚发展合力。坚持以人为本，关注党员干部职工的思想和生活状况，及时了解他们的需求和困难，积极开展谈心谈话、走访慰问等活动，做好思想政治工作。上半年，各级党组织累计开展谈心谈话*人次，走访慰问困难党员职工*户。加强企业文化建设，培育企业精神，塑造企业形象，营造积极向上的企业文化氛围。各企业结合自身实际，开展了丰富多彩的企业文化活动，如文艺汇演、体育比赛、技能竞赛等，丰富了职工文化生活，增强了企业凝聚力和向心力。
（三）夯实组织基础，激发基层党建创新活力。一是加强党组织建设，提升组织力。持续推进基层党组织标准化规范化建设，制定印发《市国资系统基层党组织标准化规范化建设实施方案》，明确建设标准和工作要求，通过开展自查自纠、整改提升等工作，不断提高基层党组织建设水平。上半年，*％的基层党组织达到了标准化规范化建设要求。加强党组织设置优化，根据企业改革发展和生产经营需要，及时调整党组织设置，做到党组织设置与企业组织架构、业务工作同步调整。上半年，新成立党组织*个，调整党组织设置*个。加强党员队伍建设，严格党员发展标准和程序，注重从生产经营一线、青年职工和高知识_中发展党员。上半年，共发展党员*名，其中生产经营一线党员占比达*％。加强党员教育管理，通过开展党员轮训、主题党日、志愿服务等活动，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。上半年，累计开展党员轮训*人次，党员参与志愿服务活动*人次。
二是加强党建品牌建设，打造特色亮点。深入开展党建品牌创建活动，鼓励各企业结合自身实际，打造具有企业特色的党建品牌。目前，已形成了一批叫得响、立得住、推得开的党建品牌，如*企业的“红色引擎·领航发展”、*企业的“党建＋项目”、*企业的“先锋党建·服务民生”等。加强党建品牌宣传推广，通过举办党建品牌展示会、经验交流会等形式，宣传推广优秀党建品牌经验做法，发挥示范引领作用。上半年，共举办党建品牌展示会*次，经验交流会*次。
三是加强党建联建，推动协同发展。积极推进党建联建工作，引导企业与政府部门、社区、高校、科研机构等开展党建联建，实现资源共享、优势互补、协同发展。上半年，各企业累计开展党建联建活动*次，签订党建联建协议*份。
（四）严明纪律规矩，推进清廉国企建设纵深发展。一是加强纪律教育，增强纪律意识。深入开展纪律教育，将党章党规党纪纳入党员干部教育培训重要内容，通过举办专题讲座、知识竞赛、线上测试等形式，增强党员干部纪律意识。上半年，累计开展纪律教育活动*次，参与党员达*人次。加强对中央八项规定及其实施细则精神的学习教育，组织党员干部深入学习相关文件精神，开展
对照检查和自查自纠，坚决防止“四风”问题反弹回潮。上半年，共开展中央八项规定精神学习教育*次，发现并整改问题*个。
二是加强制度建设，完善监督机制。建立健全廉政风险防控机制，组织各企业对重点领域、关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，完善管理制度。上半年，各企业累计排查廉政风险点*个，制定防控措施*条，修订完善制度*项。加强对权力运行的监督制约，严格执行“三重一大”决策制度，规范决策程序，强化决策监督。上半年，各级党组织共召开“三重一大”决策会议*次，决策事项*项，均严格按照程序进行。加强内部审计监督，加大对企业财务收支、工程建设、物资采购等重点领域的审计力度，及时发现和纠正问题。上半年，共开展内部审计项目*个，发现问题*个，提出审计建议*条，已整改问题*个。
三是加强作风建设，提升工作效能。持续加强作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，改进
工作作风，提高工作效率。上半年，会议数量同比下降*％，文件数量同比下降*％。深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众需求，解决群众实际问题。上半年，各级党组织累计为群众办实事*件，得到了群众的广泛认可和好评。
（五）聚焦中心工作，推动党建与改革发展同频共振。一是围绕改革发展抓党建，发挥党建引领作用。把党建工作融入国企改革发展全过程，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。在企业改革重组、转型升级、重大项目建设等工作中，成立党员先锋队、攻坚小组，组织党员干部冲锋在前、担当作为 ……
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