【提纲】一、工作开展情况。（一）强化政治建设，推动政治功能“坚如磐石”。一是压实_建责任。二是深化理论武装。三是严肃_内政治生活。（二）优化组织建设，推动基层组织“全面过硬”。一是选优配强_支部班子。二是着力提升组织生活质效。三是落实落细_建责任链条。（三）坚决贯彻作风建设，推动作用发挥“立竿见影”。一是加强_风廉政教育。二是强化监督执纪问责。三是持之以恒纠治“四风”。（四）坚强支部战斗堡垒，推动_员队伍“百炼成钢”。一是强化_员教育管理。二是积极培育廉洁文化。三是发挥_员先锋模范作用。二、存在问题。一是_的建设和业务工作融合程度需进一步深化。二是_员教育管理存在薄弱环节。三是_建工作创新意识不足。三、下一步工作计划。（一）持续加强理论武装。（二）深化_建与业务融合。（三）加强_员教育管理。（四）持续加强作风建设。
某_支部2025年上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来，_支部_建工作坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_总书记关于_的建设重要论述精神，将提升组织力作为关键着力点，致力于增强基层_组织在政治引领、思想凝聚、群众组织和社会号召等方面的能力，使_建“软实力”转化成为推动工会工作高质量发展的“新引擎”。现将
_建工作相关情况
汇报如下。
一、工作开展情况
（一）强化政治建设，推动政治功能“坚如磐石”。坚持把政治建设摆在_支部建设的首位，引导_员干部深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一是压实_建责任。严格落实_建工作责任制，精心制定《2025年_建工作要点》和《_建工作责任清单》，清晰明确_委班子成员以及各_支部书记在_建工作中的具体职责。与各_支部签订_建工作目标责任书*份，通过逐级传递压力，构建起一级抓一级、层层抓落实的良好_建工作格局。
二是深化理论武装。坚持不懈用_的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。各_支部综合运用个人自学、集
部间_建信息互通、_建资源互动、_建优势互补。
三是落实落细_建责任链条。制定落实“月提示、季督查、半年推进、年度考评”工作机制，明确_支部主体责任和机关_委监督责任。机关_委每月初下发_建工作提示单，各_支部对照提示内容组织落实各项_建工作任务，季度开展自查并查漏补缺。机关_委统一督查复核，及时向_支部反馈存在的问题，逐项督促整改到位，实现清单化、闭环式管理。上半年，成功培养入_积极分子*人，发展_员*人；举办_员培训班*期，培训_员*余人次。共设立_员先锋岗*个，_员责任区*个，组建_员突击队*支，有效解决生产经营中的难题*个。
（三）坚决贯彻作风建设，推动作用发挥“立竿见影”。坚持以人民为中心的发展思想，密切联系群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决好群众的“急难愁盼”问题。
一是加强_风廉政教育。积极推行_风廉政教育活动，通过举办专题讲座、开展警示教育、组织观看廉政影片等多种方式，持续提升_员干部的廉洁自律意识。上半年，成功举办*次_风廉政教育专题讲座，组织观看了×部警示教育片，参观了廉政教育基地*次，共有*名_员干部积极参与。
二是强化监督执纪问责。持续加强对_员干部的日常监督管理，严肃查处违规违纪行为。上半年，开展监督检查*次，发现问题*个，目前已全部完成整改。灵活运用监督执纪“四种形态”，对*名_员干部进行了提醒谈话，对*名_员干部进行了诫勉谈话，起到了良好的警示作用。
三是持之以恒纠治“四风”。密切关注“四风”问题的新趋势、新形式，强化对节假日的监督检查力度，坚决遏制“四风”问题的反弹和回潮。在上半年的工作中，共开展节假日监督检查*次，未发现违规违纪行为，有效营造了廉洁自律、风清气正的社会环境。
（四）坚强支部战斗堡垒，推动_员队伍“百炼成钢”。充分发挥_支部主体作用，强化对_员的教育监督管理，深入培育廉洁机关文化，促进_员担当作为、履职尽责。
一是强化_员教育管理。严把_员发展关，把政治标准放在首位，严格按照_员发展程序执行_员发展计划，持续夯实队伍建设根基。坚持以干带训，积极推荐优秀_员参与专项工作，在急难险重任务中增强本领，提升能力素质。落实“八小时之外”_员监督管理要求，支部书记扎实履行“第一责任人”职责，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地开展谈心谈话，强化意识形态阵地管理。
二是积极培育廉洁文化。持续巩固深化_纪学习教育成果，落实落细“讲廉、育廉、倡廉、养廉”四项内容，组织_员围绕违纪违法典型案例深入开展研讨交流，强化以案示警、以案促治，推动监督执纪向支部下沉。办好“警示教育周”，推深做实“五个一”做法，各_支部通过学习一个警示案例、上好一堂专题
_课、进行一场廉政谈话、开展一次现场教学、寄送一封廉政家书等活动，帮助_员筑牢廉洁自律的思想防线。
三是发挥_员先锋模范作用。按照政治性强、时代性强、原则性强、战斗性强的“四强”原则，确保程序组织严密、操作规范到位，让支部组织生活真正成为_员干部锤炼_性的“大熔炉”。制定印发优秀共产_员、优秀_务工作者和先进基层_组织评选办法，引导_员干在实处、走在前列，创先争优，在联系服务群众、完成重大任务中勇于担当作为。
二、存在问题
一是_的建设和业务工作融合程度需进一步深化。存在将_的建设和业务工作割裂开来的现象，未能从系统思维和全局视角出发，实现_的建设和业务工作的深度融合。
二是_员教育管理存在薄弱环节。对_员的教育内容缺乏系统性和针对性，教育方式较为单一，未能充分考虑_员的实际需求和特点。
三是_建工作创新意识不足。_建活动的形式多停留在传统的会议学习、文件传达等层面，内容上缺乏必要的吸引力和感染力，这在一定程度上制约了_员参与_建活动的积极性和主动性。
三、下一步
工作计划（一）持续加强理论武装。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，持续抓好“第一议题”和理论学习中心组学习，及时跟进学习最新重要讲话和指示批示精神，不断提高_员干部的政治理论水平。创新学习方式方法，运用线上线下相结合的方式，开展多样化学习活动。组织_员干部参加线上专题培训、开展知识竞 ……
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